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求人検索結果7,681

アソビモ株式会社
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都豊島区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

スマートフォンのオンラインゲームのWebサイトのデザインやスマートフォン向けのキャンペーンページのデザインなどを担当していただきます。

【具体的には】
・スマートフォンサイトのデザイン
お客様が登録したり、ゲームアイテムをショッピングしたりするスマートフォン用のサイトをデザインしていただきます。
ボタンの場所やレスポンスの早さ、画面の見安さによって売上も大きく変わりますので、Webディレクターなどと相談しながら、WEBデザイナーの方もスマートフォンに適したユーザビリティに配慮して構築してください。

・イベントページやバナーの構築も季節ごとに行われる各種イベント等、お客様により楽しんで頂けるためのイベントページや広告用のバナーの作成などの仕事もあります。

【やりがい】
スマートフォンのサイトはまだ生まれたばかり。
これからの技術を駆使して見やすいサイトを作ります。
また、タッチで操作するためのボタンサイズ、見やすい配置など工夫しながら創り上げていきます。
そういった最先端の知識に触れ、実際に仕事を通じて学ぶことが出来ます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」というビジョンを掲げている企業です】
同社は、世界中の人たちが、同社の作ったゲームを楽しくプレーする、という世界を作るべく事業運営をしております。完全3DオンラインRPGゲームをリリースした、この分野のパイオニア的存在です。事実として、携帯電話のオンラインに特化したゲームを完全自社開発・運営している会社は少なく、企画から開発、デザイン、ユーザーサポートまでトータルに手がける当社の開発力と技術力の高さは業界でもトップクラスだと自負しております。

【社員の働きやすい企業を目指し、充実した待遇・手当が整っております】
「住宅手当」…交通費と家賃代合わせて住宅手当とし、最大7万円を支給。
「引越し手当」…勤務が楽になるよう会社近くへ引越す社員に、引越し代の半額(上限10万円)を補助。
「残業手当」…残業(39時間以上)は超過手当として支給。
「家族手当」…配偶者1万円/月、子供一人(18歳まで)につき1万円/月を支給。
「飲み会代補助」1回につき3500円(年12回)補助が出ます。
「サークル活動補助」フットサル部、カラオケ部、映画部などを始め部活動がたくさん。仕事以外の活動も充実させていただくために、月3000円を活動費用として支給
他にも図書購入補助(毎月5000円を上限)や資格補助制度(50000円を上限)がございます。

【その他参考情報】
スクエニとの共同開発:「ファンタジーアース シリーズ」のスマートフォン向け最新オリジナル作品
http://gamebiz.jp/?p=193860
Nintendo Switch・PS4・PCへのマルチプラットフォーム展開
http://gamebiz.jp/?p=193846

NEW

HRTech(人事)

マッチング

法人営業

株式会社ユニラボ

株式会社ユニラボ
年収年収
400500万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
(1)紹介プラン
アイミツの受注企業へのリード提供(紹介)プランを獲得する。
プランは月額固定サービスで、契約後にカスタマーサクセスチームがサポートを引き継ぐ。
(2)掲載プラン
アイミツの広告枠の掲載プランを獲得する。
プランは紹介プランと同じく月額固定サービスで、契約後にカスタマーサクセスチームがサポートを引き継ぐ。
(3)サービスEC
既存受注者から提供サービスの出品を集める。
2019年下期からスタートした、成果報酬型の新サービス。

【具体的には】
・紹介プラン営業の場合、毎月70商談を行います。(オンライン8割、オフライン2割)
・オンラインはベルフェイスを活用し、顔を見せつつweb上の資料での提案となります。
・アポイントは外部のリソースやメルマガ、アルバイトさんのテレアポでまかなっているため、社員はクロージングに集中することができます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【発注業者比較・相見積もりのコンシェルジュ】
同社のメインサービスは、1年強で単月黒字化を達成しております。現在、150カテゴリー以上、5万社以上の徹底比較ができるサービスとして、100万人以上の利用者から相見積もりのご相談を頂いております。

