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求人検索結果6,859

株式会社ビジョン・コンサルティング
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行って頂きます。

【具体的には】
・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築
・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守

※アジャイル開発で進めております
※前提として、パブリッククラウド(GCP)を用いた開発を行っております
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【データドリブンの合理的な経営方針によるワークライフバランスを実現】
収集しているデータから社員一人ひとりをあらゆる観点で評価。各人にあわせたワークスタイル・案件を選ぶことにより、生産性を最大化し、全社単位で以下のワークバランスを実現しています。

「経営状況/利益率25%」
創業以来、無借金経営を維持しております。また、創業以来年300%以上の成長を続けております。
コスト管理も徹底しており、競合では上場企業で10%〜15%程度の利益率は【25%】です。

「3年連続、年平均の昇給率13%以上」
高い社員は20%の社員もおります。頑張った人を正当に評価しております。

【インダストリーカット、ソリューションカットがなく多様なキャリアパスが描けます】
通常、製造業ユニット、通信ユニットなど産業別にしかスキルアップができません。これに対して、同社は研修体制と1人ひとりのデータ管理による希望と経験の掛け合わせによるプロジェクトアサインが行えるので、本人のビジョンに沿ったキャリアデザインが可能です。

「平均残業時間:22時間/月」 ※コンサルタントのみ抽出したデータのため、限りなく実態に近いデータです。
ワークライフバランスの実現を重視しており、社員に無理な働き方はさせないように注力しております。残業は「悪」という雰囲気が醸成されており、持ち帰り残業等もありません。社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談できます。
(実績:2019/5 18.8h 2019/4 17.6h)
弁護士ドットコム株式会社
年収年収
400900万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
「クラウドサイン」のリリースから3年弱続く過程で積み重なった歴史をモダンにしていく活動と並行で、
昨年ごろから徐々にjQueryからVue.jsへ移行作業とサイトを改善しながらサービスを成長させるための業務をお願い致します。

【作業環境】
MacBook Pro + 外部モニタ1台
好きなエディタ(有償も可)

【開発環境】
言語・フレームワーク:Golang/Revel/JavaScript/jQuery/Vue.js/Nuxt.js
HTML5+CSS3/Sass
データベース:MySQL
インフラ:AWS、Linux、Mac OS X、nginx
プロジェクト管理:JIRA
ソースコード管理・CI:GitLab
情報共有:Slack/G Suite/esa.io
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【企画から制作まで、全て自社内で行っています】
自ら企画した機能や、修正したコンテンツの効果がダイレクトに把握できるので、良い緊張感を得ることができます。 開発チームに限らず、社内はサービスのアイディア等もどんどん提案できる環境です。 新サービス、新機能、既存機能の改良など、積極的に提案でき、クリエイティビティを存分に発揮することができます。

【自分が創ったサービスが世の中へ広まる瞬間に携われます】
サービスの独自性から、テレビや新聞などのメディアに取り上げられることが多くあります。 自らが携わったサービスが世の中に広まっていく実感が得られることで、大きなやりがいに繋がります。
株式会社テラスカイ
年収年収
450800万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
クラウド・インテグレーションの提案営業に携わって頂きます。

【具体的には】
・充実した同社の製品・ソリューションラインナップを駆使して、各企業に最適な提案を行い、日本企業のクラウド活用を支援していただきます。
・クラウド・インテグレーションの提案および導入コンサルティング
・自社製品「mitoco」「SkyVisualEditor」「SkyOnDemand」「DCSpider」等の提案営業
・アマゾン社AWSソリューションの活用提案営業
・クラウドERP「GLOVIA OM」の提案および導入コンサルティング

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【市場価値1兆円超の米国の大手・セールスフォース社と業務提携、導入実績国内No1】
同社は設立以来セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして導入・普及に取り組んできており、その導入実績は約3000件を数えます。この数字は、他のコンサルティングパートナー各社が公表する数字と比較してみても国内最多となっております。その実績が評価され、日本で11社しかないプラチナパートナーに選ばれております。

【クラウド市場の市場価値は2023年に4.5兆円となる見込みです】
同社は2023年に市場価値4.5兆円となる見込みのクラウド市場において、圧倒的な優位性を保持しており、日経新聞の「伸びる企業MIDDLE200」にも選出されております。毎年20%以上の成長を続けており、その中でも同社は30%近い成長を遂げております。

【自社製品・サービスも急成長中!】
4大クラウドサービス(Salesforce、Amazon Web services、Google Apps、Windows Azure)などと社内の基幹システム間のシステム連携やクラウドサービス同士のデータ連携を、ユーザー自身がクラウド上で簡単に設定できるクラウドサービス『SkyOnDemand』、その連携機能をオンプレミスで提供するパッケージ製品『DCSpider』、ドラッグ&ドロップでSalesforceの画面を簡単に作成できるクラウドサービス『SkyVisualEditor』の3つが主力プロダクトです。いずれもSI事業で培ったノウハウを基に企画開発された経緯から、ユーザーのニーズに的確にマッチし、特に『SkyVisualEditor』は 2010年9月に提供を開始して以来、国内50万ユーザー以上に利用されております。
株式会社ロココ
年収年収
315375万円
勤務地勤務地
東京都港区のクライアント先
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
新規プロジェクト立ち上げによる増員

