企業詳細

株式会社スパイク・チュンソフト

ゲーム(デベロッパー)

グローバルヒットと独自IPを両輪に展開するコンシューマ企業

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可私服可自社サービス保有従業員数100～999人固定給25万円以上正社員産休・育休活用あり国認定取得(女性活躍推進)

担当者が語る「株式会社スパイク・チュンソフトの魅力」

担当者が語る
「株式会社スパイク・チュンソフトの魅力」

担当アドバイザー
落部一輝

【伝統と革新が融合した開発力】
同社は、長年にわたりゲーム業界を牽引してきた「株式会社スパイク」と「株式会社チュンソフト」が合弁して誕生しました。両社が培ってきた豊富な開発ノウハウと、数々のヒットシリーズを生み出した実績が同社の大きな強みです。この伝統を受け継ぎつつ、常に新しい技術や表現方法を取り入れ、革新的なゲーム開発に挑戦し続けています。安定した基盤の上で、常に新しい「遊び」の可能性を追求できる環境があります。

【「ゲーマーによる、ゲーマーのための、ゲーム開発会社」】
同社は「ゲーマーによる、ゲーマーのための、ゲーム開発会社」を標榜しており、ゲームを心から愛する社員が多く集まっています。この共通の情熱が、日々の開発現場に活気をもたらし、より良いゲームを生み出す原動力となっています。社内では、ゲームに関する活発な議論が交わされ、お互いのアイデアを尊重し、高め合う文化が根付いています。ゲーム好きにとって、これほど魅力的な環境はないでしょう。

【安心して長く働ける環境と充実した福利厚生】
同社は、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整備しています。従業員数は260名（2025年5月現在）で、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇に加え、リフレッシュ休暇（5日間）など、プライベートも大切にできる休日制度があります。社会保険完備はもちろんのこと、福利厚生倶楽部（ベネフィット・ワン）への加入や、確定拠出年金制度も導入されており、社員の生活を多方面からサポートしています。

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企業概要

業種

ゲーム(デベロッパー)

事業内容

【世界中の人々に「遊び」を届けるエンターテインメント企業】
同社は、「ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営」を一貫して手掛けるエンターテインメント企業です。1984年の設立以来、数々の人気タイトルを世に送り出してきました。「ダンガンロンパ」シリーズや「極限脱出」シリーズ、「不思議のダンジョン」シリーズなど、多くのファンに愛されるゲームを創造し続けています。

【オリジナリティあふれるゲーム制作への挑戦】
同社の強みは、常に新しい「遊び」の形を追求し、オリジナリティあふれるゲームを開発している点にあります。ユーザーに驚きや感動、そして深い没入感を提供するため、斬新なアイデアと高い技術力を融合させ、唯一無二の作品を生み出しています。国内のみならず、アメリカに子会社を持つなど、グローバルな展開にも力を入れており、世界中のプレイヤーに同社のゲームを届けるべく事業を拡大しています。

【ユーザー体験を第一に考えた運営体制】
ゲームを開発して終わりではなく、リリース後もユーザーが安心して長く楽しめるよう、丁寧な運営を行っています。ユーザーからのフィードバックに耳を傾け、より良いゲーム体験を提供するために、日々改善を重ねています。これからも、世界中の人々に「心に残る体験」を届けることを目指し、情熱を持ってゲーム制作に取り組んでいきます。

設立

1984年4月

本社所在地

東京都品川区

従業員数

260名

資本金

4億8,090万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
雇用時の保険、各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
＜休日・休暇＞
慶弔休暇、年末年始休暇(2024年度実績 124日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇5日、完全週休2日制(土・日)、祝祭日
＜諸手当＞
諸手当、通勤手当(定期代相当額)、割増手当(夜間・休日)、インセンティブ制度　※正社員のみ。支給は会社業績、本人実績　などによる。

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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労務担当（KADOKAWAGrの安定基盤/ヒット作を連発する独創的なゲーム会社

年収: 300～600万円
勤務地: 東京都品川区

株式会社スパイク・チュンソフト

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企業概要

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