求人ID:315666
【大阪】社内SE(保守・運用)
- 年収
- 500~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
- 年収
- 500~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
店舗拡大による人員補強及び開発体制の強化
【職務内容】
ホテルチェックインシステム、基幹システムの企画・開発・保守
【具体的には】
IT・AI戦略室では、主に以下の業務を行っています。
1 : ホテル宿泊管理の期間システム保守/開発
2 : ホテルチェックイン機器類の導入/保守
3 : 公式サイトや予約サイトの保守/開発
4 : 店舗/社員のパソコンなどの管理
5 : AIを活用したサービスの開発 など
今回の募集では主に1、2に携わっていただき、開発ベンダーのコントロールや新機能の企画・提案、
設計などをお任せします。
開発ベンダーさんも10年以上のお付き合いがある中で、協業してるようなスタイルで共によりよいモノづくりを心がけ開発をしています。
もちろんこれ以外でも、携わってみたいという業務があればお手伝い・ご協力いただいたり、これまでのご経験をいかして別部署と協力して一部業務を兼務するメンバーもいます。
社内SEというと社内に常駐して、あまり外出することがないようなイメージがありますが、弊社全国に170店舗以上を展開しており、新システムの導入や新人支配人の教育で出張する機会もあり意外と外出する機会があるのも特徴です。 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視,何らかの開発経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~650万円
- 必須条件
- 【必須】
システム開発(PG)経験5年もしくは、SE経験3~5年前後の実務経験者(業界問わず)
必須資格等は特にありません。
株式会社スーパーホテルの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
『安全、清潔、ぐっすり眠れる』というコンセプトをモットーにお客様に密着しながら、感動的なサービスを提供する事に注力しており、また業界では唯一環境大臣認定のECO-First企業認証もいただいております。
★収益性の高いビジネスモデル
スーパーホテルは主に出張や仕事での利用者のためのビジネスホテルです。お客様が本当に必要としている価値に焦点を絞って差別化することで、100室規模でも利益を出せるビジネスモデルを確立。地方など小さな市場への出店も可能にしました。
★高い顧客満足度は従業員の満足度から
『顧客満足度の土台となるのは従業員満足度である』と考えのもと、当社は上司と部下が対話を重ねることを重視し、現場の思いを経営に反映し、社員一人ひとりの思いを大事にしてきました。そうした取り組みの結果、お客様から『顧客満足度9年連続No.1』と高い評価をいただいております。
株式会社スーパーホテルの企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 1989年12月
- 従業員数
- 199名
- 資本金
- 6,750万円
- 所在地
- 大阪府
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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