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求人検索結果8,214

トランスコスモス株式会社
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:50
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集のため

クライアントのEC事業を中心にサポートし、デジタルを活用した新しいものに再構築し、
課題解決と売上向上を実現することが主なミッションです。

【具体的には】
・クライアント企業のEC事業における課題解決施策の立案
・ECサイト運営業務サポート
・コンテンツ企画やCRM企画などの立案実行
・売上分析、各施策の効果測定・分析・改善提案

2017年4月より始まった3年の中期計画で、新たにコーポレートスローガンとして
”Digital Transformation”を打ち出しました。
課題はクライアントにより大小様々で分野も多岐に渡るため、コンサルタント経験がなくても、
ECサイトやネットショップの運営業務の経験を存分に活かせるでしょう。

■当ポジションの魅力・やりがい
当社はデジタル広告、EC、コンタクトセンター、BPOとEC運営を多面的に支援する事業展開をしており、それらを活用して様々な分野からクライアントの支援や改善提案ができる土壌があります。
コンサルティング経験者と実業で高い実績を持つ経験者の混合チームであり、互いに切磋琢磨しながら学んでいくことができる環境です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
株式会社GFD
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
インフラに特化した技術者集団として数多くの引き合いをいただいている同社では、主にネットワーク・セキュリティ/サーバプロダクトのインテグレーションを行っております。
本求人では新たなプロダクトの取り扱いに伴い、自社プロジェクトに参画していただくインフラエンジニアを募集致します。

同社では今までFW関連の製品を主軸としたセキュリティインテグレーションを展開しておりましたが、今後はゼロトラストネットワークなどの分野に対応する、特権ID管理ソリューションやIDaaSといった新しい技術領域のサービスも展開して行きます。そのため、今回の募集ではインフラエンジニアとして得た技術をさらにステップアップし最先端のテクノロジーに携わりたいと考えている方を募集致します。

【具体的な業務内容】
・CyberArkの技術検証/ノウハウの蓄積
・CyberArkの設計/構築/導入
・CyberArkの技術セミナーの実施

【実績プロダクト】
・NW機器:Cisco、Juniper
・LB(ロードバランサー):F5、Array、A10、Alteon
・FW(ファイアウォール):aloalt、Juniper
・その他:Gigamon、BOX、SilverPeak、Infoblox
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【様々な最先端プロダクトを推進】
情報セキュリティに対して年々増加している脅威、またITシステムのクラウドネイティブ環境への移行の潮流。このような重要な業界変革期において、当社は、「特権ID管理のリーダー企業であるCyberArk社」、「IDaaS領域のオピニオンリーダー企業であるOkta社」といった、世界的にも先進的な企業とのパートナー契約を締結し、多岐に渡るプロダクトに対応した最先端のインテグレーションを展開しております。

【業績好調な同社】
ITインフラ領域で技術支援を行う当社は、これまで多くのプロジェクトに参画しており、順調に業績を伸ばしております。WAN環境の導入から負荷分散環境の設計・構築、BGP環境の構築と高い技術が求められる案件も多々展開しております。

配属先はコロナ禍でも、昨対比115%アップ(2020年10月時点)の成長部門です。

【人材育成にこだわる会社です】
同社はIT業界の企業様に対してエンジニア研修を行っています。そのため、自社の社員への研修環境も手厚く、経験の浅いメンバーに対しては、しっかりとしたフォロー体制が準備されています。入社時には、CCNAやLPICなどのインフラ基礎の習得はもちろんのこと、AWS、オーケストレーションといった研修なども率先して実施しております。

【充実した福利厚生】
住宅手当制度:家賃の3割(上限3万円) ※条件有り
家族(扶養)手当制度 一人目:1万円/月 二人目以降:5千円/月
資格取得支援制度:業務資格(情報処理、技術系、簿記等)取得に対し、資格手当が支給されます。
株式会社GFD
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
インフラに特化した技術者集団として数多くの引き合いをいただいている同社では、国内の大手Sierをはじめ全国の教育機関も対象にインフラ分野の教育研修及び教材開発も行っております。本求人では教育研修事業の拡大に伴い、研修講師及び教材開発を行っていただく人材を募集致します。

