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求人検索結果6,224

株式会社アニシス
年収年収
260700万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
※仕事の依頼が増えてきており、この4年間で稼動人員、売上ともほぼ10倍になっています。

【職務内容】
顧客企業の抱える課題を受け、ネットワークインフラのコンサルティング、要件定義から設計、構築、導入、テクニカルサポートまでご経験に応じてご担当頂きます。

【具体的には】
・各種インフラ環境のコンサルティング
・ネットワークの設計・構築
・セキュリティ環境の設計・構築
・各種ネットワークシステムの運用

【職種の魅力】
(1)大手一部上場企業からの案件はもちろん、エンドユーザー直請け案件の要件定義・設計・構築、運用保守までの構築全体に携わっていただきますので、コンサルティングができるようになるところまでスキルを高められる環境があります。
(2)取引先とのやり取りもございますので、構築のみならず、顧客折衝能力を身につけることができます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【元エンジニア社長だから教えられる/0から育てたエンジニアが多数在籍】
外資系のコンピュータ会社やソフトハウスなどに属し エンジニアとして活躍していた社長が、丁寧に指導します。 経験が浅いエンジニアでもしっかり成長できるようにサポートし、ついていけないということがなく成長と活躍が実感できます。
『コード辛うじて読める・・・』『独学はしたけど・・・』そんな不安を感じて入社した方々が活躍できているのが同社の魅力です。
代表の佐藤氏は『プログラミングが好き。やる気がある。この二つがあれば1人前に育てる』と、仰っております。

【今後の展望】
現在のも多くの案件を抱えておりますが、今後従業員数100人を目指し自社サービスや同社が得意とするオープン系の開発以外も取り組んでいく予定です。
株式会社アドウェイズ
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
同社はインターネット広告事業を営み、東証マザーズに上場している上場会社です。
職場環境は、仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。
自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社でもあります。
このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を希望しています。
今回の募集背景は、管理部門の組織体制を強化することを目的とし、今後のグループ事業規模拡大にも備えるためであります。

その中でもアドウェイズ本社およびグループ子会社の経理をご担当いただきます。

【具体的には】
主な業務は下記となります。
・仕訳伝票起票
・販売管理費計上および支払業務
・売上・売上原価計上
・月次・四半期・年次決算業務
・監査対応
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【マザーズ上場、前年対比140%で成長を続けるインターネット広告企業】
同社は2001年に設立され、アフィリエイトを中心にリスティング、アドネットワーク、リワード広告などのインターネット広告の先駆者として事業を展開しています。業界初の技術・システムを武器に広告媒体を束ねたアドネットワークを創出し、組織化したアドネットワークに広告代理店から広告受注を行い収益を上げ、常に同業界の最新広告形態を創出しています。

【他社に先駆けて海外事業を展開】
同社は2003年から中国に進出しており、他社に先駆けて海外展開をスタートさせました。2012年4月現在では中国の他、ベトナム、フィリピン、インドネシア、シンガポール、アメリカにも拠点を拡大し、現在では世界12の国と地域に拠点を構えています。グローバル拠点の強みを活かし、国内のみならずアジアの成長市場で広告やECビジネスを展開したい企業様向けに幅広くサービスを提供し、ご支援しています。

【社員の声をカタチにする子会社を設立】
アドウェイズベイビーは、アドウェイズグループの働きやすさ、福利厚生等を考える専門会社です。 社長・副社長をはじめ、役員は全員が同社の社員のお子さん。 「パパ、ママにもっとかまってほしい!」「たくさんあそんでほしい!」そういった声を反映し、社員が家族との時間も大切にできる、仕事とプライベートを両立できるよう、会社の制度に反映していきます。

導入事例:確定拠出年金制度の導入 パパママコンシェルジュ制度(在宅勤務制度、時差出勤制度、一時帰宅OK、 ベビーシッター活用補助(年間50000円まで))
株式会社テクノモバイル
年収年収
420650万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
会社が成長するにつれ、お客様からの要望が増えてきており、クラウド・オンプレミス環境での、要件定義/設計/構築/保守 のインフラ経験者の増員募集となります。特にAWSなどのクラウド案件も増えてきており、ご経験や理想のキャリアパスに合わせたお仕事をお任せ致します。

