1. HOME
  2. 求人検索

ネットワークエンジニア,サーバーエンジニア,ネット… の求人・転職情報一覧

求人検索結果392

17LIVE株式会社
年収年収
500900万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
同社運営アプリ「17LIVE(イチナナ)」は世界でのユーザー数が4500万人を超え特に日本で急成長を遂げています。
グローバルプロジェクトマネージャーは開発拠点の台湾チームと運営チームをしている日本チームの架け橋としてアプリの運用業務の全般を担当いただきます。
開発と運営のコミュニケーションを円滑に行い、ライブ配信におけるイベント運営の成長に関わるとても大切な役割です。

【具体的には】
・アプリ内イベントに関わるプロジェクトの開発進行管理、およびそれに伴う各種プロジェクトマネジメント業務
・社内の関連部門、開発先である台湾チームとの連携
・チームメンバーマネジメント業務(3名前後)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【世界的にも注目を浴びるライブ配信事業】
ライブ配信元年は2016年と言われており、SNS運営各社がライブ配信に参入(Line Live/Facebook Live/Instagram Stories...)、世界的にも注目を浴びる市場となっております。またライブ配信市場において最も人気が出ている国は中国と台湾。

 ・ライブ動画をストリーミングできるプラットホーム
 ・市場規模は今や13億ドル(1300億円)
 ・ネット利用者の半数にあたる3億1200万人がライブ動画配信を視聴する

などのデータもございます。また、有名なライブ配信企業「Momo」は2014年にナスダック上場で時価総額70億ドルとLIXILや住友化学と同水準で評価されております。

【競合との差別化】
(1)本社である台湾の17はエンジニアが在籍
⇒ライブ配信系のエンジニアを70名抱えている企業は間違いなく同社だけ。ライブ配信ではタイムラグがすごく重要であり、優秀なエンジニアが多く在籍していることが競合との差別化になります。
(2)台湾で成功を収めており、グローバルに配信可能
⇒競合サービスはありますが、まだサービスとして確立しきれていないフェーズかと思います。ただ同社はアジアで【 44億円 】も資金調達を実施しており、文化的に似ている台湾で成功を収めております。またライブ配信の魅力は全世界に配信をできること。既に全世界に配信動線があることは競合他社にはない強みになります。
株式会社Voicy
年収年収
500900万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
仕事内容仕事内容
・自社サービスにおけるSREとして、インフラ環境の最適化を担当いただきます。
・スキルやご志向次第では、インフラ以外にもサーバーサイド側にも携わることができる環境です。
・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。

【具体的には】
・AWS、GCP環境の構築管理
・強固なセキュリティ環境の実現
・高負荷、大容量データに耐えうるインフラ・DB環境の構築
・IaC実装、オペレーション自動化、効率化
・パフォーマンスおよび信頼性 向上に必要なアプリケーション、ミドルウェアへの実装
・プロダクトチームのサポート役としてサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案

【運用環境】
・クラウド基盤:AWS、GCP、Firebase
・OS:Linux
・DB:MySQL(RDS、Aurora)/Cloud Firestore
・サーバー管理:Kubernetes(Amazon EKS/GKE)/ Docker/ AWS Elastic Beanstalk
・構成管理:Terraform
・監視:Amazon Cloudwatch/Datadog/Bugsnag
・ログ管理:fluented/S3/Embulk/Digdag/Firebase/BigQuery
・CI/CD:CircleCI/Bitrise/GitOps
・メディア変換:Amazon Elastic Transcoder
・プロジェクト管理:Asana
・コラボレーション:Slack、Confluence、Kibana
・バージョン管理:Github
・データ分析基盤:Metabase、BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、Dataflow
・使用言語:Go/Python/ShellScript
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【誰もが放送局となれる時代】
「Voicy」のコア技術を使うことで、今まで放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。現在は大手の証券会社やメディアなど、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。誰もが音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることが同社の強みです。

【各界の経営者がバックアップ】
創業以来、川田尚吾氏 (DeNA 共同創業者)、佐渡島庸平氏(コルク代表)、佐藤裕介氏(hey 代表)、為末 大氏など、事業に大きな可能性を感じた方たちが投資しています。中には実際にVoicyで放送している方もいます。