【具体的には】
・研修講師
-Linux/Windows Server/CiscoIOS/AWS/Docker/Kebernetes/Ansibleなどの基礎研修
-LPIC/CCNA/CCNPなどの資格研修
-サーバ構築実践/ネットワーク構築実践/インフラ設計実践といった業務形式の実践的な研修
・教材開発
-研修用カリキュラムの新規作成と改定
-資格試験対策用e-learningサービスの新規作成と改定
-研修用webコンテンツの新規作成と改定
・専用教育サービスwebサイトの運用/管理
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【様々な最先端プロダクトを推進】
情報セキュリティに対して年々増加している脅威、またITシステムのクラウドネイティブ環境への移行の潮流。このような重要な業界変革期において、当社は、「特権ID管理のリーダー企業であるCyberArk社」、「IDaaS領域のオピニオンリーダー企業であるOkta社」といった、世界的にも先進的な企業とのパートナー契約を締結し、多岐に渡るプロダクトに対応した最先端のインテグレーションを展開しております。

【業績好調な同社】
ITインフラ領域で技術支援を行う当社は、これまで多くのプロジェクトに参画しており、順調に業績を伸ばしております。WAN環境の導入から負荷分散環境の設計・構築、BGP環境の構築と高い技術が求められる案件も多々展開しております。

配属先はコロナ禍でも、昨対比115%アップ(2020年10月時点)の成長部門です。

【人材育成にこだわる会社です】
同社はIT業界の企業様に対してエンジニア研修を行っています。そのため、自社の社員への研修環境も手厚く、経験の浅いメンバーに対しては、しっかりとしたフォロー体制が準備されています。入社時には、CCNAやLPICなどのインフラ基礎の習得はもちろんのこと、AWS、オーケストレーションといった研修なども率先して実施しております。

【充実した福利厚生】
住宅手当制度:家賃の3割(上限3万円) ※条件有り
家族(扶養)手当制度 一人目:1万円/月 二人目以降:5千円/月
資格取得支援制度:業務資格(情報処理、技術系、簿記等)取得に対し、資格手当が支給されます。
株式会社GFD
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
新たなプロダクトの取り扱いに伴い、同社プロジェクトに参画していただくインフラエンジニアを募集致します。同社では今までFW関連の製品を主軸としたセキュリティインテグレーションを展開しておりましたが、今後はゼロトラストネットワークなどの分野に対応する、特権ID管理ソリューションやIDaaSといった新しい技術領域のサービスも展開して行きます。Okta(IDaaS)をゼロトラストネットワークの中核に据え、Oktaと様々なSaaSやセキュリティプロダクト、認証基盤の連携を目指しております。

【具体的には】
・各SaaSとOktaのシングルサインオン等の技術検証/ノウハウの蓄積
・各認証基盤とOktaのID連携検証/ノウハウの蓄積
・セキュリティプロダクトとOktaを用いたセキュリティ担保の検証/ノウハウの蓄積
・システムの設計/構築/導入(Okta/Saas/セキュリティプロダクト/サーバOS/ネットワーク機器)
・ゼロトラストネットワーク(Okta)の技術セミナーの実施

まずは、得意な分野にプラスしてOktaをご経験いただきます。次のステップとしてOktaをフックにご希望する分野に挑戦することも可能です。もちろん、得意な分野をさらに伸ばしていただくことも可能です。

【About Okta(Oktaとは)】
Oktaとは、IDaaS領域におけるSSOサービスを提供している企業です。このOkta社は、グローバルでは確固とした地位が確立されており、ガートナー社が発表したMagic Quadrant for Access Management、August 2019(アクセス管理のマジック・クアドラント、2019 年 8 月)」では、Okta社 は 3 年連続で「実行能力」と「ビジョンの完全性」の最高位に位置付けられています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【様々な最先端プロダクトを推進】
情報セキュリティに対して年々増加している脅威、またITシステムのクラウドネイティブ環境への移行の潮流。このような重要な業界変革期において、当社は、「特権ID管理のリーダー企業であるCyberArk社」、「IDaaS領域のオピニオンリーダー企業であるOkta社」といった、世界的にも先進的な企業とのパートナー契約を締結し、多岐に渡るプロダクトに対応した最先端のインテグレーションを展開しております。

