リードUI/UXデザイナー

求人要項求人ID：175643

年収: 600〜800 万円
勤務地: 中目黒駅 (日比谷線)
雇用形態: 正社員

仕事内容

複数存在している弊社のプロダクトに福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深めつつ関与いただきながら、組織として拡大しているUIチームのマネジメントをお任せしたいと考えております。また、組織づくりの観点では、デザイナーの育成や職能チーム・開発チームのマネジメント、デザインガイドラインやアクセシビリティ観点での方針の策定に対応いただきます。

【具体的には】
リード・マネージメントとして、
　・小規模の職能チーム、開発チームでのマネジメント
　・デザイナーの育成
　・チームの方針策定や組織づくり
　・アクセシビリティ、デザインガイドラインの策定
プレイヤーとしては、
　・新規プロダクトの情報設計、画面設計プロトタイプ〜ユーザーテストなど一連のUIデザイン
　・toC向けサービスの要件定義からグロース改善
　・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、または改修

といった内容をご本人のご希望や適性を考慮した上相談しながら、お任せできればと考えております。

保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　企業型確定拠出年金　時間外手当あり
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　土日祝　月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
松浦泰裕

【就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームを目指しています】
日本の障害のある方の就労可能人口は377万人、企業で働く人はわずか14%。福祉事業所での月給はわずか15600円。障害のある方の就労支援サービスLITALCOワークスは全国90拠点、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、オーダーメイドの教育を提供するLITALICOジュニアは全国で119拠点、今まで約10000名の子どもが通っています。社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大していきます。対面型の支援から始まった同社ですが、対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。

【私たちの考える「障害」とはなんなのか】
例えば、勉強が苦手な子どもや、お友達との関わりが苦手な子どもがいますが、それはたまたま、その子に合った学びの場や学習支援がないだけかもしれません。もし、その子にあった学び方や環境があれば、その子のより良い成長につながるのではないでしょうか。プロダクトの面においても、自由に移動できるカッコイイ車いすがあったとしたら、歩くことが難しい人が毎日乗って、お出かけをしたくなるようになるのではないのでしょうか。社会には多様な人がいます。社会の側に、人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていけると考えています。

【社名の由来】
「LITALICO」（利他利己）は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。同社の理念「世界を変え（利他）」「社員を幸せに（利己）」の両方を実現するという想いが込められています。

企業情報

会社名: 株式会社LITALICO

事業内容: 【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営しております】
同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)＝Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。
■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス
■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室
■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室
■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト
■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト
■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス
■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種: 福祉
従業員数: 2,985名
売上高: 141億9,800万円
資本金: 4億1,986万円
所在地: 東京都目黒区上目黒
設立: 2005年12月