NEW

HRTech(人事)

マッチング

カスタマーサクセス

株式会社ユニラボ

株式会社ユニラボ
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
急激なご契約企業数増加により、既存顧客の担当が不足しております。
今後さらに成長するBtoB受発注プラットフォームになるためにも、既存の顧客を成功に導くカスタマーサクセスに人材を投資をしていきたいと考えています。

【職務内容】
(1)オンボーディング
初回契約継続までのサポート、受注企業をROAS50%以上に導く
(2)QC
2回目契約更新以降の継続サポート、受注企業をROAS300%以上に導く
(3)企業サポート
成果報酬の徴収、受注者の問い合わせの対応
(4)アド枠
広告枠掲載企業の継続率の担保
(5)営業企画およびプロジェクトの推進

【具体的には】
・オンボーディングの設計・改善
・受注企業の受注サポート(営業改善)
・アイミツのエコノミクスの解明
・顧客満足度向上のための企画策定、運営、改善
・応対品質向上、業務効率化などのコンタクトセンター変革・改善プロジェクトの推進
・コンタクトセンター運営企画、SVマネジメント
・人材トレーニング、育成、評価
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【発注業者比較・相見積もりのコンシェルジュ】
同社のメインサービスは、1年強で単月黒字化を達成しております。現在、150カテゴリー以上、5万社以上の徹底比較ができるサービスとして、100万人以上の利用者から相見積もりのご相談を頂いております。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
450600万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
デジタル広告領域において、クライアントのマーケティング課題解決に向けての広告戦略立案と実行、および効果の最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。

【具体的には】
・クライアント課題・広告戦略に沿った広告の入稿作業
 ・入札価格調整(コンバージョンと他社の入札価格見合いで最適なコストに調整)
 ・予実管理(お預かりしている予算に関しての管理)
 ・媒体出稿後、効果分析とPDCAマネジメントにより更なる運用改善を実施。
 
【顧客層】
・グループ内全社(BtoC事業、BtoB事業問わず)
・グループ内で既にお取引のあるお客様(業種問わず、人事・総務・経営企画等)
・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

【大手企業ならではの福利厚生。研修制度が非常に充実しております】
同社は、人材系大手企業のパーソルホールディングスの子会社として、福利厚生、研修制度が非常に充実しております。
 ・残業代支給
 ・福利厚生:財形貯蓄、保養所、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員
 ・資格手当・受検料補助:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給
 ・書籍購入制度:指定された資格取得を目的とした書籍購入費を上限5000円まで補助
 ・研修制度:IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度など社内研修を多数準備
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
550800万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
デジタル広告領域において、クライアントのマーケティング課題解決に向けての広告戦略立案と実行、および効果の最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。
同じデジタルマーケティング部門には、ウェブアナリティクス・マーケティングオートメーション・制作領域のメンバーが在籍しているため、その仲間たちと協業体制をしきながら、クライアントニーズへ対応できる心強い環境があります

【顧客層】
・グループ内全社(BtoC事業、BtoB事業問わず)
・グループ内で既にお取引のあるお客様(業種問わず、人事・総務・経営企画等)
・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客 等

【所属組織】
ウェブプロデュースグループは、2017年10月に立ち上がった組織で、2020年6月現在 10名の社員が在籍しております。お任せいただいている案件としては、大手コンビニエンスストア・税理士法人・ゲーム会社・運輸系企業様などの採用関連のプロモーションや、広告戦略をインハウス化したいという企業様に対するコンサルティング、また自社プロダクト(ポスタス・ヒトリンク等)のプロモーションなど、業界問わず様々なものがあります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