【業績好調な同社】
ITインフラ領域で技術支援を行う当社は、これまで多くのプロジェクトに参画しており、順調に業績を伸ばしております。WAN環境の導入から負荷分散環境の設計・構築、BGP環境の構築と高い技術が求められる案件も多々展開しております。

配属先はコロナ禍でも、昨対比115%アップ(2020年10月時点)の成長部門です。

【人材育成にこだわる会社です】
同社はIT業界の企業様に対してエンジニア研修を行っています。そのため、自社の社員への研修環境も手厚く、経験の浅いメンバーに対しては、しっかりとしたフォロー体制が準備されています。入社時には、CCNAやLPICなどのインフラ基礎の習得はもちろんのこと、AWS、オーケストレーションといった研修なども率先して実施しております。

【充実した福利厚生】
住宅手当制度:家賃の3割(上限3万円) ※条件有り
家族(扶養)手当制度 一人目:1万円/月 二人目以降:5千円/月
資格取得支援制度:業務資格(情報処理、技術系、簿記等)取得に対し、資格手当が支給されます。
株式会社フォトシンス
年収年収
400750万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
Akerun導入顧客からの技術的な問合せについて担当していただきます。
窓口対応は基本的には委託先が対応するため、技術的な内容についてのエスカレーション対応や自身での調査、開発への調査依頼等を行って頂きます。

【具体的には】
・契約顧客からの技術関連問合せ対応(二次受け)
・委託先の運用管理やオペレーション改善
・技術問合せに対するコンテンツ作成
・他社とのシステム連携(API連携)に関する問合せ対応

【入社後にまずお任せしたいこと】
・契約顧客からの技術関連問合せ対応

【魅力】
・基本的には直接顧客とやりとりをするのではなく、二次受けとしての対応となります。
・ご志向により、リーダーなどマネジメント等のキャリアアップの機会があります。
・希望する場合はジョブローテーションの機会もあります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【4.5億円の資金調達】
同社は、ジャフコ、YJキャピタル、ガイアックス、ベータカタリストの4社からの第三者割当増資による合計4.5億円の資金調達を実施しました。今後は、ホテルチェーン、不動産管理会社・仲介会社など法人向けにサービスの拡大を予定しており、成長が見込まれるIoT市場での更なる事業展開が期待されております。

【受賞歴】
グッドデザイン賞2015 受賞
HEADベストセレクション賞2015 受賞
Tech Crunch Tokyo2015 CTO Night ノミネート
第3回CNET Startup Award CNET Japan賞 受賞

【メディア掲載実績】
・日経ビジネス掲載: http://photosynth.co.jp/nikkei-business511/
・週刊アスキー5/26号掲載: http://photosynth.co.jp/asckii-526/
・日経トレンディ掲載: http://photosynth.co.jp/trendy-nikkeibp-jun/  等
bravesoft株式会社
年収年収
600800万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
自社サービス(eventos)のサーバーサイドの開発や保守をお任せします。

【具体的には】
・バックエンド側のサーバーサイドの設計と開発
・サービスに合ったインフラの設計と構築(インフラもやる場合)
・開発スケジュールの見積もり
・CI/CDの構築
・アプリ開発エンジニア側のAPIのインターファイスの作成
・画面設計書〜フロントエンドのAPIのインターフェイスの作成(フロントエンドをやる場合)

★チームマネジメントや後進育成なども希望があればお任せします。

<開発環境>
【使用ツール】backlog、Slack、Gitlab
【使用技術】PHP / Laravel
【開発環境】Visual studio code/PHP ストーム (制限なし)、Docker
【各種環境】MySQL、Nginx、AWS / Firebase各種サービス
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「bokete」、「TVer」を筆頭に、500本以上という業界トップクラスのアプリ開発実績がございます】
スマートフォンが発売された2009年からいち早くアプリ開発に参入し、国内スマホ市場の成長と共に急成長を続けてきた企業です。500本以上のという業界トップのアプリ開発実績を誇り、顧客と同じ目線でユーザ志向の企画・デザイン・開発を行い、ものづくりを追求しています。 500万ダウンロードを突破した「bokete」、「TVer」を筆頭に、東京ケームショウ公式アプリ「TGS2016」や、ARを使った「ローソンARエヴァンゲリオンアプリ」など、多彩なジャンルのアプリ開発経験を積んでおります。 また、イベントや展示会に特化したアプリ“Eventos”を主軸に自社サービスも急成長中であり、常に新しい領域への挑戦を忘れることはありません。

