求人ID:316265
社内SE (自社システムのインフラエンジニア/健康経営優良法人ホワイト)
- 年収
- 550~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 550~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
□IT基盤、NW周りの運用保守作業、維持管理業務
・クラウド/サーバ、NW機器、ライセンス等の保守契約管理
・他部署からのクラウド/サーバ構築依頼の対応
・他部署からのクラウド/サーバ、NW設定変更依頼作業
・監視業務、障害対応
・Windowsパッチ適用等の保守(各種メンテナンス)作業
□クラウド/サーバ、NW構築作業
・新拠点設立に伴うITインフラ構築(NW構築)作業
・開発プロジェクトやシステム更改プロジェクト実施に伴うIT基盤(クラウド/サーバ、NW)構築作業
・新技術導入に伴う、ITインフラ(クラウド/サーバ、NW)構築作業
・クラウド移行に伴う、クラウド/NWやセキュリティ設計(移行設計含む)、冗長化設計等
■環境:
サーバOS:WindowsServer、Linux
仮想環境:Hyper-V
NW機器:Cisco、Fortinet、Juniper、NEC等
クラウド環境:Azure、AWS等
コミュニケーション:Teams - 必要なスキル
- 要件定義,構築・実装,AWS,MS Azure,Linux,Windows
- 勤務地
- 東京都東京本社
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 550~800万円
- 必須条件
- 下記いずれか該当する方
・ IT基盤(クラウド/サーバもしくはNW)の運用保守経験
・ IT基盤(クラウド/サーバもしくはNW)の構築経験
株式会社イーウェルの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
佐藤紗良
同社が実現したい未来は、私たちが関係するすべての人が幸せで活力ある社会です。
“健康”という概念を、より広義な心身ともに健康である=ウェルネスと捉え直し、新たな企業理念に「健康社会の実現」を掲げています。
これまでに培ってきたノウハウやコンサルティング力・オペレーション体制を有機的に結びつけ、働く人とその家族、そして企業と地域に寄り添い、健康で豊かな社会を実現することで、“ウェルネス”があふれる社会の実現を目指します。
また、「健康社会」を掲げるリーディングカンパニーとして、社員自身 が生き生きと働き、新しいことや面白いことにチャレンジし続けられる環境づくりに注力します。
■福利厚生制度構築支援サービス
時代の変化に合わせ、貴社にとって最適な福利厚生制度の構築をご提案します。また、制度設計だけでなく、精度を活かすためのコンテンツ提供や、業務のアウトソーシングまで、貴社の福利厚生を総合的にご支援します。
■健康経営推進支援サービス
業務整理及びアウトソーシング、健康データ見える化などの基盤構築から、産業保健指導支援などの改善施策まで、貴社の健康経営の推進を幅広くご支援します。
■マーケティング支援サービス
同社がもつ福利厚生のアセットを、貴社ビジネスの付加価値として用いることで、貴社会員組織の活性化や、収益性の向上をご支援します。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社イーウェルの企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 1,167名
- 資本金
- 4億9,999万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【福利厚生や健康支援サービスを通じて、働く人びとの心身を支え、健康で豊かな社会に】
同社は、東急グループのグループ会社です。福利厚生や健康支援サービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。
・福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供
・福利厚生メニューのサービス運営業務
・健康支援サービスの開発・提供
・福利厚生BPOサービス(財形・持株会等)の開発・提供
・会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供
株式会社イーウェルの募集中の転職・求人情報一覧
社内SE(マネジメント/リーダー経験歓迎/福利厚生充実)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
システム部門責任者(オープンポジション/部長~本部長クラス)
- 想定年収
- 700~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
ラインマネージャー(システム部門の企画・運営/フレックス)
- 想定年収
- 600~950万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
PL(福利厚生・健康支援サービスのシステム開発/フレックス)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【リモート可】プロジェクトマネージャー(大規模基幹システム/健康支援サービス)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【ハイクラス】システム部門責任者(オープンポジション)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【ハイクラス】システム部門責任者(オープンポジション/部長~本部長クラス)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【ハイクラス】システム部門責任者(オープンポジション/部長~本部長クラス)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【ハイクラス】システム部門責任者(オープンポジション/部長~本部長クラス)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
プロジェクトリーダー(健康診断代行サービスシステムのリニューアル)
- 想定年収
- 550~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【Java / C♯】PL候補 (東急グループ/自社サービス開発/健康経営優良法人ホワイト500)
- 想定年収
- 550~700万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
【リモート/フレックス可】PL候補システムエンジニア(東急グループ/自社サービス開発)
- 想定年収
- 550~800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
【リモート/フレックス可】PM候補(東急グループ/自社サービス開発)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【ハイクラス】ラインマネージャー(システム部門の企画・運営/フレックス)
- 想定年収
- 800~950万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
PM(システム開発部門のラインマネジメント/自社サービス開発)
- 想定年収
- 650~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
【ハイクラス】PM(システム開発部門のラインマネジメント/自社サービス開発)
- 想定年収
- 800~950万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
PM(システム開発部門のラインマネジメント/自社サービス開発)
- 想定年収
- 650~800万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
【ハイクラス】PM(システム開発部門のラインマネジメント/自社サービス開発
- 想定年収
- 800~900万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
【ハイクラス】ラインマネージャー(システム部門の企画・運営/フレックス)
- 想定年収
- 800~950万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
【ハイクラス】PM候補(システム部門の企画・運営/フレックス)
- 想定年収
- 800~950万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
PM候補(システム部門の企画・運営/フレックス)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
【島根県/未経験可】社内SE(福利厚生サービスの運用保守)
- 想定年収
- 350~500万円
- 募集職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
セキュリティエンジニア(健康経営優良法人ホワイト500に選出)
- 想定年収
- 550~800万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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