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Linux の求人・転職情報一覧

求人検索結果782

株式会社テコテック
年収年収
350700万円
勤務地勤務地
東京都港区赤坂
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
QR決済などのキャッシュレスに関するシステムや、認証システムなどfintech関連webアプリケーションの開発を担当していただきます。toC向けのサービスがメインなので、手掛けたシステムのユーザーの声を聴くことでやりがいに繋がります。またチーム力を大切にしており、全社員が自社内で開発しており、チームワークを大切にしたいという方も歓迎です。

・新規アプリの要件定義、設計、実装 ・既存アプリの機能追加、パフォーマンス改善

(プロジェクト例)
テーマパークの予約管理システム
アミューズメント施設のキャッシュレスシステム
旅行に便利なQR決済アプリ 等・・・

【開発言語】                      【フレームワーク】
Python / PHP / HTML / CSS / JavaScript  Laravel / Vue.js / FuelPHP

【データベース】
MySQL / NoSQL(DynamoDB)/ PostgreSQL / AmazonAurora / Redis / Memcached

【インフラ】          【CI / CD】            
AWS / Linux / CentOS  Jenkins / AWS CodeDeploy

【ソースコード管理】  【課題管理】  【コミュニケーション】
Git             Backlog    Slack / Chatwork
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「テコテックらしさ」であり強み】
自社プロダクト開発と受託開発という両輪体制がテコテックらしさを形作っています。
この両輪体制ゆえに、エンジニアは技術的な偏りなく研究・開発に取り組んでいけます。
ソーシャルゲームから投資管理アプリまで幅広く手がける同社だが、「自らがテコとなり技術を
ベストな形にして提供する」というこだわりは、社員全員が共通認識として持っています。

【経験や実績よりも熱意と自主性を評価する風土】
個々のやりたいことや主体的な取り組みを大切にしているため、仕事の進め方を社員個人の
裁量に任せることが多いです。
責任は大きいですが、その分やりがいも大きく、能力を発揮して成果を挙げればキャリアアップして
いける環境です。 新しいことにもチャレンジしやすい、そういった環境で毎日楽しく仕事ができます。
株式会社テクノモバイル
年収年収
300600万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【職務内容】
プライム案件を中心とした、Webシステムのアーキテクチャインフラの設計・構築・運用・保守

【具体的には】
AWSなど、クラウドを活用したフレキシブルなインフラ設計・構築からその上位のミドルウェア開発、アプリケーション開発までをカバーしています。また大規模ECサイトのインフラ基盤など、新規の立ち上げを行う際などは、クラウドやサーバ機器の選定から、構成・仕組みまですべてゼロから携わることができます。

【プロジェクト実例】
■某ECコマース設計・構築/運用保守
・オンプレミス/クラウド混在環境で稼働中のお客様サービスの保守運用
・新規開発案件の設計と構築】
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社の代表播田氏はエンジニア出身でございます】
同社代表の播田氏は、元エンジニア。大手開発会社と違う点として、「技術にとんがっている」ことをあげている同社は、その分エンジニアの教育にも熱心です。また、現在でも社内で新技術を導入する際には、播田氏が検証してレポートを作成したり、難易度の高いプロジェクトには技術アドバイザーとして参画しております。このような環境から、エンジニアが働きやすい環境・制度が同社にはそろっているのです。

【豊富な福利厚生・各種制度が整っております】
・精勤手当(無遅刻・無早退・無欠勤)/月額1万円支給
・携帯機種変更促進制度(携帯機種変更1万円支給、スマートフォン1万5千円支給)
・スキルアップセミナー⇒トーマツが開催する社員研修制度、アクティベーションカレッジに加入。毎月、好きなセミナーを選び受講が可能。
・ノー残業デー/毎月第3週の金曜日
・タダ飯会/毎月⇒食べ放題、飲み放題(自由参加)、交流を深め、リフレッシュと、ビジョンを語り合える場を提供します。
・社内FA制度⇒所属部署に一定期間在籍すると、部署移動の申請権利が付与されます。自分の業務内容を見直したり、チャレンジしたいプロジェクトに配属される可能性を設けています。
・作業環境⇒エンジニアは全員ノートパソコンと、外付けモニタのデュアル環境で作業しています。
ネオス株式会社
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:30
仕事内容仕事内容
AWSなどをはじめとするクラウドインフラ環境の設計、構築、運用業務に携わって頂きます。Linuxサーバの構築と運用 システムのパフォーマンスチューニングを行って頂きます。
※自社と受託をバランスよく対応
※インフラ構築から携わり、運用まで一貫して行います。

