求人ID:303793
【大阪】アプリケーションエンジニア(リーダー候補)
- 年収
- 450~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 450~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- リーダー候補としてアプリケーション開発PJTのマネジメントをお任せいたします。
【詳細】
10名程度のマネジメントにチャレンジいただき、将来的にPMとしてご就業いただきます。(入社後1年でリーダークラスまで昇進する方の多数実績あり!)
要件定義~開発実装まで多様なプロジェクトがあり、上流(ツール検証、基本構想、要件定義、基本設計)から下流までの工程を一貫してお任せします。
Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心です。現在はSPA(Node.js・React)にも注力しております。
<案件例>
・IoTデバイスでの収集作業データ加工及び作業状況可視化Webアプリケーション開発(製造~リリース)
・ECサイトやデリバリーなどtoCのWEBシステム
・モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステム など - 必要なスキル
- 要件定義,設計,ASP.NET,C#,Java,VB/VBA,React.js/React Native,.NET,ASP
- 勤務地
- 大阪府※プロジェクト先により異なる
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 資格の受験費用支給 資格取得報奨金制度 各種研修制度 懇親会 引越補助金制度 サークル活動 図書貸出制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 450~700万円
- 必須条件
- ・システム開発経験をお持ちの方
(Java、C#、VB.NET、ASP.NETの案件が豊富です)
・数名程度のマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・Javaでの開発経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
株式会社GSIの
求人のおすすめポイント
【社長をはじめ経営層、人事担当にいたるまでエンジニア出身・エンジニアファーストな企業です】
社長は元エンジニアです。さらに副社長や役員、採用担当がエンジニア出身ということもあり、会社全体として、エンジニアに対する理解があります。「嫌がることはさせない」がモットーですので、必ず納得していただいてから案件に入ってもらいます。要望を聞き、勤務地やメンバーとの相性なども考慮しています。案件は、通勤時間、本人の希望、キャリアパス、人との相性などを考慮して決定します。運用のみ、テストばかりといった限定的な案件は、受注していません。また、基本的にチームで案件に参画して頂きます。(最低でも5-6名程度) 定着率:91% 有給消化率:87% 平均残業時間:12.7H
【充実のスキルアップ支援と透明な評価制度/1度の昇給で年収50~100万円アップを目指すことも可能】
社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこと、TOEICや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけでなく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めています。 エンジニアの評価は全社目標(部目標、課目標)・コンピテンシー評価を取り入れています(役職毎に評価の重みを変えます)。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50~100万円アップを目指すことも可能です。評価者は現場のエンジニア(課長級)、部長の2次評価とし、すべてフィードバックさせていただきます。
【2020年度の資格合格祝い支給総額、なんと437万5000円】
エンジニアの教育、成長のサポートに力を入れている同社。IT系の専門資格やTOEICなど、60以上の資格を対象に、合格時の受験費用全額負担と、合格祝い金制度を設けています。有志による勉強会の開催も活発で、先輩が後輩をフォローする他、敏腕エンジニアの部長など、ITを知り尽くした経営層も、惜しみなく社員の成長に力を尽くしています。2022年4月の昇格人数:62人
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社GSIの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 513名
- 資本金
- 2億9,200万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【成長し続ける「エンジニアのため」の会社】
2004年に北海道でスタートした同社。Web系やモバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開しています。
15年以上に渡り右肩上がりの成長を継続中で2016年4月に福岡支社、2017年4月に大阪支社、直近の2021年4月には仙台支社を開設し、
札幌、東京、大阪、福岡、仙台の全国5拠点となり、正社員400名規模にまで拡大しています。メーカー様、大手SIer様との直接取引により、多様な案件依頼をいただく中、
昨年度には札幌証券取引所への上場、今年度は500名体制へと到達し、着実に規模拡大を続けております。
・ソフトウェア・システム開発事業
・スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業
・インターネットサービス事業
・人材派遣事業
株式会社GSIの募集中の転職・求人情報一覧
Javaエンジニア(業務系Webアプリケーション開発/資格取得支援制度充実)
- 想定年収
- 350~600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【大阪/リモート可】PM・PL候補/残業少/年間休日133日)
- 想定年収
- 420~560万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【大阪】PM/PL候補(在宅勤務可/フルリモート案件有/年間休日133日)
- 想定年収
- 420~560万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【大阪】SE/PG(在宅勤務可/リモート案件有/年間休日133日)
- 想定年収
- 370~600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【大阪】※微経験歓迎※開発エンジニア(テスト・保守から開発へ挑戦したい方/年間休日133日)
- 想定年収
- 370~600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【大阪】アプリケーションエンジニア/年間休日133日
- 想定年収
- 380~600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【大阪】アプリケーションエンジニア(フルリモート案件あり/年間休日133日)
- 想定年収
- 380~600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【大阪】Webシステム・アプリ開発(リーダー候補/年間休日133日)
- 想定年収
- 450~650万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
アプリエンジニア(住宅手当有・残業月平均14H)
- 想定年収
- 420~700万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
【北海道勤務】Javaエンジニア(業務系Webアプリケーション開発/資格取得支援制度充実)
- 想定年収
- 350~600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【北海道勤務】アプリエンジニア(住宅手当有・残業月平均14H)
- 想定年収
- 420~700万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
【宮城県勤務】Javaエンジニア(業務系Webアプリケーション開発/資格取得支援制度充実)
- 想定年収
- 350~600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【宮城県勤務】アプリエンジニア(住宅手当有・残業月平均14H)
- 想定年収
- 420~700万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
【福岡県勤務】Javaエンジニア(業務系Webアプリケーション開発/資格取得支援制度充実)
- 想定年収
- 350~600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【福岡県勤務】アプリエンジニア(住宅手当有・残業月平均14H)
- 想定年収
- 420~700万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
WEBエンジニア(残業月14H・資格取得支援制度充実)
- 想定年収
- 470~700万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
Web開発エンジニア(通信業界)
- 想定年収
- 470~700万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
【大阪】SE/PG ~第二新卒歓迎~
- 想定年収
- 370~600万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
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