【2019年 週間東洋経済 すごいベンチャー100 選出】
▼30名ほどの企業で、CTO 技術代表 経験者5人在籍は、国内トップクラスです。

窪田氏(VoicyCTO)、青木氏(元アオイゼミ CTO)、中筋氏(元FABRIC TOKYO CTO)、岡本氏(元coconala / 元&D CTO)、三上氏(元Emotion Tech CTO)、岸川氏(iOS開発第一人者 / 元FOLIO)など

▼COO 経験者 / CFO経験者 / 公認会計士の在籍数も国内トップクラスです。
代表緒方氏(公認会計士)、金田氏(元スカイディスクCOO)、赤澤氏(元デジタルアーツCOO兼CFO / 公認会計士 )、中川氏(公認会計士)、橋本氏(公認会計士)など
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事内容仕事内容
NURO事業におけるシステムインフラ全体の設計・構築・運用を担当しています。仮想化基盤の設計構築運用、全システム共通のLinuxシステム設計、ミドルウェアの構成、Webアーキテクチャの設計、データベースシステムの設計構築、システムの稼働監視/モニタリング等、多岐にわたるインフラ関連業務を担当する部署で、幅広い知見が得られます。

【具体的には】
・アプリケーションシステムの構成に合わせたインフラ構成を提案し、設計構築運用を行うこと
・インフラ基盤に関するオペレーション業務を改善し、単純作業を減らすこと
この2点を担って頂きたいと考えています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【通信業界は30.4兆円の市場規模】
コロナウィルスの影響もあり、リモートワークが増加し、5G回線の到来もあり、通信事業は今後ますます伸びていく事業として注目を集めております。また、同社の「NURO光」は他社とは違う回線(ダークファイバー)を利用し、国内トップの通信速度を誇り、通信にかかる時間を表す数値でもトップクラスとなっております。通信速度が国内トップながら、コストパフォーマンスの良さでもユーザーから高く評価され、年々シェア率を伸ばしております。

【ソニーグループのIT・通信ビジネス展開を担う】
同社は大手ソニーグループとして、IT・通信ビジネスの展開を担っています。IT・通信ビジネス以外にも、様々な事業を展開しており、事業を子会社として設立するなどの実績もあります。その一例が同社子会社の『Qrio株式会社』です。今後もこれまでに培ってきたネットワークインフラ技術、サービス・ソリューションの構築力などをさらに強化し、クラウド・サービス・IoTを中心とした新規事業にもチャレンジしていきます。

【同社の強み】
同社の1番の強みはソニーグループとして、看板事業であるSo-netで顧客基盤をしっかりと作り、今現在、力を入れているNURO事業も好調であること、それに伴い、知名度も向上してきております。世の中のリモートワーク化が進んでいる社会情勢も追い風に変えて、RURO事業で知名度を上げて、シェア率を伸ばしています。
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事内容仕事内容
商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務をお任せ致します。

■業務対象領域
L2、L3ネットワーク、光アクセスネットワーク、モバイル(MVNE/MVNO)サービス向けネットワーク等

上流から下流工程、運用まで幅広く関わります。
ファシリティ設計から、光伝送装置、レイヤ2、レイヤ3ネットワーク装置等、様々な製品を使用する他、ユーザーにサービスを提供するための宅内装置部分から、トラフィックを集約するバックボーンネットワークまで全て当部署で対応しているため、ネットワーク関連業務を幅広く経験できるのが大きな特徴です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【通信業界は30.4兆円の市場規模】
コロナウィルスの影響もあり、リモートワークが増加し、5G回線の到来もあり、通信事業は今後ますます伸びていく事業として注目を集めております。また、同社の「NURO光」は他社とは違う回線(ダークファイバー)を利用し、国内トップの通信速度を誇り、通信にかかる時間を表す数値でもトップクラスとなっております。通信速度が国内トップながら、コストパフォーマンスの良さでもユーザーから高く評価され、年々シェア率を伸ばしております。

【ソニーグループのIT・通信ビジネス展開を担う】
同社は大手ソニーグループとして、IT・通信ビジネスの展開を担っています。IT・通信ビジネス以外にも、様々な事業を展開しており、事業を子会社として設立するなどの実績もあります。その一例が同社子会社の『Qrio株式会社』です。今後もこれまでに培ってきたネットワークインフラ技術、サービス・ソリューションの構築力などをさらに強化し、クラウド・サービス・IoTを中心とした新規事業にもチャレンジしていきます。

【同社の強み】
同社の1番の強みはソニーグループとして、看板事業であるSo-netで顧客基盤をしっかりと作り、今現在、力を入れているNURO事業も好調であること、それに伴い、知名度も向上してきております。世の中のリモートワーク化が進んでいる社会情勢も追い風に変えて、RURO事業で知名度を上げて、シェア率を伸ばしています。