【🔶上場準備中🔶2020年3月からおよそ4億円の資金調達】
全社事業が前年比130%と急成長しております。また、実績が実績を呼び、アプリ制作実績No.1と言い切れるほど、各方面から次々とアプリ開発要請が寄せられています。


【幅広い分野への事業拡大を見据えております】
将来的にウェアラブルなどのデバイスも開発を行うことを見据えており、大きな事業や大規模な資金調達も検討しています。さらに、社会の公益に貢献する事業も手がけてみることを視野に入れており、ネット選挙などの政治分野も視野、医療や教育、介護福祉などの重要かつ広大な市場において、ゆがみが生じている分野をITの力を活用して最適化を図ることを目指しています。
株式会社マクロミル
年収年収
500900万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
購買データ×デジタルデータを統合的に組み合わせた、複雑で高難易度の調査、データ分析プロジェクトの営業サポート、全体プランニング業務(プロマネ、ディレクション)を担います。また、社内しいては、世の中において事例が存在しないような新たなデータの組み合わせによる分析スキームの開発や顧客のKGIに合わせていくような高度なチャレンジが可能です。
所属する本部では、商品開発からソリューション提供まで1つのチームで進めており、プランナーは、担当クライアントへのソリューション提供業務を中心としながら、提供するサービス自体の開発や改善にも関わって頂くことが期待されています。

【具体的には】
・クライアントへの提案活動/新サービスの紹介
※主に重点・VIPクライアントの高難度案件に対して営業チームとセットで動きます
・クロスメディア広告の効果測定/ユーザープロファイル分析/市場実態把握/データ活用(プロジェクトなどの企画・ハンドリング、運用・分析の指揮)
・クライアントへの勉強会の実施(「データマーケティングとは」「マーケティングリサーチとは」「事例紹介」など)

【得られるスキル】
・バラエティ豊富かつ膨大なデータ(意識データ、行動ログデータ)の分析スキル
・アドテクノロジーやWEBアナリティクス等、最先端のデジタル、データマーケティングの
 知識やスキル
・データマーケティングだけに留まらない、マーケティング全体の知識やスキル
・科学的な(数字に基づいた)提案ができるソリューション営業力
・ITサービスの企画力と推進・育成能力
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【世界13カ国34拠点を構え、消費者パネルは全世界に約1億人】
2014年11月のオランダ法人の完全子会社化により、現在日本を含めて世界13カ国34拠点となります。エンジニアが活躍している拠点は、日本以外にインド、アメリカ、オランダなどです。海外拠点に赴任してシステムの融合を行い、グローバルに様々なプロジェクトを進めています。国内に留まらず海外を舞台に活躍できる環境です。また、世界各国に1000万人の自社パネルを保有し、8000万人の提携パネルを保有しており、消費者パネルは約1億人にのぼります。
株式会社マクロミル
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
AWSを用いたシステムのインフラ運用や、プロジェクトへの参画・推進業務を担当いただきます。
安定稼働を維持するだけでなく、サーバレス化や自動化、コード化などシステム改善も行っていきます。

【具体的には】
・AWSを使ったシステムの構築・運用保守
・各種プロジェクトへの参画・推進
・タスク進捗管理、ベンダーコントロール
・ベンダー手順書・成果物のレビュー
・運用で発生したインシデントや問題の解決、管理
・パフォーマンス改善策の検討や実施
・他システム部門や他部署からの問い合わせの対応
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【世界13カ国34拠点を構え、消費者パネルは全世界に約1億人】
2014年11月のオランダ法人の完全子会社化により、現在日本を含めて世界13カ国34拠点となります。エンジニアが活躍している拠点は、日本以外にインド、アメリカ、オランダなどです。海外拠点に赴任してシステムの融合を行い、グローバルに様々なプロジェクトを進めています。国内に留まらず海外を舞台に活躍できる環境です。また、世界各国に1000万人の自社パネルを保有し、8000万人の提携パネルを保有しており、消費者パネルは約1億人にのぼります。
株式会社サイバーセキュリティクラウド
年収年収
500900万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
自社セキュリティプロダクトのお客様に対する技術サポートをお任せします。

