Web開発エンジニア（バックエンドorインフラ）

求人要項求人ID：160147

年収: 540〜750 万円
勤務地: 大崎駅 (りんかい線)
雇用形態: 正社員

仕事内容

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、その他、社内向け営業支援サービスや医師向けメディアの開発をお任せします。
また、現在内製化は始まったばかりで、環境も制度もこれから作っていくというフェーズのため、環境整備や制度設計・エンジニア採用にも貢献していただければと考えております。

【具体的には】
１．業務委託メンバーとの連携の上、以下サービス開発・運用の推進。
?新規サービスの開発・運用
?既存サービスサイトの運用等
・産業保健・健康管理システム　保守・管理
・医師紹介サイト(求人掲載＆顧客管理)のリファクタリング〜リニューアル
２．エンジニア組織内製化のための環境整備・制度設計・採用活動。

保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　確定拠出年金　GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入　書籍購入制度　託児費補助（月1万円）　健康手当（年5万円）　資格手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日（土日）　祝日　産休育休

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
伊藤裕人

医療費の増大や人材不足など、現在の日本の医療は多くの問題に直面しています。
同社は、若手医師や女性医師を中心に多くの支持を頂いている求人サイトで市場を活性化し、医師不足という社会課題の解決に取り組んできました。また、『持続可能な医療』の実現に向けた新たなアプローチとして、医療機関向け業務支援ツールにも力を入れております。採用から勤怠管理に至る人事領域の非効率をＩＴ化し、人手不足で悩む医療現場に経営の効率化と人的資源の最適化を促します。