【職務内容】
インフラ要件定義、基本設計等の上流設計〜詳細設計、構築等のフェーズを担当して頂きます。

【具体的には】
・新技術の調査・検証
・システム構成提案
・アーキテクチャ設計
・インフラ基盤構築
・運用設計
・システム運用・保守
・障害対応

上記をあなたのスキルや経験、要望に合わせて担当して頂きます。

【開発環境】
社内の検証用サーバーで検証しつつ設計をし、お客様のサーバーで本番環境構築
(検証サーバーは外部からもリモートで接続可能)

例えば・・・
映画や書籍の特設サイトやポータルサイトのサーバ構築、監視・運用業務
脆弱性試験の実施、不正アクセスやDDoS攻撃を考慮したセキュアなサーバの設計構築など
当社はアクセス集中対応や障害対応、セキュリティ対策などの構築・運用ノウハウも豊富です。

その他にもクラウド(AWS/GCP)や仮想化環境上でのインフラ基盤構築・運用実績が増えています。
AWSを中心とした新しい技術を積極的に取り入れ、
お客様のサービスを支えるインフラ基盤をいかに迅速かつ低コストで実現できるかを
日々チームで追求しています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社の代表播田氏はエンジニア出身でございます】
同社代表の播田氏は、元エンジニア。大手開発会社と違う点として、「技術にとんがっている」ことをあげている同社は、その分エンジニアの教育にも熱心です。また、現在でも社内で新技術を導入する際には、播田氏が検証してレポートを作成したり、難易度の高いプロジェクトには技術アドバイザーとして参画しております。このような環境から、エンジニアが働きやすい環境・制度が同社にはそろっているのです。

【豊富な福利厚生・各種制度が整っております】
・精勤手当(無遅刻・無早退・無欠勤)/月額1万円支給
・携帯機種変更促進制度(携帯機種変更1万円支給、スマートフォン1万5千円支給)
・スキルアップセミナー⇒トーマツが開催する社員研修制度、アクティベーションカレッジに加入。毎月、好きなセミナーを選び受講が可能。
・ノー残業デー/毎月第3週の金曜日
・タダ飯会/毎月⇒食べ放題、飲み放題(自由参加)、交流を深め、リフレッシュと、ビジョンを語り合える場を提供します。
・社内FA制度⇒所属部署に一定期間在籍すると、部署移動の申請権利が付与されます。自分の業務内容を見直したり、チャレンジしたいプロジェクトに配属される可能性を設けています。
・作業環境⇒エンジニアは全員ノートパソコンと、外付けモニタのデュアル環境で作業しています。
株式会社エルテス
年収年収
448602万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

クラウドサービス(AWS、 Azure)上の自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守・改善など幅広くご担当頂きます 。

【具体的には】
下記プロダクトのインフラ担当者として加わって頂き、経験により設計から運用までワンストップでご担当頂きます。
また技術先行でサービス化することも多々あるため、技術アプローチからの企画も歓迎しています。
・WEBモニタリングサービス向け:データ収集・解析システム構築
・コンサルティングサービス向け:予兆/傾向分析システム・データ分析システム等

【環境】
・インフラ:AWS、 Azure、 GCP
・サーバ:Linux、 Windows
・DB:MySQL
・開発環境:Docker、 Github(リポジトリ)、 Backlog
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社が選ばれる理由】
・豊富な炎上事例データベース
同社では、国内外で過去に起こったネット炎上などのWEBリスク事例を独自に調査し、収集しています。この事例データベースから得た知見を製品・サービスにフィードバックし、より品質の高いWEBリスク対策サービスが提供できるような体制を構築しています。(2013年3月末現在 1200例)
・知見豊かなWEBリスク対応専門家
世間一般の炎上事例データベースの事例調査や、お客様の個別のWEBリスク対応コンサルティングはすべて社内のWEBリスク対応専門家が一貫して行なっています。これらWEBリスクに関連する一連の業務を経て、他に類のないWEBリスクに特化した専門家集団を形成しています。
株式会社テラスカイ
年収年収
450600万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
人事として、新卒・中途採用業務や人事企画業務を担当いただきます。

▼新卒・中途採用業務について
・年間の採用人数としては、「新卒25名」「中途60〜80名」という規模感になります。
・人員計画の策定サポート(計画自体は本部長やHRマネージャーが策定しますが、内容を一緒に検討いただきます)
・効果的な母集団形成手法の企画、実行および募集媒体の選択と管理
・会社説明会の内容吟味、効果的な説明の企画、運用
・面接実施時の手配や面接準備、当日の受付案内など
・受験者に対する入社動機づけ など

