ドローン開発PM(ドローンサービス拡充などに向けたプロジェクト支援)
求人要項求人ID:147930
- 年収
- 450〜750 万円
- 勤務地最寄り駅
- 豊洲 駅 (東京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
ドローンソリューション事業では、自社独自のプロセス構築・運用ノウハウを活用し、サービス提供者(※?)とユーザー(※?)双方を支援し、高精度なビジネスの実用化を目指しつつ、あらゆるビジネスライフサイクルや課題に合わせて、お客様に必要なサービスを提供しています。
※?ドローンを活用したサービスを提供する機体メーカー、システムベンダーなど(提供サービス例:機体、システム、アプリ、通信など)
※?サービスを提供される建築土木業、物流・倉庫業、地方公共団体など(利活用シーン例:広域点検、災害点検、構造物点検、物資輸送など)
お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてプロジェクト先を決定していきます。
【主なプロジェクト領域】
<事業推進>
サービス提供者向けには、事業立ち上げ支援、サービス開発支援、サービス設計、実証実験のPMOなどを担当頂きます。ユーザー向けには、ドローン導入効果の検証から機体やシステム、サービスの選定などを担当頂きます。
<開発PM>
サービス提供者向けに、開発要件定義や技術開発におけるの全体進捗管理、ベンダーコントロールなどをプロジェクトマネジャーとして担当いただきます。携わるシステムはドローン自律飛行における制御システムや運行管理システム、通信プラットフォーム、地理情報システムなど。AI(画像解析など)、5Gなどの最先端テクノロジーにも携わることができます。
<技術営業>
製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当頂きます。営業過程や導入に向け、デモンストレーションやセミナーの講師を行って頂くこともあります。
<産業用ドローン導入におけるフィールド(現場)対応>
サービス提供者向けには、実証実験のプロジェクトマネジメントから、導入後の運用基準やマニュアルの作成、担い手育成などを担当頂きます。ユーザー向けには、導入効果の検証や、デモンストレーション(実証実験)から、担い手育成までを担当頂きます。
※その他にも様々なプロジェクトがあります。
- 勤務地
- 東京都江東区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
転職サポートサービスご利用の流れ
-
Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
武田清海
【プライム率100%/エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。
(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。
【キャリアの自由度が無限大/グループ内転籍制度や複業制度等】
グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある!やってみたい!という職種に自ら手を挙げてチャレンジする制度もあります。 社員1人ひとりが、自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジすることが可能です。
また、社員の多様なはたらき方・自律的なキャリア形成の一環として、複業制度を導入しています。 本業である同社での業務以外に、社外のさまざまな仕事を通じて、経験・スキルを身に着けていただき、 キャリアアップ、本業に役立てていただく制度となっています。 定められた就業時間での勤務等、一定のガイドラインを満たした社員がフローにのっとり申請し、 承認された複業について、個人事業主等として就業することが可能です。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の企業情報
- 特徴
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- グループ会社、事業の垣根を越えた異動のチャンスがあります。(公募制度)
- 退職率は8%(2022年度)であり、IT業界では低めの退職率を実現しています。
- 中途入社率が72%(2022年度)と高く、入社者を温かく迎える風土があります。
- 事業内容
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- 売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業
- 同グループのIT投資は年間数百億
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】
国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス開発…MITERAS(クラウド型の仕事可視化プロダクト)等々
(2)プライム外販SI…大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…パーソルキャリアの「doda」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。
■ビジネスエンジニアリング事業
オペレーション・サービスレベルからの改善を重ね、お客様のビジネスレベルの底上げを行っていきます。
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 残業手当
- 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
【大手基盤を活かし「コロナ前から」リモートワーク・時短勤務など柔軟な働き方があります】
同社は、人材系大手企業のパーソルグループとして、福利厚生、研修制度が非常に充実しています。
ベビーシッターサービス/出産祝金制度/中途入社率76.2%/有給取得率71.9%/育休取得後復帰率100%/育児時短勤務6年生まで
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