-
企業詳細
株式会社シグナルトーク
様々な事業でクリエイターの理想郷を作り続けます
担当者が語る「株式会社シグナルトークの魅力」
担当者が語る
「株式会社シグナルトークの魅力」
担当アドバイザー
樋口雅典
「長く良いものを作り続けるために」、仕事の品質に見合った納得のいく報酬と、働き続けられる・創造性を発揮するためにベースとなる健康を保証できる会社を作る。
【同社の代表的な制度】
・経常利益の50%を分配する制度
・全社員参加の経営会議
・3ヶ月単位で無遅刻無欠勤の人に対し1万円を支給
・徒歩圏内在住臨時手当 (20万円)
・月額売上が目標を達成した場合に別途休日が追加 等 「長く良いものを作り続けるために」、仕事の品質に見合った納得のいく報酬と、働き続けられる・創造性を発揮するためにベースとなる健康を保証できる会社を作る。
【同社の代表的な制度】
・経常利益の50%を分配する制度
・全社員参加の経営会議
・3ヶ月単位で無遅刻無欠勤の人に対し1万円を支給
・徒歩圏内在住臨時手当 (20万円)
・月額売上が目標を達成した場合に別途休日が追加 等
企業概要
- 業種
- ゲーム(パブリッシャー)
- 事業内容
-
Yahoo!、BIGLOBE、@niftyをはじめとする大手17ポータルと提携し、有料ながらも会員数100万人を誇るオンライン麻雀ゲーム「Maru-Jan」を企画・開発・運営。また、一つの話の展開を読者が自由に投稿し、お互いに評価することで物語を創っていく新感覚のマルチストーリー創生オンラインゲーム「STORY TREE」、米国の人気TVドラマ「HEROES」とのコラボレーションコンテンツ「HEROES TREE」など、ユニークなゲームがございます。
また同社制度(Start-Up Labo)から生み出されたヘルスケア事業にも力を入れており、現在は健康アプリ「my healthy」の企画・運営を行っております。大阪市立大学と健康寿命延伸を目的とした合同企業も設立しており、「my healthy」以外の様々なヘルスケア関連プロジェクトが進行しております。 - 設立
- 2002年8月
- 本社所在地
- 東京都大田区
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 アリコの医療保険(会社負担)
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、売上目標達成休暇、GW休暇
- <諸手当>
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 皆勤賞制度 徒歩圏内在住手当て (20万円)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。