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企業詳細
株式会社TalentX
担当者が語る「株式会社TalentXの魅力」
担当者が語る
「株式会社TalentXの魅力」
担当アドバイザー
田中篤志
（２） リファラル採用サービス「MyTalent Refer（MyRefer）」
「MyTalent Refer（MyRefer）」は、シェアNo.1のリファラル採用サービスです。社員のエンゲージメントを可視化し、自発的な紹介を促進。AIが紹介されやすい候補者を特定し、マッチングを支援。入社後の定着率向上と採用単価の大幅削減を同時に実現する、国内最大級のリファラル採用プラットフォームです。
（３） 採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」
「MyTalent Brand」は、候補者をファンにし、AIネイティブ採用を実現する採用ブランディングCMSです。採用サイトや社員ストーリーを作成し、候補者との関係構築を支援します。独自のノウハウで、自社HPやSNSを通じた「ファンづくり」を自動化。認知から獲得までを一気通貫でデータ化し、採用広報のROIを劇的に改善します。
（４） 採用戦略コンサルティング「RXO」
採用マーケティングを推進するプロダクトの提供に加えて、人事部の変革をサポートするコンサルティングサービスも提供しています。採用戦略策定・実行、リブランディング、ウェブサイト・動画制作、選考手法やフローの改善、採用活動代行まで、あらゆる側面から、企業の採用変革をバックアップします。
■TalentXは、2025年3月に東証グロース市場への上場を果たしました。
私たちは「時価総額1兆円の令和を代表するビジョナリーカンパニー」になるという大きな目標に向かって、次のステージへと進んでいます。
その実現に向けて、採用市場に変革を起こす「MyTalentPlatform」のさらなる成長加速や新規事業の立ち上げを進めることで、未来の社会インフラを創ることを本気で目指しています。
こうした挑戦を成し遂げるためには、圧倒的なエネルギーと優秀さを併せ持つ仲間が必要です。だからこそ、私たちは組織全体での「イノベーション（変革）＆エグゼキューション（実行）」を追求しています。
「世の中や顧客にとって価値あるインパクトを生みたい」「変化を楽しみながら挑戦し続けたい」という想いを持った方々と、私たちはHR業界の未来を創っていきたいと考えています。
企業概要
- 業種
- Saas
- 事業内容
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TalentXは「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業です。
新しい採用のあり方を実現すべく、AIネイティブ採用を実現する日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent
Platform」 と、戦略設計から実行まで伴走するコンサルティング機能を提供しています。
AIとデータを活用し、転職潜在層の発掘、関係構築、採用、入社後の活躍までをつなぐことで、企業の持続可能な人材獲得を支援します。
◆提供サービス
「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。
優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。
（１） AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」
「MyTalent CRM」は候補者を資産に変え、獲得し続ける国内初の採用CRMサービスです。過去の応募者や潜在層をタレントプール化し、AIが自動で最適な候補者をレコメンド。エージェントに頼らず、自社の資産（データ）で採用を完結。獲得プロセスの自動化により、人事は体験設計に集中できます。
- 設立
- 2018年5月
- 本社所在地
- 東京都新宿区
- 従業員数
- 143名
- 資本金
- 2億7,156万円
- 売上高
- 14億3,400万円
- 福利厚生例
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- ＜保険＞
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- ＜休日・休暇＞
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 女性休暇
- ＜諸手当＞
- 通勤手当 法人向福利厚生クラブ会員 リファラル会食手当 表彰インセンティブ 書籍購入手当
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お知らせ
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- ゴールデンウィーク休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、ゴールデンウィークの休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2026年4月29日(水曜日)、2026年5月2日(土曜日) ～ 5月6日(水曜日)
■休業期間中の対応について
・5月2日（土曜日）は面談のみ承っております。
・転職支援サービスへのご登録や、2026年5月7日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年5月7日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
