企業詳細

独立系システムインテグレーター
FinTech（金融）

株式会社ユーエスエス

システム開発50年の安定した企業×2つの特化した事業領域

独立系システムインテグレーター
FinTech（金融）

株式会社ユーエスエス

システム開発50年の安定した企業×2つの特化した事業領域

業種: 独立系システムインテグレーター
設立: 1975年4月
従業員数: 130名
資本金: 5,000万円
売上高: 8億5,000万円

本社所在地：: 東京都港区

リモートワーク可

在宅勤務可

自社サービス保有

定着率が高い

従業員数100～999人

資格取得支援制度

学歴不問

固定給25万円以上

契約社員

プライム案件メイン

事業内容・福利厚生例

事業内容: 【システム開発50年の安定した企業×2つの特化した事業領域】同社は、48年以上にわたって高品質なシステム開発を行ってきた企業であり、二つの特化した事業領域を持っています。小売・卸売業を中心にした販売管理システムのパッケージ導入やPOSレジアプリの導入を行う流通サービス向け事業と銀行・クレジットカード・証券をメインにした金融業向けシステム開発事業を行っています。【流通サービス向け事業】お客様の基幹(販売管理)、在庫管理、POSシステム等の構築(提案～開発～導入)や運用保守に携わり、お客様の業務運用を第一に開発を行います。そのため30年以上お付き合いをいただくお客様が多くいます。同社独自の小売・卸売システムは、過去のお取引先様との経験から生まれた業務改善システムです。他社にないもの・本当にお客様が望むものを考え、企画し、最新技術で開発・提供します。【金融業向けシステム開発】銀行はメガバンクを中心とした情報系・勘定系・市場系・グローバルシステムにおけるシステム構築、保守運用メンテナンスを実施しております。クレジットカードはクレジットカードの信用承認システムの構築、保守運用メンテナンスを実施しております。証券は株式・債権・デリバティブ・投信・FXなどの注文系システム、法定帳票管理などのバックオフィス系システムの構築、保守運用メンテナンスを実施しております。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　リフレッシュ休暇　産前産後休暇　育児休暇（復帰率100％）
諸手当: 通勤手当　役職・職位手当　出張手当　資格取得祝金(1～5万円)　財形貯蓄制度　確定拠出年金制度　社員紹介（入社後に10万円、入社半年勤務で10万円）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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3 件株式会社ユーエスエスの募集中の転職・求人情報一覧

【契約社員／リモート可】システムエンジニア（Java／PHP／プライム案件あり）

年収: 450～750万円
勤務地: 東京都港区
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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【契約社員／第二新卒歓迎／リモート可】汎用系エンジニア（金融業界向け／COBOL）

年収: 370～800万円
勤務地: 東京都港区
職種: 汎用系エンジニア

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【契約社員／リモート可】Javaエンジニア（働き方◎／プライム案件あり）

年収: 450～750万円
勤務地: 東京都港区
職種: Web系SE・PG（SI・受託）

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【契約社員／リモート可】システムエンジニア（Java／PHP／プライム案件あり）

年収: 450～750万円
勤務地: 東京都港区
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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【契約社員／第二新卒歓迎／リモート可】汎用系エンジニア（金融業界向け／COBOL）

年収: 370～800万円
勤務地: 東京都港区
職種: 汎用系エンジニア

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【契約社員／リモート可】Javaエンジニア（働き方◎／プライム案件あり）

年収: 450～750万円
勤務地: 東京都港区
職種: Web系SE・PG（SI・受託）

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この企業の特徴

担当アドバイザー
藤間大樹

【システム開発の全工程を経験できる会社】
ファーストキャリアで下請け企業(下流企業)で働くと、現場で指揮ができるエンジニアになりにくく、キャリアアップがし難いと言われています。一方、直受け企業(上流企業)では、直接お客様と話し開発を行うので、業務を理解し提案ができるエンジニアとして成長し、幅広いステップアップが可能になります。
同社は、企業が現在抱えている課題をシステムで解決する会社です。企業の課題に対するヒアリングから、仕様の決定などの上流工程も行いますし、プログラミング・テストなどの下流工程も経験できます。また、直接受託だからこそ保守・運用も行うことができる数少ないシステム会社です。全工程の職種があるため、適正に合わせた様々なキャリアを築くことができます。

【社員みんなでよりよい会社を作るための独自制度】
同社では、新しい仕組みを取り入れたい！という意見の募集を行っています。同社の「表彰制度」「オフィスグリコ」などは企画立案制度から誕生した仕組みです。表彰制度は社長賞と、多面評価表彰の2つの表彰制度があり、社長賞では優秀な成績を残した個人やグループを社長自身が表彰し、多面評価表彰では社員が社員を評価し表彰しています。オフィスグリコは社内設置してあり100円でお菓子を購入できます。仕事で疲れたり行き詰ったりした時、休憩したい時などに利用できます。

【国内唯一の眼鏡店専用のiPadレジ】
国内で唯一の眼鏡店専用のiPadレジを開発しています。オンリーワンのものを作り、我々にしかできないことをやっていくことにより、他社と比較されない独自のポジションを築くことができました。