大手金融グループ生命保険企業内での、ITサポート業務です

【具体的には】
●リクエスト業務対応
申請受付全般、権限設定変更対応、機器貸出、故障、アプリ等)
●問い合わせ一次対応(ユーザーからの問合せ受付)
●ハードウェア管理
機器見積、納品機器登録、PC貸出・返却、マニュアル作成・改廃
●定例業務
問合せチケット管理、セキュリティ対応(脆弱性機器確認、ウイルスパターンファイル確認
棚卸業務(アカウント、インベントリ))
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【役員8名中2名が女性 設立時から女性の働きやすさを重視】
同社では、設立メンバーでもある現役員8名中2名が女性であり、設立時から女性の働きやすさに対して深い理解がございます。

【女性のはたらきやすさを重視し 育休・産休からの復帰率98%を実現】
同社での業務は客先常駐が基本ですが、希望する社員については本社での時短勤務への切り替えが可能で、無理のない働き方を選択できます。実際に多くの女性社員がこの制度を利用し、育休・産休からの復帰率は98%を実現しております。

【ワークライフバランスを重要視/平均残業時間10時間】
もちろん残業手当・賞与共にしっかりと支給を行います。休暇制度も充実しており、育児休暇や産休制度なども利用しやすい環境でございます。有給消化率は40〜50%であり、消化率の向上を目指しております。平均勤続勤務年数は8年と、長期的にキャリア形成頂けます。

主なソリューション例:
・SaaS提供・システム運用、システムサポート・大規模PCLM・ヘルプデスク・コールセンター・データエントリー・エンドユーザー教育・バックオフィス業務アウトソーシング・WEBサービスのローカライズ
株式会社GA technologies
年収年収
4001,000万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
0:00~0:00
仕事内容仕事内容
・散発的に立ち上がるPropTechプロダクトを短期間で形作るプロトタイプ開発業務
・新規事業立ち上げメンバーとしてエンジニアサイドの提案や議論参加
・新規事業のグロースハック

【開発環境】
・開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6(Gulp、webpack)、TypeScript、Ruby
・フレームワーク:jQuery、Vue.js、Ruby on Rails 5/6
・仮想環境:Docker
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【年間47兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。

【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。

【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
ジャパニアス株式会社
年収年収
380900万円
勤務地勤務地
品川もしくは横浜の開発センター
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。

◆取引業界
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

◆NW機器
 Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等

◆FireWall
 Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等

◆ロードバランサー
 F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon 等

◆プロジェクト例
 ・ ネットワーク要件定義・設計・構築(上流)
 ・ ネットワーク運用・保守(下流)
 ※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業のプロジェクトを前提としています。

◆フォローアップ体制
 技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当(正社員のみ)
・待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、社員旅行(任意)
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。
株式会社テクノモバイル
年収年収
420650万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
会社が成長するにつれ、お客様からの要望が増えてきており、クラウド・オンプレミス環境での、要件定義/設計/構築/保守 のインフラ経験者の増員募集となります。特にAWSなどのクラウド案件も増えてきており、ご経験や理想のキャリアパスに合わせたお仕事をお任せ致します。

【職務内容】
インフラ要件定義、基本設計等の上流設計〜詳細設計、構築等のフェーズを担当して頂きます。

【具体的には】
・新技術の調査・検証
・システム構成提案
・アーキテクチャ設計
・インフラ基盤構築
・運用設計
・システム運用・保守
・障害対応

上記をあなたのスキルや経験、要望に合わせて担当して頂きます。

【開発環境】
社内の検証用サーバーで検証しつつ設計をし、お客様のサーバーで本番環境構築
(検証サーバーは外部からもリモートで接続可能)

例えば・・・
映画や書籍の特設サイトやポータルサイトのサーバ構築、監視・運用業務
脆弱性試験の実施、不正アクセスやDDoS攻撃を考慮したセキュアなサーバの設計構築など
当社はアクセス集中対応や障害対応、セキュリティ対策などの構築・運用ノウハウも豊富です。

その他にもクラウド(AWS/GCP)や仮想化環境上でのインフラ基盤構築・運用実績が増えています。
AWSを中心とした新しい技術を積極的に取り入れ、
お客様のサービスを支えるインフラ基盤をいかに迅速かつ低コストで実現できるかを
日々チームで追求しています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社の代表播田氏はエンジニア出身でございます】
同社代表の播田氏は、元エンジニア。大手開発会社と違う点として、「技術にとんがっている」ことをあげている同社は、その分エンジニアの教育にも熱心です。また、現在でも社内で新技術を導入する際には、播田氏が検証してレポートを作成したり、難易度の高いプロジェクトには技術アドバイザーとして参画しております。このような環境から、エンジニアが働きやすい環境・制度が同社にはそろっているのです。