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【市場価値1兆円超の米国の大手・セールスフォース社と業務提携、導入実績国内No1】
同社は設立以来セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして導入・普及に取り組んできており、その導入実績は約3000件を数えます。この数字は、他のコンサルティングパートナー各社が公表する数字と比較してみても国内最多となっております。その実績が評価され、日本で6社しかないプラチナパートナーに選ばれております。

【クラウド市場の市場価値は2023年に4.5兆円となる見込みです】
同社は2023年に市場価値4.5兆円となる見込みのクラウド市場において、圧倒的な優位性を保持しており、日経新聞の「伸びる企業MIDDLE200」にも選出されております。毎年20%以上の成長を続けており、その中でも同社は30%近い成長を遂げております。

【自社製品・サービスも急成長中!】
4大クラウドサービス(Salesforce、Amazon Web services、Google Apps、Windows Azure)などと社内の基幹システム間のシステム連携やクラウドサービス同士のデータ連携を、ユーザー自身がクラウド上で簡単に設定できるクラウドサービス『SkyOnDemand』、その連携機能をオンプレミスで提供するパッケージ製品『DCSpider』、ドラッグ&ドロップでSalesforceの画面を簡単に作成できるクラウドサービス『SkyVisualEditor』の3つが主力プロダクトです。いずれもSI事業で培ったノウハウを基に企画開発された経緯から、ユーザーのニーズに的確にマッチし、特に『SkyVisualEditor』は 2010年9月に提供を開始して以来、国内50万ユーザー以上に利用されております。
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
新規またはサービス中のタイトルをヒットタイトルとして作り上げていく責任者として、チームメンバーのマネジメントを行いながら自らも企画立案し、パートナー企業(開発会社)と協力して事業を推進していただきます。
※パートナー企業との協力形態はさまざまであり、共同開発ののち運営するもの、パートナー企業が世界展開しているタイトルを日本で運営するものなど、タイトルによって異なります。

【具体的には】
・事業計画および売上目標管理、方針策定、年間スケジュール作成等の事業全体管理
・新規タイトルの立ち上げ時に必要なゲーム内企画(イベント・システム・施策)の立案・ディレクション
・運営タイトルの向上を行うべく分析を行い、ゲーム内企画(イベント・システム・施策)の立案・ディレクション
・開発会社との折衝業務
・チーム内タスク・進捗管理・業務効率化
・チームマネジメント業務
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「パズル&ドラゴンズ」で有名な同社。スマホゲームでは日本トップクラスの実績を誇っております】
「パズル&ドラゴンズ」は、Google Play と iOS 双方で世界一の売上を達成しております。また、日本でもiPhoneとiPadでのランキングでは常に上位を獲得しており、「CEDEC AWARD 2012」や「モバイルコンテンツ・アワード2012」にて最優秀賞を受賞しております。現状、IT・インターネット系企業は、フィーチャーフォン向けのソーシャルゲームの開発に走りがちですが、同社はスマートフォン向けゲームへの取り組みが非常にはやく、実績も上がっており、日本のスマートフォン向けゲーム市場の中では、同社はトップを走っております。

【2002年に「ラグナロクオンライン」をリリース。PCオンラインゲーム市場を引っ張ってきた企業です】
同社は、2002年に「ラグナロクオンライン」をリリースしており、その後日本のオンラインゲーム市場を引っ張って参りました。また、「ラグナロクオンライン」に関しては、コンシューマゲーム、スマートフォン向けゲームにも展開をしておりまして、現在も存在感を発揮しております。
株式会社エルテス
年収年収
448800万円
勤務地勤務地
東京都港区新橋
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

自社サービスの企画・開発・運用保守・改善など幅広くご担当頂きます 。

【具体的には】
下記プロダクトの開発者として加わって頂き、経験と要望により設計から開発までワンストップでご担当頂きます。
また技術先行でサービス化することも多々あるため、技術アプローチからの企画も歓迎しています。
・WEBモニタリングサービス向け:データ収集・解析システム構築
・コンサルティングサービス向け:予兆/傾向分析システム・データ分析システム等