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
※同社の最大の強みは、「最先端の技術力」と「サービスデザイン力」の両方をあわせ持つところです。
ジャパニアス株式会社
年収年収
380900万円
勤務地勤務地
品川もしくは横浜の開発センター
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。

◆取引業界
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

◆サーバ基盤
 OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等
 種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等

◆プロジェクト例
 ・ サーバー要件定義・設計・構築(上流)
 ・ サーバー運用・保守(下流)
 ※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業のプロジェクトを前提としています。

◆フォローアップ体制
 技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当(正社員のみ)
・待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、社員旅行(任意)
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。
株式会社イグニス
年収年収
540720万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
運用中サービスのAPIやWebアプリケーション開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。

【具体的には】
・マッチング事業(with)
  └安心・安全を担保した恋愛婚活サービス『with』
   メンタリストDaiGoさん監修のもと、心理学の観点から信頼性のあるサービスを目指しています

・その他、新規開発中のサービス

【開発環境】
・言語:Ruby、HTML / CSS (SCSS) / JavaScript (CoffeeScript)
・データベース:MySQL、Redis、BigQuery
・DevOps: chef
・コミュニケーション:Slack、GitHub、esa、wrike、Figma、Prott、Sketch、Abstract
・BIツール:Domo
・分析ツール: BigQuery
・インフラ:各種PaaS、IaaSを積極的に活用し、エンジニアが本質的な開発に集中できる環境
・監視:CloudWatch、NewRelic、Sentry
・その他:fluentd、Travis CI、AWS
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「ホワイト企業」と胸を張って言い切れる企業。月間平均残業時間は15時間程度】
同社CFOが、「当社はホワイト企業」と胸を張って言いきれます、と仰っており同業界の中でも
働きやすいと定評があります。例えば、

・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを11:00〜16:00で設定しています。

・月間平均残業時間は15時間。定時に帰る社員も多いです。ご結婚されている方や
  お子様がいらっしゃる社員の方には非常に勤務しやすい環境がございます。

・女性の産前産後休暇、育児休暇を最大で約7か月半、有給で取得できます。男性向けの
  育休制度もあり、子どもが生まれてから最大4週間は100%有給で取得できます。

こうした制度整備を進めていくことで、結婚や出産を理由に退職する人や、子育ての負担に
疲弊する女性が減ることを期待しています。

・社員食堂は社内のカフェスペースを利用し、社員同士がテーブルを囲んでごはんを食べます。
 栄養士が作った料理で、無料です。恵比寿の夜は居酒屋や高級なレストランが中心で、
 ファストフードで食事を済ませる社員が多く、食生活を改善したいという要望に応えています。

・デザイナー・エンジニアが作業を行うためのPCやキーボード、ディスプレイなどPCスペックは
 非常に高く、且つ27インチのディスプレイが2枚使え、またデザイナー・エンジニアから
 挙がってきた機器系の購入打診可能です。
株式会社ラクス
年収年収
569787万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【配属部署】
クラウド事業本部 開発部 FC開発1課

【職務内容】
国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」の開発リーダーとしてご活躍頂きます。
※交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。

【具体的には】
・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。
・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計までをお任せ致します。
・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。
・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。
・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
※「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」がミッションです。

【取引企業数:3600社、解約率:1%以下のB to B向けWebサービス開発をしております】
同社は法人企業向けのWebサービスを開発しております。「メールディーラー」、「配配メール」など企業運営するに当たり面倒な業務を部分最適するサービスがメインです。現状、8つサービスをリリースしておりますが、合計取引企業数は3600社。解約率は1%以下となっており、年々取引社数は増加しております。また月額課金でご料金を頂戴しておりますので、取引企業数が増えるにつれて売上が増えるストック型のビジネスモデルでございます。ですので、安定した収益基盤を築けております。

【サービスシェアNo.1が2つ。ニッチなサービスで部分最適戦略に成功しております】
同社がリリースしたサービス10つの中で、特にシェアを獲得できているのは、「メールディーラー」と「楽楽清算」。「メールディーラー」は市場シェア70%。「楽楽清算」は市場シェア40%となっており、ニッチな市場ながら絶大な存在感を発揮。競合他社に付け入る隙を無くしております。今後も同じように部分最適化ができるサービスを次々とリリース予定でございます。