【大手企業ならではの福利厚生。研修制度が非常に充実しております】
同社は、人材系大手企業のパーソルホールディングスの子会社として、福利厚生、研修制度が非常に充実しております。
 ・残業代支給
 ・福利厚生:財形貯蓄、保養所、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員
 ・資格手当・受検料補助:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給
 ・書籍購入制度:指定された資格取得を目的とした書籍購入費を上限5000円まで補助
 ・研修制度:IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度など社内研修を多数準備
株式会社ネクソン
年収年収
350600万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
PCオンラインゲームおよびモバイルゲームのマーケティングプロモーション業務をお任せいたします。

【具体的には】
マス広告、SNS、動画メディアを活用したプロモーション企画、オフラインイベント、アライアンス・コラボ企画、WEBマーケティング、数値分析など幅広い知識とご経験を活かしていただけるポジションです。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【メリハリのある非常に働きやすい環境を整えております】
・残業時間が少なく、三六協定がきちんと運用されております。
・ハッピーマンデー制度(火曜日から木曜日に設けられた祝祭日を月曜日もしくは金曜日にスライドさせて長期連休になるようにしています)
・リフレッシュ休暇(有給とは別に年5日の休暇を付与されておりますが、消化率90%以上です)
・離職率は10%以下。
・産休産後休暇/育児休暇やネクソン年金退職金制度、ネクソン福利厚生制度など

【自己啓発や業務支援制度も充実】
社外研修申請制度、書籍購入制度、資格チャレンジ支援、語学講習制度、eラーニングなど会社から費用の補助があります。

【革新性やクリエイティブを追及しております】
同社は世界で初めてオンラインゲームを商用化し、現在のゲームアイテムの課金の仕組みも同社が初めて開始しました。世界で初めて商用化したオンラインゲーム「風の王国」はギネスにも認定されており、現在でも運営されております。

【業界内での立ち位置】
時価総額は常に5000億円前後を推移しており、世界のゲーム会社の時価総額でも常に3位前後をキープしております。
株式会社エムステージ
年収年収
600750万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
同社サービスに関わるディレクション業務に携わっていただきす。
社内のエンジニア、デザイナー、マーケティング担当者とチームとなって、各種業務に取り組んでください。医療ドメインの多様なサービスに携わることで、さまざな事例を経験でき専門スキルを深める機会が多い職務です。自由度高く裁量大きいポジションで活躍いただけます。

◆新規サイトの立ち上げ
現在企画を進めている医療従事者向け新サービスの核となるサイトです。
サイト設計、SEOの内部対策・外部対策・コンテンツの策定、スケジュール管理まで、
幅広い領域で経験を活かすことができます

・新規検索サイトサービス
・新規コンテンツマーケサイト ほか

◆既存サイトの改善提案/新規サイトのディレクション

<弊社運営サイト>
・Dr.転職なび、Dr.アルなび(医師向け求人サイト)
・サンポナビ(企業向け産業保健情報サイト)
・Mスマート(産業保健)
・M・PLAT

【具体的には】
■ディレクション要素

・新規サイトの設計
・サイトの制作進行管理、優先順位の設定
・サイト改善の提案
・内部HTMLの設計、最適化
・外部リンクの調査、設置
・コンテンツ、記事作成
・効果測定ツールの設定、タグ設置
・検索順位、成果レポートの作成
・サーバー調査、ドメイン調査、設定
・エンジニア、マーケティング等との調整
・外部リンクの開発
・最新のSEO施策の研究

■プロジェクトマネジメント要素

・グループ会社との連携(受発注など)
・チームマネジメント
・システム開発、メディア運用、マーケティング、デザインのプロジェクトマネジメント
・各部門の予実管理
・アサイン管理
・受発注管理
・QCDコントロール
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
医療費の増大や人材不足など、現在の日本の医療は多くの問題に直面しています。
同社は、若手医師や女性医師を中心に多くの支持を頂いている求人サイトで市場を活性化し、医師不足という社会課題の解決に取り組んできました。また、『持続可能な医療』の実現に向けた新たなアプローチとして、医療機関向け業務支援ツールにも力を入れております。採用から勤怠管理に至る人事領域の非効率をIT化し、人手不足で悩む医療現場に経営の効率化と人的資源の最適化を促します。
ファンプレックス株式会社
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
新規開発ゲームのUIデザインをお任せいたします。

