【大阪】フィンテック新規事業推進メンバー(マネージャー)

求人ID:292153

年収
900〜2,100万円
雇用形態
正社員
職種
Webマーケティング企画
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募集要項

仕事内容
同社グループが提供する新たな決済サービス(NFC/コード決済)に関する企画、事業推進をリーダーとして牽引して頂きます。

・中長期的な戦略の構想企画から実行計画への落し込み。特に法人向けサービスの拡張、グロースに向けた検討
・新たな決済サービス(NFC/コード決済)におけるセキュリティ対策(不正利用対策)の企画・実装・運用
・新たな決済サービス(NFC/コード決済)における会員管理・加盟店管理・その他バックオフィス業務のオペレーション設計・BPR

【ポジションの魅力】
・現在はポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大・経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。同社にとって移動に連動しない新しいポートフォリオに育てていこうとするプロジェクトであるとともに、新規サービスを利用されるお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。
・同社グループが保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、たくさんのアセットを活用・連携して他社ではできないサービス体験の開発や企画に関わることができます。
必要なスキル
設計,RPA
勤務地
大阪府大阪市北区 または 大阪市北区曽根崎新地
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
900〜2,100万円
必須条件
以下に加えて、???いずれかのリーダーポジションでの経験が必須となります。
・決済やポイント領域、会員サービスにおける企画 /・立上げあるいはグロースに2年以上携わった経験/・Webサービス、モバイルアプリにおけるビジネスの経験/・社内外ステークホルダー折衝含むプロジェクトマネジメント経験/・資金決済法、犯罪収益移転防止法等の関連法令の知見
? 金融×デジタルに関する高度な知見から、決済サービスのビジネスモデルを設計し、実行可能なプロジェクト計画を策定・実行してきた経験/・中長期的な戦略の構想企画から実行計画への策定を推進した経験/・法人向けのサービスの拡張、グロースを検討・実行の経験 ? リスク×利便性×コストを高度にバランスさせた決済サービス固有のセキュリティ対策をリードしてきた経験/・決済サービスの不正取引モニタリング、不正利用補償、AML等のセキュリティ関連業務の構築をリードした経験/・日々進化する不正手口の最新情報を収集し、自社プロダクトへの対策を素早く検討、実装した経験 ? AIやRPAを活用したBPRを得意とし、高品質で効率的なオペレーションを設計・実装をリードしてきた経験/・決済サービスの会員管理業務、加盟店管理業務の設計やオペレーションセンターの立ち上げをリードした経験/・RPAやAI等のデジタル技術を活用したBPRの経験
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株式会社TRAILBLAZERの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
冨田昂志

【働きがいとパフォーマンスが両立できる環境づくり】
<成長支援>
■社内勉強会:経験・知識を仲間と共有し、学ぶことをみんなで楽しむ会を開催しています。■資格・スキル取得支援制度:個人個人のレベルアップに必要な資格やスキルを取得する費用を支援します。 ■書籍購入費用補助制度:技術書籍・ビジネス書籍など、ナレッジ向上のために必要な書籍の購入費用を会社が補助します。  ほか
<働き方>
■フルフレックスタイム制度
始業時刻・終業時刻を自由に決められる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、⽣活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。
■フルリモート対応
フルリモートワーク制度があります。また、リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。条件を満たせば遠方に居住し、プライベートな事情に合わせて柔軟に働くことができます
<人事制度>
■等級制度
能力・スキルに応じて報酬が上がっていく等級制度を採用しており、年齢・社歴・肩書きにとらわれることなくダイナミックに仕事を任され続けられる仕組みとなっています。
■リアルタイムプロモーション
昇格のタイミングを自ら上申することができ、能力・スキルの伸長が認められた場合はリアルタイムに昇格・昇給可能です。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社TRAILBLAZERの企業概要

業種
コンサルティング
設立
2023年10月
従業員数
資本金
2億5,000万円
所在地
大阪府
事業内容
【JR西日本のデジタルアセットのすべてで、未来から課題に挑む】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

・鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
・JR西日本グループデジタル施策実行支援

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