【豊富な福利厚生・各種制度が整っております】
・精勤手当(無遅刻・無早退・無欠勤)/月額1万円支給
・携帯機種変更促進制度(携帯機種変更1万円支給、スマートフォン1万5千円支給)
・スキルアップセミナー⇒トーマツが開催する社員研修制度、アクティベーションカレッジに加入。毎月、好きなセミナーを選び受講が可能。
・ノー残業デー/毎月第3週の金曜日
・タダ飯会/毎月⇒食べ放題、飲み放題(自由参加)、交流を深め、リフレッシュと、ビジョンを語り合える場を提供します。
・社内FA制度⇒所属部署に一定期間在籍すると、部署移動の申請権利が付与されます。自分の業務内容を見直したり、チャレンジしたいプロジェクトに配属される可能性を設けています。
・作業環境⇒エンジニアは全員ノートパソコンと、外付けモニタのデュアル環境で作業しています。
株式会社テラスカイ
年収年収
450600万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
人事として、新卒・中途採用業務や人事企画業務を担当いただきます。

▼新卒・中途採用業務について
・年間の採用人数としては、「新卒25名」「中途60〜80名」という規模感になります。
・人員計画の策定サポート(計画自体は本部長やHRマネージャーが策定しますが、内容を一緒に検討いただきます)
・効果的な母集団形成手法の企画、実行および募集媒体の選択と管理
・会社説明会の内容吟味、効果的な説明の企画、運用
・面接実施時の手配や面接準備、当日の受付案内など
・受験者に対する入社動機づけ など

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【市場価値1兆円超の米国の大手・セールスフォース社と業務提携、導入実績国内No1】
同社は設立以来セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして導入・普及に取り組んできており、その導入実績は約3000件を数えます。この数字は、他のコンサルティングパートナー各社が公表する数字と比較してみても国内最多となっております。その実績が評価され、日本で11社しかないプラチナパートナーに選ばれております。

【クラウド市場の市場価値は2023年に4.5兆円となる見込みです】
同社は2023年に市場価値4.5兆円となる見込みのクラウド市場において、圧倒的な優位性を保持しており、日経新聞の「伸びる企業MIDDLE200」にも選出されております。毎年20%以上の成長を続けており、その中でも同社は30%近い成長を遂げております。

【自社製品・サービスも急成長中!】
4大クラウドサービス(Salesforce、Amazon Web services、Google Apps、Windows Azure)などと社内の基幹システム間のシステム連携やクラウドサービス同士のデータ連携を、ユーザー自身がクラウド上で簡単に設定できるクラウドサービス『SkyOnDemand』、その連携機能をオンプレミスで提供するパッケージ製品『DCSpider』、ドラッグ&ドロップでSalesforceの画面を簡単に作成できるクラウドサービス『SkyVisualEditor』の3つが主力プロダクトです。いずれもSI事業で培ったノウハウを基に企画開発された経緯から、ユーザーのニーズに的確にマッチし、特に『SkyVisualEditor』は 2010年9月に提供を開始して以来、国内50万ユーザー以上に利用されております。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
4501,000万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
同社は インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。今回は、様々なサービスを手がけるメディア事業部で、iOSエンジニアを募集いたします。

【職務内容】
配属先は応募者と相談の上、多彩なコンテンツを提供するテレビ&ビデオエンターテインメント、国内最大級のブログサービス、マッチングアプリなどの主要サービスいずれかとなります。

【仕事のやりがい】
・少数精鋭
・エンジニアにとって働きやすい環境が整っている
・どの職種もエキスパート揃いで品質の高い仕事ができる
・自ら進んで行動を起こす人は、大きな裁量権を与えています
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社ウェルビー
年収年収
720960万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
特定疾患領域におけるPHR浸透により“Empower the Patients“の実現を目指して、疾患領域の課題特定からそのSolutionとなるPHRサービス開発及びそのサービスの実臨床への浸透を行っていただきます。

【具体的には】
1. プライマリケア、オンコロジー、スペシャリティケアのいずれかの疾患領域におけるPHR浸透の戦略立案業務
2. 担当領域の開発品についてのサービス企画業務
3. PHR開発プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【医療機関、製薬・医療機器メーカーと患者さんをつなぐPHRサービスの総合プラットフォーム】
同社は、2011年からPHR(Personal Health Record)サービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。
PHRとは、患者が自らの医療健康情報にアクセス、管理、共有することを可能にする仕組みです。

同社が提供するPHRサービスの一つ「Welbyマイカルテ」は、糖尿病、高血圧などの生活習慣病患者さんを対象に、血糖値や血圧などの自己管理を支援するスマートフォン向けアプリです。
また、大手製薬企業と共同で企画し、同社が運営するPHRサービスも数多くあり、生活習慣病をはじめとして、オンコロジー領域、中枢神経系領域、自己免疫疾患、希少疾患など、幅広い領域でPHRサービスを提供しています。

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