NEW

介護・保育

SRE

千株式会社

千株式会社
年収年収
550800万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
AWS(Amazon Web Services)を活用したクラウドインフラ構築をお任せいたします。
今後のスケーラビリティに耐えうるために、マイクロサービスにてサービスを設計・運用しているものの、さらなる成長に耐えうる基盤を作るために、前線で一緒に設計・構築してくれるエンジニアを探しております。
同社のサービスはAWSを利用しており、ECS(Fargate)/Aurora/Lambdaなどを用いてサービスを構築しております(開発でも本番でもDockerを利用)。

【具体的には】
- 各プロダクト開発チームと協力し、ボトルネックの特定・改善
- Well-Architectedを意識した環境づくり
- IaC推進(Ansible、Terraform)
- CI/CDの環境づくり
- 運用改善
SREとして、各プロダクトのエンジニアチームとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。
課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【企業理念:「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」】
日本全国7000以上の団体や企業に写真販売サービス「はいチーズ!」を展開しています。既存商品サービスの全国展開を着々と進める動きと並行して、今だにアナログが残る学校写真業界を最新IT技術の力で便利にアップデートする取組と、ポテンシャルの大きい海外展開を強化しています。

東京本社のほかに立川、大阪、名古屋、福岡、台北(台湾)にオフィスを展開しています。那覇にはグループ会社(千ラボ株式会社)を設立しているし、プロカメラマンは、社員のほか、フリーランスなど約1500名、写真スタジオなど約600社の提携パートナーを登録しています。

【企業の特長】
設立16年とまだ若い企業のため、働くメンバーも平均年齢27歳となっており、若いメンバーが主力となって盛り上げていっております。世界中のすべての人に「勇気と笑顔」を届けたい。を使命と掲げており、まずは「記憶」という面から事業を展開させていっております。

【今後の展開】
全国には約3.5万の幼稚園や保育園があるが、それらのうちインターネット写真サービスを利用しているところは20%程度。つまり、80%もの未開拓市場が広がっています。まずはこの営業に力を入れることが基本にある。当面はシェア50%を目指します。
また現在、同社のサービス利用者は47万人に達しており、5年以内にイベント撮影事業における国内シェア独占を目標とし、同時に新規事業立ち上げ・海外展開への試みも進めています。
株式会社ラクス
年収年収
730792万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。ご入社後、技術の視点から、サービスインフラの改善、新技術の導入、重要プロジェクトの達成、メンバーの技術力向上の取り組みを実施していきます。

インフラエンジニア ... 主にメンバークラスの主業務
・開発やカスタマーサポートに対する技術支援
  L次のバージョンでこういう機能を作るが、インフラ面はどうするのがよいか?
  Lお客様からこういう問合せが来たが、どういう内容でどうするのがよいか?
・インフラ業務の効率化や改善
  L〇〇という作業を自動化し、効率化する、品質レベルを一定にする
・SaaSのアプリケーションをバージョンアップ
  L開発と協力し、バージョンアップ内容を把握し、リリースのテストを行う
  L実際のバージョンアップ作業を行う
・インフラ環境の改善
  LXXXという技術を投入し、より安定的なインフラにする

【本ポジションの役割】
上記の内容やシステムを把握していただきつつ、技術面から、主に下記に対するアクションプランをマネージメントと一緒に作成し、実行の主体となっていただくことを期待しております。
 ・サービスインフラの改善、新技術の導入
 ・重要プロジェクトの達成
 ・メンバーの技術力向上
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
※「IT技術で中小企業を強くする」がミッションです。

【累計導入社数:66000社、B to B向け自社開発サービスを提供しています】
「楽楽精算」、「楽楽明細」など企業運営するに当たり面倒な業務を部分最適するサービスがメインです。現状、10のサービスをリリースしており、クラウドサービスのみでも累計導入社数は43000社以上、ラクスグループ累計導入社数では66000社を超え、年々取引社数は増加しております。月額課金で料金を頂戴するストック型のビジネスモデルの為、取引企業数が増えるにつれて売上が増える構造となっています。その為、安定した収益基盤を築くことが出来、設立より20期連続増収を続けております。