【具体的には】
・既存のページやレギュレーションに沿った形でページデザイン(モック作成)を行う
・プランナー、エンジニアと連携して、ページデザインを完成させる
・広告バナー、ゲーム内バナーの制作

デザインテイスト
・リアルIP(アイドル、タレント、ミュージシャンなどの3次元IP)のゲームUIデザイン

対応可能ならお願いしたい業務
・アイコン、イラスト制作
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ゲーム運営のプロフェッショナル集団】
同社は大手ゲーム運営プラットフォームのベテランチームを核として設立されました。すでに一定の収益規模のタイトルを引き継ぐため、事業リスクが相対的に小さく、マーケットとしての拡大余地も大いにあります。

【運営に特化した専門会社です】
同社は今まで培ったゲーム運営ノウハウを他社のタイトルにも活用していくことで安定した収益の確保が可能です。
ファンプレックス株式会社
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
モバイルゲーム運営チームの事業責任者(マネージャーポジション)業務をお任せいたします。

【具体的には】
・PL管理(売上計画と運用コスト)
・会社予算に沿った運用計画の策定と遂行
・版権元との折衝
・チームタスクの管理
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ゲーム運営のプロフェッショナル集団】
同社は大手ゲーム運営プラットフォームのベテランチームを核として設立されました。すでに一定の収益規模のタイトルを引き継ぐため、事業リスクが相対的に小さく、マーケットとしての拡大余地も大いにあります。

【運営に特化した専門会社です】
同社は今まで培ったゲーム運営ノウハウを他社のタイトルにも活用していくことで安定した収益の確保が可能です。
株式会社CDG
年収年収
450500万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
契約社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
同社で受託している某ライブコミュニケーションサービス(スマホアプリ)のイベント企画について、デザインディレクションと制作を行います。アイテム制作は月に50件程度を予定しています。アイテムイラストのデザインやリリース用画像制作などグラフィックデザインの領域で担当します。

【具体的には】
・イベント企画における投げ銭アイテムのイラスト制作業務、全体スケジュール・進行管理
・外部制作会社へのデザインディレクション
・制作デザインのクオリティコントロール
・顧客とのコミュニケーション(slack、週次での定例MTGがあります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【『Webからリアルまで』誰もが目にするプロモーションを手がけております】
クライアント企業の業績向上のために様々な側面から支援する。例えば、大手コンビニチェーン様と「エヴァンゲリオン」のタイアッププロモーションを実現。コンビニでエヴァンゲリオンデザインのスマートフォン発売というニュースを耳にした方も多いかもしれません。
セブン銀行ATMの利便性を訴求し、若年層への認知度拡大を目指すために大人気アニメの「進撃の巨人」とコレボして、大人気のイベント「ニコニコ長会議」に出店をするなど上場企業ならではの大規模プロモーションに携わることが可能です。また、近年活発なLINEやfacebookといったSNSを利用したWebプロモーションにも力を入れています。

その他取引先は、自動車、食品、レジャー、出版、官公庁など約2000社。プロモーション用ノベルティグッズの企画を行なうCDG。ぬいぐるみや携帯ストラップ、Tシャツ、フィギュアなど多彩なグッズの企画を練り、国内外1000社以上の契約生産工場でカタチにして提供しています。

【同社の特徴】
従来マスメディアに回ってきた広告宣伝費がSPに振り替えられる流れとなっています。単なるノベルティグッズの提供だけでは淘汰される中、同社はプロダクツ(景品)の企画・製作を中核とし、POPやイベント、インセンティブなどへ事業領域を拡大しています。また、物流やシステム・商品開発までをトータルにカバーできるという強みを持っています。さらに、多くのSP企業が広告代理店の下請けを担っている中、全て直接ユーザーとの取引をしている点も同社の特徴です。

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