求人ID:312916
WEBエンジニア(サイト開発・運営担当)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- 同社でのWebサービス運用をお任せします。
現状のWebサイトの開発、運用を担当して頂きます。企画から携わることも可能です。
スキル・経験に応じて下記業務をお任せする場合があります。
・企画・設計
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・UI/UXデザイン
・スマホアプリ開発
・開発リソースの確保
・サービス開発、改善(マーケティング部門との連携)
・セキュリティ対策(セキュリティコンサルタントとの連携)
・業務システム(セールスフォース)との連携 など
【使用サービス】
WordPress/AWS/Salesforce/Pardot/Google Workspace/Workplace(SNS)/backlog/GitHub - 必要なスキル
- JavaScript,PHP,CSS,HTML/XHTML,JavaScript
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・Webサービス開発経験(HTML/CSS/PHP/JavaScript)
【歓迎】
・Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定・ディレクション経験
・ソフトウエアエンジニアとしての開発経験
・プロジェクトマネジメント経験歓迎(数名程度)
・セキュリティ知識、資格歓迎
・セールスフォース経験、資格歓迎(経験がなくとも関心があれば可)
株式会社コトラの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
【金融・コンサルティング業界、経営層に特化した人材紹介会社】
金融、コンサルティング、ITおよび経営層の各分野でプロフェッショナル人材の紹介などを手掛けています。コンサルタントに各分野に精通する業界経験者をそろえ、細部にわたるまで業務を理解し的確なマッチングを実現。過去5年間に紹介した人材の平均離職率2%、転職希望者の登録数がほかの人材サービスの50倍ほどと圧倒する専門分野があるところに、同社の実力が現れています。目指すのは、「プロフェッショナル紹介ビジネスの産業化」。ベストプラクティスを共有し、確かなサービスを安定的に提供するためにITを大々的に活用し、デジタルマーケティングも展開していきます。
【社長の経歴】
慶應義塾大学経済学部をご卒業後、日本長期信用銀行(現新生銀行)に入行します。長銀証券に出向しマーケット業務従事後、事業法人担当として、融資、金融商品アレンジ業務などを担当、新生銀行になってからは、事業法人本部にて営業企画業務に従事致します。そこで、日本長期信用銀行の破綻と、外資系金融機関の台頭を目の当たりにし、金融業界は、より「スペシャリスト」が求められるような時代に入りました。そこで、人材ビジネスに目を向け、2002年10月に同社を設立、代表取締役就任致しました。金融系の企業にコネクションが多々ございます。
【金融業界の人事的側面 ~大量採用からスペシャリストに絞った採用へのシフト~ 】
金融業界の採用は今、 2007年までの大量採用から一転し、高い付加価値を生むスペシャリストに絞った採用へとシフトしてきております。こういった環境こそ、私たちの信念 「金融スペシャリストの移動」 が、金融業界の組織改革に一石を投じることができる、またとないチャンスであると同社は考えております。金融業界が大きく変わろうとしているこの時代だからこそ、我々のビジネスが際立つことができます。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社コトラの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【4年連続増収の成長企業!お客様の課題解決に特化した、人材課題ソリューションカンパニーです】
企業への人材紹介、業務委託紹介、理系新卒採用支援、DX事業を行っています。スペシャリティーの高い金融・コンサル業界、IT・製造業界や、事業会社の経営層で活躍するプロフェッショナルな求職者の方と企業へ質の高いサービスを提供する為に業界特化し、「人で組織を変える」というビジョンで活動しています。
・金融業界、コンサルティング業界、経営層を中心としたプロフェッショナル人材紹介事業
・理系新卒学生(機電、化工、情報)のセミナーと理系新卒人材紹介
・仕事の価値観を測るアセスメント事業
・アセスメントベースのコンサルティング事業
・戦略的採用コンサルティング事業
株式会社コトラの募集中の転職・求人情報一覧
社内SE(ヘルプデスクからキャリアアップ可/4年連続増収の成長企業)
- 想定年収
- 360~600万円
- 募集職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
【JavaScript】Webエンジニア(サイト開発担当/人材課題ソリューションカンパニー)
- 想定年収
- 360~600万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
社内SE(業務改善/VBA/4年連続増収の成長企業)
- 想定年収
- 400~600万円
- 募集職種
- 社内SE(開発)
Webエンジニア(メンバークラス/プロフェッショナル人材紹介ビジネス)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
Webエンジニア(人材課題ソリューション/ハイクラス転職No.1/創業以来黒字)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
Saleseforceエンジニア(4年連続増収の成長企業/人材課題ソリューションカンパニー)
- 想定年収
- 360~800万円
- 募集職種
- 社内SE(開発)
マーケティングオペレーションマネージャー(人材課題ソリューション)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
マーケティングオペレーションマネージャー(人材課題ソリューション/ハイクラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
品質管理マネージャー(4年連続増収の成長企業/人材課題ソリューションカンパニー)
- 想定年収
- 360~600万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
スマホアプリ開発(人材課題ソリューションカンパニー)
- 想定年収
- 360~600万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
Webエンジニア(4年連続増収の成長企業/人材課題ソリューションカンパニー)
- 想定年収
- 360~600万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
社内SE(BPR推進/IT職未経験歓迎)
- 想定年収
- 400~600万円
- 募集職種
- 社内SE(開発)
社内SE(RPA構築/IT職未経験歓迎)
- 想定年収
- 400~600万円
- 募集職種
- 社内SE(開発)
PM(プロフェッショナル人材紹介事業/自社Webアプリの開発を牽引)
- 想定年収
- 1,000~1,500万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
PRプランナー(オウンドメディア/プロフェッショナル人材紹介ビジネス)
- 想定年収
- 360~600万円
- 募集職種
- 広告運用・SEO・SEM
PM(プロフェッショナル人材紹介ビジネス)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
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