【サービスシェアNo1が2つ。ニッチなサービスで部分最適戦略に成功しております】
同社がリリースしたサービス10の中で、特にシェアを獲得できているのは、「メールディーラー」と「楽楽精算」。「メールディーラー」は市場シェア70%。「楽楽精算」は市場シェア40%となっており、ニッチな市場ながら絶大な存在感を発揮。競合他社に付け入る隙を無くしております。今後も同じように部分最適化ができるサービスを次々とリリース予定でございます。

【働く環境・制度の充実にも力を入れています】
毎年100名前後の社員が入社する中で、働く環境や制度の充実にも力を入れています。
その結果、現在では(2019年度実績)全社月間平均残業時間は20時間程度、有給取得率82%、離職率1%台、育休取得率100%となっています。
また、社員の中には既婚者も多く、家族手当の支給(子供1人あたり3万円、2人目2万円、3人目1万円)や、ラクスマイル制度(子育て中の社員が勤務時間や評価スタイルを選択出来る制度)等子育て世代の社員にとってありがたい制度も用意しています。その他にも、資格支援補助制度、通信教育費負担など多数ございます。
株式会社コンシスト
年収年収
620764万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
・チームメンバーとともに一次窓口(サービスデスク)、二次窓口(業務担当、インフラ担当、各ベンダー等)が円滑に機能するよう運用管理を行って頂きます。
・チームリーダーとして、システム運用を実行し、運用体制の拡充や運用マニュアル等の作成をチームメンバーに指示します。
・顧客システム担当と直接打ち合わせ、システム運用状況の報告、継続的な運用サービス改善やマニュアル等の策定を提案します。

【具体的には】
・30程度の業務システムの運用チームリーダー
※客先での就業
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム100%、リモートor自社内開発92%/企画から携わっていくことが可能です】
ユーザー系SIerとして、日本政策投資銀行など常駐先の名刺で仕事をするため、通常の客先常駐のような肩身の狭さや裁量権の狭さはございません。また、プライム100%で、数10人月〜150人月程度の案件がほとんどです。企画から一貫して携わっていきますが、開発にあたっては詳細設計からプログラミング、テスト全行程についても自社で対応し、品質の維持・向上を図っています。

【2次請けの開発に携わっていた方は、裁量権高く、商流を上げていくことが可能です】
100%プライム案件で、自社内開発のため、「自分たちのペース」で教育も可能です。すぐの現場に放り込まれるようなことはなく、社内にて確実の教育を行うことが可能です。PL・PM・コンサルへのキャリアアップをしてくことが可能です。また、将来目指せるキャリアパスは多様であり、
マネジメント、技術コンサル、業務コンサル、データサイエンティストと幅広いキャリアが待っています。

【コンサルティングファーム在籍の方は、スキルを活かしながらワークライフバランス整備が可能です】
主にワークライフバランスを取るために転職されていらっしゃいます。ハードワークから卒業して、腰を据えて長く働きたいという子方が多くいらっしゃいます。同社は<100%プライム案件>で、<92%リモートor自社内開発>のため、「自分たちのペース」で仕事を進めることが可能です。また、平均残業時間も全社14時間程度、エンジニア職になりますと、20時間程度となります。

※日本政策投資銀行が約50%、富国生命グループが20%、その他企業が30%という売上構成となります。
株式会社サマリー
年収年収
500900万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
同社開発チームでのSREとして、パフォーマンス・スケーラビリティ・信頼性の向上を目指した開発・運用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・SLA/SLO/SLIの設計、監視改善
・トイル対応のみではなく、その根本的改善に向けたソフトウェア・システムエンジニアリング領域での開発
・OS、ミドルウェアなど基盤レイヤーの継続的アップデート
・AWS、GCP の IaC 化、モニタリング〜拡張計画推進
・障害対応およびボトルネック調査・対応
・事業計画にもとづいたキャパシティプランニング

【技術スタック】
・Language:PHP / Go / TypeScript / Swift / Java (Android) / Kotlin
・Database / Storage:MongoDB / PostgreSQL / Redis / BigQuery
・Infrastructure:AWS / GCP / Consul / Docker / Docker Compose
・Workflow / Tools:Github、Slack、Jenkins、Asana、Redash、BrowserStack、Speedcurve、Sentry …

