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FPTコンサルティングジャパン株式会社

  • ITコンサルティング
「美しい戦略」で終わらせない。構想から実装・現場定着まで「最後の1マイル」を完走する。
定着率が高い 退職金制度 英語を活かす 固定給25万円以上 固定給35万円以上 正社員 プライム案件メイン SIer出身の方歓迎 SEからのキャリアアップ歓迎 PM候補

担当者が語る「FPTコンサルティングジャパン株式会社の魅力」

担当者が語る
「FPTコンサルティングジャパン株式会社の魅力」

【東南アジア最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人です】
同社は東南アジア最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人企業になります。グローバル市場のFPTコーポレーションとしては、ITサービスをはじめとして通信事業や小売事業。小学校から大学までの教育事業を手掛けています。国とも協業し、ベトナムでは行政の案件にも携わっている企業になります。また世界有数のリサーチ企業であるガートナー社の「2020年版 アジア太平洋地域における、パブリッククラウドマネージドサービスおよびプロフェッショナルサービスプロバイダーのマーケット・ガイド」に、代表的な16社の中の1社として掲載されました。

【エンドトゥーエンドの本質的なコンサルティングと同社が選ばれる理由】
同社はハイバリューのコンサルティングサービスを提供するだけでなく、その後のシステム開発やリリース後の保守運用フェーズまでの提案を、ベトナムにいる優秀なエンジニアを活用して競争力のある価格で行える事がクライアントから評価されています。金融/製造/流通などを始めとするインダストリー軸に加え、SAP/Salesforce/DX/BPO/AMS/RPA/マネージドサービス/経営企画などのソリューション軸での経験豊富なコンサルタントが在籍しているため高品質な提案を行う事ができます。開発以降のフェーズはベトナムに在籍しているエンジニアにオフショア開発を依頼することによりコスト削減の観点でもクライアントへコミットを行っておりその点も評価されています。

また、DXを推進する際のお客様との共創はDXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド(ワンストップ)で提供できる企業はほとんどありません。そこで同社はFPTジャパンホールディングスグループが抱える約1700人のリソースのみならず、ベトナム本社FPTソフトウェアの約16000人というリソースを効果的に活用し実現します。さらに、10か国以上の国籍のメンバーにより構成されているFPTジャパンホールディングスの強みを活かし、日本市場だけではなく、アジアを中心とするグローバル展開を見据えた際にも柔軟に対応することができることも選ばれる理由となっております。

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企業概要

業種
ITコンサルティング
事業内容
FPTコンサルティングジャパンは、「構想から実装・現場定着まで」を一気通貫で支援するハンズオン型のコンサルティングです。単なる「美しい戦略」を描いて終わるのではなく、現場の只中に入り込み、最後の1マイルまで責任を持ってビジネスを実装することを最大のビジョンに掲げています。
【事業の強みと特徴】
同社の最大の特徴は、ビジネスコンサルティングとテクノロジー実装の融合体制です。ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの基盤を活かし、5000名以上の日本語対応可能なエンジニアを擁するFPTソフトウェアと「One-Team」を組んでいます。
これにより、最上流の戦略立案から、アジャイル開発、大規模なシステム導入、保守運用に至るまでをワンストップで提供可能です。組織体制としては、特定の業界やサービス領域で縦割りをしない「ワンプール制」を採用しています。
海外資本でありながら本国の縛りがない「日本発」の自由なファームであり、95%以上がプライム(直請け)案件であることも大きな特徴です。
【主な提供サービスと支援領域】
提供サービスは、全社成長戦略やDX戦略の立案、業務改善(BPR)、大規模プロジェクトのマネジメントといったビジネス領域から、エンタープライズアーキテクチャの設計、クラウド基盤の構築、AI導入、インフラ基盤構築といったテクノロジー領域まで幅広くカバーしています。
設立
2019年7月
本社所在地
東京都港区
資本金
7,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上)、特別休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 退職金制度 職務手当、慶弔見舞金、総合福利厚生サービス
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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6 FPTコンサルティングジャパン株式会社の募集中の転職・求人情報

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資本金
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「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げる」を理念に、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービス事業と、ブロックチェーン/ファクタリング/投資育成を含むフィナンシャルサービス事業を展開しています。 【ポイント経済圏の強み】  セレスのコア事業であるモバイルサービスでは、ポイントサイト「モッピー」を中心に、ユーザーに「貯めやすく/使いやすいポイント還元体験」を提供。広告掲載、商品購入、アンケート回答など多様な形でポイントを還元し、ユーザーの満足度を高めると同時に、広告主や企業とのWin-Winな関係を築いています。 【Web3/ブロックチェーンへの戦略的投資】  近年のフィナンシャルサービス事業では、暗号資産交換所「CoinTrade」や投資育成を通じたスタートアップ支援など、ブロックチェーンを核としたトークンエコノミーの確立を目指しています。中長期の経営ビジョンにおいて、ポイント経済圏と仮想通貨経済圏を融合させることで、新たな価値基盤を創造しています。 【多角的なグループ展開と自社ブランドの育成】  セレスはグループ会社を通じて事業を多元化。たとえば、D2C分野では化粧品ブランド(ディアナ、バッカスなど)、さらにフェムテック領域の「サルース」、請求書買取の「ラボル」などを持っており、モバイル事業とのシナジーを活かしながら多様な収益チャネルを構築しています。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都渋谷区桜丘町
資本金
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業種
SIer
事業
ユーザー系SIer
所在地
東京都千代田区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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株式会社SmartHR

【労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長しており、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げています】 2015年に公開した人事労務クラウドサービス「SmartHR」の登録社数は順調に増加し、現在80000社以上を突破。同じ目標を見据える社員は約1600名を超える規模に成長しました。しかし、日本には330万社を超える企業があることを考えると、私たちのサービスがもたらす社会への影響はまだまだ限定的です。 日本で働くあらゆる人が、日常的に触れるインフラのようなサービス。私たちは、SmartHRをそんな存在に育てることを目指しています。今後は提供価値を広げながら、より多くの企業・働く人々に私たちのサービスを届け、日本社会の働き方の変化を後押ししていきます。 「誰もがその人らしく働ける社会」の実現という大きなミッションを追いかける私たちにとって、これからが新しいスタートです。 【継続利用率99%以上。労務管理クラウド7年連続シェアNo.1。タレントマネジメント部門使いやすさNo.1。】 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」タレントマネジメントシステム部門で使いやすさNo.1を受賞するなど各分野から評価されております。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
1億円
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