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株式会社LOWCAL

  • システムインテグレーター(SESメイン)
EC支援サービス、DX支援サービスの2事業を中心に幅広く開発、インフラ、クリエイティブを手掛けています

担当者が語る「株式会社LOWCALの魅力」

担当者が語る
「株式会社LOWCALの魅力」

担当アドバイザー
佐藤理衣

【受託案件の強化と研究開発】
現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、チームで活躍できる環境を強化中です。現状は客先常駐が約50%、受託が約50%といった比率です。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けています。また、社内にてAIの学習~研究開発により技術の習得を行っています。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多いです。現在の状況を改善すべく、農業・介護・医療への参入を目標にまずはAIの事業展開へとチャレンジし続けていきます。

【全社員が新たな自社サービスにチャレンジできる「新規事業支援制度」】
全社員が新たな自社サービスにチャレンジできるよう、同社では「新規事業支援制度」を導入しています。エンジニア、デザイナーとして専門性を深めるもよし、新規ビジネスにチャレンジするもよし。自分の強みを存分に発揮できるよう、自在にキャリアを重ねられる組織でありたいと考えています。そのため、上下関係はあっても、言いたいことが遠慮なく言えるオープンでフラットな風土づくりにも心がけています。新しい事業を次々に生み出し、経営者を輩出してホールディングス化していくことも視野に入れています。

【働きやすい環境/充実した福利厚生】
・平均年齢:33歳 ・平均残業時間:14時間程度/月
・時短勤務実績あり ・住宅補助制度(本社から半径3km圏内で2万円/月を支給)
・勉強会制度(セミナー受講や講師を呼ぶ等によりスキルアップにつなげる。発生する費用は会社負担) 
・図書館制度(業務上必要と判断された書籍を会社で購入し、貸出を行う)
・部活動支援制度
・資格祝い金制度 【受託案件の強化と研究開発】
現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、チームで活躍できる環境を強化中です。現状は客先常駐が約50%、受託が約50%といった比率です。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けています。また、社内にてAIの学習~研究開発により技術の習得を行っています。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多いです。現在の状況を改善すべく、農業・介護・医療への参入を目標にまずはAIの事業展開へとチャレンジし続けていきます。

【全社員が新たな自社サービスにチャレンジできる「新規事業支援制度」】
全社員が新たな自社サービスにチャレンジできるよう、同社では「新規事業支援制度」を導入しています。エンジニア、デザイナーとして専門性を深めるもよし、新規ビジネスにチャレンジするもよし。自分の強みを存分に発揮できるよう、自在にキャリアを重ねられる組織でありたいと考えています。そのため、上下関係はあっても、言いたいことが遠慮なく言えるオープンでフラットな風土づくりにも心がけています。新しい事業を次々に生み出し、経営者を輩出してホールディングス化していくことも視野に入れています。

【働きやすい環境/充実した福利厚生】
・平均年齢:33歳 ・平均残業時間:14時間程度/月
・時短勤務実績あり ・住宅補助制度(本社から半径3km圏内で2万円/月を支給)
・勉強会制度(セミナー受講や講師を呼ぶ等によりスキルアップにつなげる。発生する費用は会社負担) 
・図書館制度(業務上必要と判断された書籍を会社で購入し、貸出を行う)
・部活動支援制度
・資格祝い金制度

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
【人を育てて産業をつくる】
同社は、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を基盤とし、顧客満足度の向上に努めています。
他分野との連携を深めることで地域社会の課題解決に積極的に貢献するとともに、
最先端技術を活用したプロダクト開発を通じて、事業基盤の強化に取り組んでいます。

【事業内容】
・EC支援サービス
大手スポーツアパレルからコスメ、ジュエリーまで、さまざまな分野でマーケティング戦略の立案から、現場での商品撮影まで、幅広い活動を展開
・DX支援サービス
金融機関の業務効率化から放送局のシステム連携まで、幅広いプロジェクトを担当改善された業務環境の提供を通じて、クライアントのビジネス成長をサポート
・その他(受託開発 ・WEBマーケティング支援)
設立
2010年8月
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿西
従業員数
86名
資本金
3,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇
  • <諸手当>
  • 交通費全額支給 住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給) 役職手当(部長7万円、課長4万円、主任1万円) 資格取得時奨励金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社アイディオットの会社情報/転職・求人情報

株式会社アイディオット

同社はAI・データを活用してスマートシティ領域の社会課題の解決を目指す会社です。 同社が掲げるビジョン「BtoB領域の脳(コンサルティング)と心臓(開発)になる」を元に大手ファームや起業家、元CTOなど各部署にエキスパートを揃えております。 プロジェクトも大きく、サプライチェーン領域では内閣府・トヨタ自動車・大手物流・3PL企業様、新規事業では阪急阪神・HIS等といったエンタープライズ企業となります。プロジェクト毎にPM(コンサルタント)、ディレクター、エンジニアが三位一体となりスクラムを組んで、企業様の課題をデータ・AIを活用して解決を目指しております。 【注力事業:サプライチェーン領域】 現在、同社はスマートシティの中でもサプライチェーン領域に注力しております。具体的には内閣府SIP(スマート物流サービス)で採択された全6件中3件採択された実証実験で開発した自社プロダクト「ADT(アイディオット・デジタルツイン)」を元に様々な大手物流・3PL企業様と人材不足、カーボンニュートラルといった社会課題解決をPoC、共同開発にて伴走支援を行っております。

業種
インターネット
事業
Web受託・制作
所在地
東京都渋谷区
資本金
5,050万円
  • リモートワーク可
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NEW 日本成令株式会社の会社情報/転職・求人情報

日本成令株式会社

■企業のITを支えるサービスをご提供 サーバ・ネットワーク開発やコンサルティング、運用に関するサポートなどを行うシステムエンジニアリングサービスと、受諾開発事業を中心にITとファイナンスに重点を置いた多彩なサービスをご提案しております。信用、価値、結果の3つをお客様にもたらしながら、社員一人ひとりの得意分野や個性を活かせる場所を提供し、豊かな社会の実現に貢献できるよう努めてまいります。 ・高品質なシステムエンジニアリング ビジネスニーズを丁寧にヒアリングして最適なIT戦略をご提案するコンサルティング業務のほか、システムの設計と開発、運用、保守など、総合的なサービスをご提供いたします。令和元年に設立した若い会社ではありますが、フットワークの軽さと豊富な実績に基づく品質の高さでクライアントの皆様から信頼をいただいており、価値のあるサービスを創出していけるよう尽力しております。 ・柔軟に成長させていく開発サービス 一般的な受託開発のように「納品して完了」ではなく、一緒にソフトウェアを運用し、お客様のビジネスに合わせて随時フィードバックを受けながら改良を重ね、成長させていくという姿勢での開発サービスをご提供いたします

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都品川区小山
資本金
250万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

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