【平均残業時間は20時間程度。その他福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております】
同社は近い将来の上場に向けて、就業環境を整えております。長く働くことは良しとしない社風で、月間の残業時間は30時間程度となっております。また、既婚者も多く、子供手当は3万円(子供1人あたり)。その他として、資格支援補助制度、通信教育費負担など多数ございます。
株式会社ラクス
年収年収
1,0001,117万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
同社の東京インフラチーム(メンバー6名)のマネジメントを行って頂きます。

【具体的には】
自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待しています。
(自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。)

・チーム管理:チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
(技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
・メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
など

【開発環境】
・OS:Linux
・Web:Apache、tomcat
・DB:Mysql、PostgreSQL
・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・DevOps関連
・クラウド:AWS
・OSS設計、実装、運用(Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、Ansible など)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
※「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」がミッションです。

【取引企業数:3600社、解約率:1%以下のB to B向けWebサービス開発をしております】
同社は法人企業向けのWebサービスを開発しております。「メールディーラー」、「配配メール」など企業運営するに当たり面倒な業務を部分最適するサービスがメインです。現状、8つサービスをリリースしておりますが、合計取引企業数は3600社。解約率は1%以下となっており、年々取引社数は増加しております。また月額課金でご料金を頂戴しておりますので、取引企業数が増えるにつれて売上が増えるストック型のビジネスモデルでございます。ですので、安定した収益基盤を築けております。

【サービスシェアNo.1が2つ。ニッチなサービスで部分最適戦略に成功しております】
同社がリリースしたサービス10つの中で、特にシェアを獲得できているのは、「メールディーラー」と「楽楽清算」。「メールディーラー」は市場シェア70%。「楽楽清算」は市場シェア40%となっており、ニッチな市場ながら絶大な存在感を発揮。競合他社に付け入る隙を無くしております。今後も同じように部分最適化ができるサービスを次々とリリース予定でございます。

【平均残業時間は20時間程度。その他福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております】
同社は近い将来の上場に向けて、就業環境を整えております。長く働くことは良しとしない社風で、月間の残業時間は30時間程度となっております。また、既婚者も多く、子供手当は3万円(子供1人あたり)。その他として、資格支援補助制度、通信教育費負担など多数ございます。
株式会社ランド・ホー
年収年収
300600万円
勤務地勤務地
東京都大田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
ゲーム開発に不可欠なサーバーサイドの設計・実装をお任せ致します。

【具体的に】
・ソーシャルゲームのサーバーサイドの開発、運営を担当。
・データベース設計、サーバー側プログラム開発など。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社のあゆみ】
1999年にコンシューマーゲームのディベロッパーとして設立。設立当時より、オンラインタイトル(ダビつく〜ダービー馬をつくろう〜/ドリームキャスト)の開発をはじめ、その後も各ハード機が発売されると同時にソフト発売できるように、開発をしてきました。代表の塚本氏、取締役の近藤氏はセガ出身です。塚本氏はマーケティング担当として当時のセガブランドの半分程のタイトルを受け持ち、近藤氏は「パンツァードラグーン」シリーズのプロデューサーを務めていたため、確かな技術を持っている企業です。

【リーマンショックを契機に海外展開、ミリオンヒットタイトルも開発】
リーマンショックで国内のコンシューマゲーム市場が低下していったことを岐路に、海外クライアントの獲得へ動きだしヒット作を生み出しております。海外は契約書文化のため、納期通りに開発をできる技術力を持っていた同社は認められ、直近では、UBIソフトから発売された、「JUST DANCE KIDS(日本未発売)」100万本を超えるヒットを達成するなど海外でも名前の通ったゲーム会社となっております。

【同社の強み】
・UnityやUnreal Engineといった各種ミドルウェアやツールの検証も積極的に他のデベロッパーよりもいち早く検証を行なっており、必要に応じ最適な手法で開発を行なっております。
・会社設立時から、社内スタッフがすべて対応することにより、ノウハウを蓄積してまいりました。
クラスメソッド株式会社
年収年収
500750万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
仕事内容仕事内容
データ分析基盤の開発プロジェクトの責任者として、プリセールス、企画設計からデリバリーまでの「全工程」をご担当いただきます。ユーザ企業のマーケティング部門や情報システムと、ビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら、社内のエンジニアと協力してプロジェクトを成功まで導いていただきます。

【環境】
同社では個人が裁量を持って働き方を選べる環境を整備しており、「ワーク・ライフ・ベストバランス賞」を受賞しているほか、「男性の育児・介護サポート企業」に認定されております。多くの子育て中やリモートワークの社員が在籍しております。