【環境】
・開発言語:Python、 PHPが中心となります。
 その他Ruby、JavaScript等
・フレームワーク: React、 Flask、 JQuery、 CakePHP
・インフラ:AWS、 Azure
・DB:MySQL
・開発環境:Docker、 Github(リポジトリ)、Backlog
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社が選ばれる理由】
・豊富な炎上事例データベース
同社では、国内外で過去に起こったネット炎上などのWEBリスク事例を独自に調査し、収集しています。この事例データベースから得た知見を製品・サービスにフィードバックし、より品質の高いWEBリスク対策サービスが提供できるような体制を構築しています。(2013年3月末現在 1200例)
・知見豊かなWEBリスク対応専門家
世間一般の炎上事例データベースの事例調査や、お客様の個別のWEBリスク対応コンサルティングはすべて社内のWEBリスク対応専門家が一貫して行なっています。これらWEBリスクに関連する一連の業務を経て、他に類のないWEBリスクに特化した専門家集団を形成しています。
テクバン株式会社
年収年収
380600万円
勤務地勤務地
支店または常勤先での勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、IBM社、VMware社、AWS社等と協業し、様々な業種の大手・中堅・中小企業などの様々な顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。

【具体的には】
・ネットワーク:Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、センサーデバイス、各種セキュリティアプライアンスなどの設計、構築、運用保守
・サーバ:クラウドサービス(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤などの設計、構築、運用保守
・端末:Windows端末、仮想デスクトップ(VMwareHorizon、AWS Workspaces)、デバイス管理(VMware Workspace One)など
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。
株式会社ジーニー
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

同社はアドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、テクノロジーを核とし、様々なプロダクトの企画開発を展開しています。

【具体的には】
・IRストーリーの構築
・四半期決算、株主総会対応
・資料作成(四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料、株主総会用資料等)
・投資家説明会の実施
・投資家/関係者対応(機関投資家、個人投資家、証券アナリスト、東証、信託銀行等)
・株式事務
・IRサイトの運営

【魅力】
創業以来、事業が急成長しており、2017年12月にマザーズに上場しました。今後も継続して事業を拡大することで、数年後のプライム市場への上場を目指しています。
また海外IRも強化する予定となっており、スキルと意欲次第では様々な可能性が広がります。
経営戦略と密接する非常に重要なポジションですので、詳細についてはお会いしたタイミングでお話させて頂きます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【4プロダクトの新規開発・4ヶ国への拠点設立を、僅か直近3年間で実現】
同社は、アドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業様の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発しております。中でも、Webメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイムのオークション形式で届ける、プラットフォーム事業に注力しております。2016年度には、主力事業である「GenieeSSP」が国内No.1規模へ拡大。また、日本で唯一「SSP」「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」の4プロダクトを自社開発。2017年2月には、海外拠点は「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「中国」の4か国5拠点あります。成長著しいアジアにおいても、日本の高い技術力を活かし、現地企業様の広告収益最大化に取り組んでおります。

※2014年11月からは、ソフトバンクモバイル(株)と資本業務提携を締結し、同社へSSPの提供を開始。
 今後は国内・国外ともに事業の連携を深めてまいります。

【代表の経歴】
工藤智昭 氏:2004年 早稲田大学大学院在学中にネットベンチャーを経営。2006年 株式会社リクルート事業開発室入社後、地域メディア ドコイクのアドネットワーク事業の事業企画と推進し、規模と売上で国内最大の地域アドネットワークに成長させた。また2006年には、スゴイ地図でGoodデザイン賞受賞し、同年Docomo(iエリア)とリクルートの検索、広告提携を実施。2007年、NEWRINGコミュニケーションメディア「ハモニナ」準グランプリ受賞。2008年 アドネットワーク事業の企画と推進で全社イノベーション賞受賞を受賞するなど輝かしい成績を収めています。
ワンダープラネット株式会社
年収年収
350800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集でございます。

新規プロジェクトのディレクター業務をお任せする予定です。
協業での案件となるため、内容を詳細にお伝えをすることはできませんが、エンターテインメントを軸に、同社として今までに取り組んだことのない、新たな価値の提供を志しているプロジェクトです。

【具体的には】
・企画立案
・ユーザー分析
・要件定義、仕様策定
・アプリ運営
・開発会社の管理
・プロジェクトの進行管理
・メンバーマネジメント
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【海外展開の加速と大型IPタイトルの配信が続く】
優勝劣敗が明確になってきたスマホゲーム業界の中で、今後もイベント続きでさらなる成長が見込まれる同社。グループ会社タイトル「つぐme」の海外配信、「クラッシュフィーバー」の中国本土配信、大型IPタイトルの配信開始等、次の成長に向けたイベントが続きます。

【直近で10億円の資金調達を実現したメガベンチャー】
2017年8月に新たに10億円を調達。今回の資金調達により『クラッシュフィーバー』の更なる運営強化・注力配信エリア拡大および、開発中の「超大型版権ゲーム」等の新規タイトル開発体制の増強等を行い、グローバル市場に向けた事業展開の一層の加速を目指しています。

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