【チームについて】
現在、CTO、エンジニア11名(フロント3名、モバイルアプリ2名、バックエンド6名)、デザイナー2名が開発チームに所属しています。
私達のメンバーのバックグラウンドはSIer、金融、博物館協力研究員、事業会社など様々です。少数精鋭で1人1人の担当領域が明確に分かれており、高い専門性を持ちながらも決してスタンドプレーをせずに、互いに尊敬・信頼し合うチームワークを大切にしています。事業開発とプロダクト開発が対等な関係でタッグを組み、開発チームもサービス仕様に意見を出しながら責任を持って技術の力でビジネスを成長させています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【これからのトランクルーム市場規模】
国内トランクルーム市場の市場規模は約800億円。一方、トランクルーム文化が浸透しているアメリカでは4兆円規模と、日本の50倍。マンションの坪単価上昇と住宅面積の狭小化を背景に、これから大きな伸びしろがあるマーケットです。

【累計20億円の資金調達】
クラウドストレージは急成長中の市場として国内外で注目されており、サマリーもこれまで累計20億円の資金調達に成功してきました。さらなるユーザー獲得を目的とした株主とのさまざまな協業も実現しており、高いシナジーを創出しています
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
7001,000万円
勤務地勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【セキュリティ統括部のサービスとは】
セキュリティ統括部はクラウド/ネットワーク/サーバーおよび、関連するセキュリティの専門家集団です。それぞれ得意領域の専門性や技術特性を直接メーカーや製造元と分析研究していること、導入した顧客と共にインフラ・セキュリティの体制ごと構築することで実現性の高い課題解決を提供しています。

【具体的に】
<ITスペシャリスト/ITアーキテクト候補>
顧客の情報資産やIT運用の課題を把握し、セキュリティ対策の提案からセキュリティ製品の導入を担当します。
また、導入後の利活用支援も重要な業務となります。
<サービス企画>
セキュリティメーカ日本法人やディストリビュータと協業して、新たなセキュリティサービスやセキュリティ製品のパッケージ化などを企画します。

【プロジェクト事例】
・SIEM:Splunk Enterprise導入
・特権ID管理:CyberArk導入
・サーバセキュリティ:Deep Security導入
・EDR/エンドポイントセキュリティ:CrowdStrike導入
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。

※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/

※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
株式会社ギフティ
年収年収
500900万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
toC向けサービス「giftee」における、サービスの安定稼働のためのインフラ設計・構築・運用
・パフォーマンス・コスト・運用負荷の観点から最適化を図る
・サービス開発に関わる業務全般
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

■開発環境(giftee)
・開発言語:Ruby
・フレームワーク:Ruby on Rails
・フロントエンド:Vue.js
・DB:Aurora MySQL
・KVS:Redis
・クラウドサービス:AWS
・サーバ監視:Sentry
・CI:GitHub Actions
・その他:ZenHub、esa、Backlog
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【業界トップクラスの会員数!日頃の「ありがとう」を伝えるサービスです】
同社は、「友だちの誕生日なのにお互い忙しくて直接会ってお祝いできない……。でも、サプライズでなにかお祝いをしてあげ
たい。」という発想から生まれました。その時に、「コーヒー1杯でもいいから、SNSでギフトを贈れたらいいな。」と思いついたのがきっかけで、設立した企業です。この思いに共感したクライアントが多く、創業当初から大手企業とも取引を開始し、お取り扱い商品数も約400種類以上となっております。ソーシャルギフトのサービスは今現在かなり増えてきている中で、ここが同社サービスが業界トップクラスを誇るユーザーにえらばれる理由です。

【東証マザーズへ上場:成長のカギはgiftee for Business】
2016年4月より粗品や景品の配布に使えるデジタルチケット販売サービス「giftee for Business」を展開しており、2019年に東証マザーズへ上場した同社の成長のカギとなっております。法人の企業は従来、紙のギフト券などを郵送で送っておりましたが、それをURLに置き換えることで、業務効率を高めることができため、伸びているサービスです。国内の金券市場は約9000億円、ギフト市場は約10兆44億円となっており、「eギフトの認知度は、まだまだこれからだ」、「どちらもeギフトで取り込んでいけるんじゃないか」と代表の太田氏は今後の展望をと語っております。

【待遇・福利厚生】
・リモート勤務可能(毎週水曜日)
・入社時にPC及びディスプレイ支給(MacまたはWindows)
・技術書購入全額支給
・勉強会への参加奨励(参加費一部補助)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・厚生年金、雇用保険、労災保険完備

392件中 1~10件を表示

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?
お探しの条件にあった非公開求人をご紹介いたします。

簡単1分転職無料相談

求人数×IT業界での紹介実績数で、納得の転職をサポート。IT業界専門だからこそできる提案力を実感してみてください。