【魅力】
同社は、AWSに強みを持ち、「クラウド、ビッグデータ、モバイル、センサー、IoT」の技術を活用した企業向けの技術コンサルティングを行い、多数の実績を残しております。また、全世界で67社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」に認定されており、2015年には、APNパートナーの中で最も優れたアーキテクチャを表彰するアワード「Cloud Architecture of the Year 2014」を受賞しております。そのほか、エンジニアに限らず、多くの社員が情報発信に力を入れており、現在公開している技術ブログ「Developers.10」は、月間150万PVを誇り、掲載記事は1万本を突破しております。

【待遇面補足】
・賞与:年2回(6月、12月)
・決算賞与:年1回(6月)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【経営理念:「オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続ける。」】
広い視野を持ち、何事にも積極的に取り組んでいくのが同社のスタイルです。柔軟かつ行動的な姿勢で、創業以来1000を超える事業支援実績を重ねました。同社は常に興味と関心を持ち、新技術に取り組むチャレンジを続けております。

【社員が得たナレッジを公表していく技術ブログサイトも運営しております】
2011年に運営・執筆を開始して以来、社員を中心にAWS、モバイル、IoT、BI、Javaなどのエントリーを毎日投稿し、現在では1万本以上の記事が公開されています。

【ワークライフバランスにとても力を入れております】
仕事を充実させるためには、プライベートが大切であるという考えから、ワークライフバランスに、とても力を入れています。フレックス、リモートワーク、出社オフィス(東京・大阪・札幌・福岡・新潟)も自由に決められるという環境にしております。同社はお客さまのAWS利用を支援しているので、24時間365日の運用・保守体制が必要ですが、夜勤をするのではなく、時差を生かしています。そのため、それぞれ時差が8時間程度のバンクーバーとベルリンにもオフィスがあります。

※「AWSプレミアコンサルティングパートナー」(日本では8社のみ)
アイレット NTTデータ サーバーワークス TIS 日本電気 野村総合研究所 伊藤忠テクノソリューションズ
株式会社ビジョン・コンサルティング
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
新規サービスの企画、実装、改善を通じて、同社新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。

【具体的には】
新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。
・現在は、toB業界のビジネスモデルを変えるようなプラットフォームサービスの開発に取り組んでいます
→ゆくゆくは同社のプラットフォーム上で、すべての企業が商取引を行う(イメージとしてはAmazon のtoB版)サービスを開発しています
・実力が認められれば、より高難易度なシステム企画、要件定義、設計業務を行うこともできます

【サービス開発事例】
<kamenoko>
1-clickで 求めるコンサルタントと契約
・スキルマップ + 動画でコンサルタントの人物把握が可能
・営業を介さず、受発注の手続きを一気通貫で行える
(商談〜契約 / 契約管理)

<saisai>
面接業務の自動化(書類選考や日程調整の自動化)
・社内ですでに活用し、採用チームの大幅な業務時間削減
に成功
・将来的には、AIによる面接を実現するため日々改良中
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【データドリブンの合理的な経営方針によるワークライフバランスを実現】
収集しているデータから社員一人ひとりをあらゆる観点で評価。各人にあわせたワークスタイル・案件を選ぶことにより、生産性を最大化し、全社単位で以下のワークバランスを実現しています。

「経営状況/利益率25%」
創業以来、無借金経営を維持しております。また、創業以来年300%以上の成長を続けております。
コスト管理も徹底しており、競合では上場企業で10%〜15%程度の利益率は【25%】です。

「3年連続、年平均の昇給率10%以上」
高い社員は20%の社員もおります。頑張った人を正当に評価しております。

【インダストリーカット、ソリューションカットがなく多様なキャリアパスが描けます】
通常、製造業ユニット、通信ユニットなど産業別にしかスキルアップができません。これに対して、同社は研修体制と1人ひとりのデータ管理による希望と経験の掛け合わせによるプロジェクトアサインが行えるので、本人のビジョンに沿ったキャリアデザインが可能です。

「平均残業時間:22時間/月」 ※コンサルタントのみ抽出したデータのため、限りなく実態に近いデータです。
ワークライフバランスの実現を重視しており、社員に無理な働き方はさせないように注力しております。残業は「悪」という雰囲気が醸成されており、持ち帰り残業等もありません。社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談できます。
(実績:2019/5 18.8h 2019/4 17.6h)

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