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社内SE(自社プロダクト開発担当)

求人要項求人ID：170210

年収: 303〜630 万円
勤務地: 神保町駅 (半蔵門線)
雇用形態: 正社員

仕事内容

同社の情報通信サービスを支える顧客管理・販売管理・請求回収などの統合プラットフォームをベースとし、他社向けにサブスクリプション支援プロダクト（CollaboOne）としてお客様に提供しています。
そのサービスにおける開発プロジェクトリーダーとして業務遂行していただきます。
新たなお客様や既存のお客様における導入プロジェクトの担当者として、お客様の要望を同社プロダクトでどう実現するかを提案し、要件定義から導入後のお客様ごとの各種設定メンテナンスまでを担当していただきます。
また、プロダクトで実現できないものについては、カスタマイズ提案を行っていきます。

【具体的には】
・同社サービス担当者、お客様との仕様打ち合わせ・要件定義
・導入後のお客様とプロダクトに関するの定期的な打ち合わせ
・お客様からの問い合わせに対しての対応（システムへの反映含む）
・新たなお客様へのプロダクト導入コンサルティング
など、自社プロダクトにおける開発全般に関わっていただきます。

保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　財形貯蓄　社員持株会　退職金　確定拠出年金　育児と仕事の両立支援制度　ライフサポート倶楽部
休日休暇: 年末年始　夏期休暇　家族休暇

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
篠崎卓実

【東証スタンダード／景気に左右されにくい通信事業を柱に事業を展開】
同社は東証一部上場のフォーバル社の情報システム部のような立ち位置とて設立されたユーザー系SIerです。欧亜会社含めて信頼が厚い業務システムで請求に関するノウハウを蓄積してきた同社だからこそ多数顧客から選ばれています。
※株式会社フォーバル：資本金約40億、売上約500億円

【同社が目指す姿】
IoT、ビッグデータ、AIの利活用が進む「Society5.0」という新しい社会に向かって世界が進んでいる中で、通信インフラに強みを持つ同社は「次世代５G携帯網」と「WiFi＋光ファイバー固定ネットワーク」という超高速通信インフラのサービスを拡充し、世界の発展に貢献していきます。

【少子高齢化/コロナウイルスの蔓延を背景に需要が拡大】
2008年をピークに人口の減少が進む今の日本では、働き方の柔軟性がより求められております。また2019年からのコロナウイルスの蔓延をきっかけに更にリモートワークの重要が増加している今、高速通信インフラの存在意義はより大きくなってきました。より便利で快適な、そして豊かな次世代社会を実現する為にも同社のサービスは必要不可欠となっています。

【各キャリア・ユーザー直取引による多彩な商品力】
同社の強みは商品力になります。自社で商品開発をおこなっており、企画力・また提案力に関しては、通信業界の中でも「半歩先のニーズ」を常に見据えて、新しいソリューションを提案しております。

企業情報

会社名: 株式会社フォーバルテレコム

事業内容: 【東証スタンダード：ブロードバンドを基軸としたトータルソリューションを展開】
同社は通信におけるブロードバンドを基軸としたトータルソリューションを展開しております。グループ各社ならびに販売代理店と連携し、全国の中小規模法人向けに質の高い各種情報通信サービスを提供しております。「第4次産業革命」と呼ばれるこれからの大きな変革に微力ながらも貢献していく企業です。

・IP&モバイルソリューション(ブロードバンド回線、スマートデバイスを活用したワークスタイル)
・セキュリティコンサルティング(Pマーク、ISMS)
・業務支援ソリューション
・ユーティリティ・ビジネス(新電力サービス)

業種: システムインテグレーター
従業員数: 341名
売上高: 212億7,900万円
資本金: 5億4,200万円
所在地: 東京都千代田区
設立: 1995年4月

この企業の別の求人情報

株式会社フォーバルテレコム
Webエンジニア（リーダー候補/XaaS支援プロダクトの開発?）

年収

348〜630 万円

勤務地

神保町駅 (半蔵門線)
株式会社フォーバルテレコム
社内SE（開発経験・期間不問））

年収

348〜630 万円

勤務地

神保町駅 (半蔵門線)
株式会社フォーバルテレコム
社内SE(運用)

年収

303〜630 万円

勤務地

神保町駅 (半蔵門線)