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企業詳細
株式会社LOWCAL
株式会社LOWCAL
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 設立
- 2010年8月
- 従業員数
- 86名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地:
- 東京都渋谷区恵比寿西
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【人を育てて産業をつくる】 同社は、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を基盤とし、顧客満足度の向上に努めています。 他分野との連携を深めることで地域社会の課題解決に積極的に貢献するとともに、 最先端技術を活用したプロダクト開発を通じて、事業基盤の強化に取り組んでいます。 【事業内容】 ・EC支援サービス 大手スポーツアパレルからコスメ、ジュエリーまで、さまざまな分野でマーケティング戦略の立案から、現場での商品撮影まで、幅広い活動を展開 ・DX支援サービス 金融機関の業務効率化から放送局のシステム連携まで、幅広いプロジェクトを担当改善された業務環境の提供を通じて、クライアントのビジネス成長をサポート ・その他(受託開発 ・WEBマーケティング支援)
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇
- 諸手当
- 交通費全額支給 住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給) 役職手当(部長7万円、課長4万円、主任1万円) 資格取得時奨励金制度
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この企業の特徴
担当アドバイザー
佐藤理衣
【受託案件の強化と研究開発】
現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、チームで活躍できる環境を強化中です。現状は客先常駐が約50%、受託が約50%といった比率です。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けています。また、社内にてAIの学習~研究開発により技術の習得を行っています。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多いです。現在の状況を改善すべく、農業・介護・医療への参入を目標にまずはAIの事業展開へとチャレンジし続けていきます。
【全社員が新たな自社サービスにチャレンジできる「新規事業支援制度」】
全社員が新たな自社サービスにチャレンジできるよう、同社では「新規事業支援制度」を導入しています。エンジニア、デザイナーとして専門性を深めるもよし、新規ビジネスにチャレンジするもよし。自分の強みを存分に発揮できるよう、自在にキャリアを重ねられる組織でありたいと考えています。そのため、上下関係はあっても、言いたいことが遠慮なく言えるオープンでフラットな風土づくりにも心がけています。新しい事業を次々に生み出し、経営者を輩出してホールディングス化していくことも視野に入れています。
【働きやすい環境/充実した福利厚生】
・平均年齢:33歳 ・平均残業時間:14時間程度/月
・時短勤務実績あり ・住宅補助制度(本社から半径3km圏内で2万円/月を支給)
・勉強会制度(セミナー受講や講師を呼ぶ等によりスキルアップにつなげる。発生する費用は会社負担)
・図書館制度(業務上必要と判断された書籍を会社で購入し、貸出を行う)
・部活動支援制度
・資格祝い金制度
ご利用の流れ
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カウンセリング
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ご希望条件を
ヒアリング -
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面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
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ご状況に応じて
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