【具体的には】
・サービス導入済みのお客様に対する技術サポート
・クラウドサーバ運用保守のサポート
・シグネチャのカスタマイズ
・テクニカルサポート業務の標準化
・メンバーのメンタリング・育成 など
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【拡大を続けるサイバーセキュリティ市場の中でもトップシェアを持っている企業です】
サイバーセキュリティ市場は2019年には約1兆円を超えるまでに拡大すると言われており、さらに今後はFintech、Bigdata、AI、IoTなどのテクノロジーにより変わる、人々の生活スタイルの裏側を支える最も大切な市場となっていきます。
現在、世界のサイバー被害者総数は6億人、世界経済にも最大約45兆円の被害をもたらしており、非常にクリティカルな社会問題となっております。日本でも被害総額は2258億となり、前年対比で2.4倍に増加しています。サイバーセキュリティに関する法律が制定されるなど国をあげてサイバーセキュリティ強化に取り組んでいるという状況です。

サイバー被害の95%が外部からWebアプリケーションへの攻撃となりますが、それに対して対策を打てている企業は10%と言われています。
まだまだ対策が行き渡っていない状態の中で、Webセキュリティ対策製品へのニーズが上がっています。

【業界トップの導入社数。売上も2.5倍ペースで成長中】
同社の主力製品『攻撃遮断くん』は官公庁、大手通信キャリア、メガバンクに導入されており、導入社数は5000社以上で業界トップです。さらに、継続率が98%という状況で直近3年の売上は2.5倍ずつ伸びています。

【海外展開、上場間近】
今後は国内でのシェアをさらに拡大させていくことを目標に、アジア・ヨーロッパなどの海外展開も計画しています。数年後の上場も計画している成長企業です。
株式会社LITALICO
年収年収
7001,300万円
勤務地勤務地
東京都目黒区上目黒
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
0:00~0:00
仕事内容仕事内容
2016年からインターネット領域において多くの新規事業を立ち上げてきたこともあり、現在同社には社内/社外あわせて20近いシステムが存在します。ここからさらに新しいプロダクトや社内システムの開発、複数あるシステムの統合や連携、顧客IDの共通化や横断的なデータ分析など、全社視点で複雑なシステム設計をしていく必要があるため、ここ担っていただくシステムアーキテクトを募集します。

【具体的には】
・構想中プロダクトのあるべき姿から議論
・プロダクトのビジョン/戦略/目標/ロードマップの設計、機能企画/設計/実装/リリース/改善
・システムのアーキテクチャ設計
・プロダクト開発に必要な体制の提案・構築
・顧客価値向上のための自動化のアルゴリズム設計・改善、UI・UXの提案・改善
・プロダクト間のシステム/組織/データ連携の設計・実行の主体的なPJ化と実行
・障害福祉・教育療育分野における何百万人の行動/支援データを用いた基盤設計・ビジネス化/プロダクト化の推進
・実装内容のクオリティマネジメント

【開発環境】
・フロントエンド:TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
・サーバーサイド:Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
・インフラ:AWS、Docker、Ansible、Fabric
・DB:MySQL、Redis
・開発ツール:Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【社会課題を解決していきます】
内閣府「障害者白書(平成27年)によると、日本における障害者数は787.9万人(うち、身体障害者393.7万人(人口千人あたり31人)、知的障害者74.1万人(同6人)、精神障害者320.1万人(同25人)であり、およそ国民の6%が何らかの障害を有していることになります。
このような状況を受け、一人ひとりの可能性が最大化され、生きづらさを解消するための問題解決を事業を通じて実現しています。

【発展的に拡大する事業領域】
1:LITALICOワークスからLITALICOジュニア
ワークスでの学びと経験から発達障害を持つお子さんの早期療育の必要性を認識し、ジュニアをスタート。
全国約100ヶ所にある教室には約8000人が通うが、定員はほぼいっぱいで5000人の子供が空きを待つ程の人気を博しております。

2:LITALICOジュニアからLITALICOワンダー
ジュニアで発達に凸凹のあるお子さんに出会ううち、「好きなこと」「できること」をもっと伸ばしたい、とお子さんの多様な可能性を伸ばすための事業としてスタート

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