8月の営業に関するご案内
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株式会社TalentX

  • Saas
2025年東証グロース市場上場/累計1000社以上の採用支援を実現/HRTech企業
リモートワーク可 フレックス出勤・時差出勤(制度あり) 在宅勤務可 副業可 私服可 自社サービス保有 定着率が高い 公開・上場企業 従業員数100~999人 固定給25万円以上

担当者が語る「株式会社TalentXの魅力」

担当者が語る
「株式会社TalentXの魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

(2) リファラル採用サービス「MyTalent Refer(MyRefer)」
「MyTalent Refer(MyRefer)」は、シェアNo.1のリファラル採用サービスです。社員のエンゲージメントを可視化し、自発的な紹介を促進。AIが紹介されやすい候補者を特定し、マッチングを支援。入社後の定着率向上と採用単価の大幅削減を同時に実現する、国内最大級のリファラル採用プラットフォームです。
(3) 採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」
「MyTalent Brand」は、候補者をファンにし、AIネイティブ採用を実現する採用ブランディングCMSです。採用サイトや社員ストーリーを作成し、候補者との関係構築を支援します。独自のノウハウで、自社HPやSNSを通じた「ファンづくり」を自動化。認知から獲得までを一気通貫でデータ化し、採用広報のROIを劇的に改善します。
(4) 採用戦略コンサルティング「RXO」
採用マーケティングを推進するプロダクトの提供に加えて、人事部の変革をサポートするコンサルティングサービスも提供しています。採用戦略策定・実行、リブランディング、ウェブサイト・動画制作、選考手法やフローの改善、採用活動代行まで、あらゆる側面から、企業の採用変革をバックアップします。
■TalentXは、2025年3月に東証グロース市場への上場を果たしました。
 私たちは「時価総額1兆円の令和を代表するビジョナリーカンパニー」になるという大きな目標に向かって、次のステージへと進んでいます。
 その実現に向けて、採用市場に変革を起こす「MyTalentPlatform」のさらなる成長加速や新規事業の立ち上げを進めることで、未来の社会インフラを創ることを本気で目指しています。
 こうした挑戦を成し遂げるためには、圧倒的なエネルギーと優秀さを併せ持つ仲間が必要です。だからこそ、私たちは組織全体での「イノベーション(変革)&エグゼキューション(実行)」を追求しています。
 「世の中や顧客にとって価値あるインパクトを生みたい」「変化を楽しみながら挑戦し続けたい」という想いを持った方々と、私たちはHR業界の未来を創っていきたいと考えています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
TalentXは「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業です。
新しい採用のあり方を実現すべく、AIネイティブ採用を実現する日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent
Platform」 と、戦略設計から実行まで伴走するコンサルティング機能を提供しています。
AIとデータを活用し、転職潜在層の発掘、関係構築、採用、入社後の活躍までをつなぐことで、企業の持続可能な人材獲得を支援します。
◆提供サービス
「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。
優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。
(1) AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」
「MyTalent CRM」は候補者を資産に変え、獲得し続ける国内初の採用CRMサービスです。過去の応募者や潜在層をタレントプール化し、AIが自動で最適な候補者をレコメンド。エージェントに頼らず、自社の資産(データ)で採用を完結。獲得プロセスの自動化により、人事は体験設計に集中できます。
設立
2018年5月
本社所在地
東京都新宿区
従業員数
143名
資本金
2億7,156万円
売上高
14億3,400万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 女性休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 法人向福利厚生クラブ会員 リファラル会食手当 表彰インセンティブ 書籍購入手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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4 株式会社TalentXの募集中の転職・求人情報

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株式会社ネクサスエージェント

少子高齢化がもたらす年金問題は、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーの力を用いて不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、 「自らの意思で判断しリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献することを目的として以下の3つの事業を展開しております。 ◎ブローカレッジクラウド(不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム) 「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式の市場を創出することで、 エージェントの透明性と信頼性を高め、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としています。 ◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム) 第一に、ビッグデータを活用し、AIによって透明性と信頼性を向上させることで、市場への参加者数を増加させます。 ◎みんなの年金(不動産クラウドファンディング) 人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。 眠っている個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させることで、市場の付加価値を高め、年金の代替となる事業を目指します。

業種
不動産
事業
所在地
大阪府大阪市北区
資本金
1億円
  • 自社サービス保有
企業詳細を見る
株式会社アシロの会社情報/転職・求人情報

株式会社アシロ

同社は、2009年創業・2016年に現法人設立以来、弁護士とユーザーをつなぐ 専門領域特化型リーガルメディア『ベンナビ』シリーズを核に、法律相談・調査・転職支援・保険と 多面的に展開する、社会課題に向き合う総合プラットフォーム企業です。 現在、離婚・相続・交通事故・労働問題・刑事事件・企業法務・IT問題など、 相談ジャンルごとに独立した9つの専門サイトで、 ユーザーが悩みに応じた専門家へアクセスできる環境を整えています 。 また「浮気調査ナビ」「人探しの窓口」など派生メディアも複数運営し、 リーガル領域から派生する周辺ニーズにも対応。 HR事業では、弁護士・会計士・税理士や管理部門など専門職を対象にした転職支援(NO-LIMIT・ExE)を提供。 さらに、傾聴ニーズに応えて「ベンナビ弁護士保険」という少額短期保険を展開し、 法律委任にかかる費用の補填を可能にしています。 現在は上場企業(東証グロース)として、メディア事業×HR×保険という3軸モデルで 更なる社会基盤化を目指し、社員のアイデアを原動力にした連続的な新規事業創出にも注力しています 。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都新宿区
資本金
6億1,100万円
  • リモートワーク可
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BRANU株式会社の会社情報/転職・求人情報

BRANU株式会社

【企業のビジョンやスローガン】 スモールビジネスを強くすることで産業構造の変革に貢献し、テクノロジーと人の力で業界全体のアップデート(UPDATE THE INDUSTRY)を目指しています。 ■ 建設DX(デジタルトランスフォーメーション)事業領域 建設業界の非効率な部分を、デジタル技術を活用して解消し、新しい価値を生み出すためのサービスを提供しています。 ・受発注・取引支援事業 建設事業者が抱える「仕事を探したい」「発注したい」といったニーズに対して、事業者同士をつなぎ、スムーズな受発注や取引を可能にするマッチングサイトを提供しています。サービス例:『CAREECON』 ・経営・業務効率化支援事業 建設業の経営管理に必要な「見積書・請求書発行機能」などを含む、現場とオフィス業務の両方をサポートする統合型のデジタルビジネスツールを提供し、企業の業務効率化と経営の改善を支援しています。『CAREECON Plus』 ・採用・コミュニティ支援事業 建設業界の深刻な人手不足に対応するため、採用活動を支援するソリューションを提供しています。また、建設事業者同士が直接つながり、交流を深めるためのリアルイベントを企画・運営しています。『ninaite』、『CAREECON FAN MEETING』

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都港区
資本金
2億9,643万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る

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