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株式会社コパ・コーポレーション

  • 総合商社
【作ると売るのプロ集団。商品開発×実演販売企業】

担当者が語る「株式会社コパ・コーポレーションの魅力」

担当者が語る
「株式会社コパ・コーポレーションの魅力」

担当アドバイザー
櫻川玲

【成長フェーズに参画し、キャリアアップが目指せる】
実演販売士が多く在籍している唯一無二の卸の総合商社である当社は、2020年6月に東証マザーズ(現:東証グロース)へ上場し、今後も更なる成長を目指し、新たな仲間を募集しています。

その他販売経路について
【TV販売】【ベンダー販売】【インターネット通販】【セールスプロモーション】等

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企業概要

業種
総合商社
事業内容
同社は、実演販売士が多く所属する卸の総合商社です。自社での商品開発をはじめ、TV通販番組で自社開発商品の実演販売を行ったり、東京ソラマチスカイツリーにアンテナショップを持っていたり・・・実演販売士たちにはSNSでも活躍してもらうなど、今後も様々な取り組みを行っていく予定です。

【事業概要】
・実演販売および商品卸
・TV通販の出演および商品卸
・インターネットによる通信販売
・実演販売スクール開講および人材派遣(委託)
・販売コンサルティングおよび販促物製作

【魅力】
≪唯一無二のビジネスモデル≫
同社の特徴は、何といっても歴史ある実演販売のスキルを受け継いできた、当社所属の実演販売士たち。毎日を豊かにする魅力的な商品と、文化とシステムが融合した新しい販売方法を持つ当社と、成長していきませんか
設立
1998年10月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
50名
資本金
4億100万円
売上高
15億8,100万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険
  • <休日・休暇>
  • ・ 休日126日
    ・ 有給休暇10日~
  • <諸手当>
  • ・ 通勤手当
    ・ 残業手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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東尾メック株式会社

【世界初の配管継手技術でニッチな市場をリード。】 同社は「継手(つぎて)」をつくるメーカーです。 継手という言葉を聞く機会は少ないと思いますが、実は私達が生活する身近な建物に使われています。 継手は水・湯・ガス・蒸気・空気・冷媒ガスなどの生活に欠かせないインフラに使用する配管をつないだり、分岐させたりするための部品です。 同社はそんな継手をつくるメーカーで、独自の発想と技術で世界初となる数多くの抜け止め機構を考案・開発し、より安心に!より便利に!より安価に!配管継手に求められるニーズに即した多くの新商品を国内外に送り出しています。 そして、この優れた製品開発力とその生産技術力から生まれた特許製品を武器にして、国内はもとよりアメリカ・EU・中近東・東南アジア圏・オセアニア等の国外へも活動の場を拡大し続けています。 認められた技術は大手企業のOEM販売へも結びついており、今後も飛躍的な発展が見込まれています。 長年の安定経営で財務体質も良く、中小企業だからこそ裁量を持って働くことのできる環境が整っています

業種
化学・消費材メーカー
事業
所在地
大阪府河内長野市菊水町
資本金
4億4,120万円
  • 従業員数100~999人
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株式会社ベネフィット・ワン

同社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は15000社、利用者は約1100万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは? 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの会社情報/転職・求人情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
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株式会社トライトキャリア

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)→442億(2022年)→528億(2023年)→「571億(2024年)」と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都品川区大崎
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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