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グローバル人事(労務/海外赴任者管理)

求人要項求人ID:148192

年収
400〜550 万円
勤務地
東池袋(有楽町線)
雇用形態
正社員

仕事内容

多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事として、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向受入をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。

【具体的には】
(1)海外赴任者の海外就労に関する管理業務
  ?海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
  ?海外駐在に関する人事諸制度の企画・実行(各種支援制度等)
  ?赴帰任者のマネジメント、労務管理(赴任地に関する労働条件調査等)
  ?各種ルールガイドラインの設定・運用
(2)海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
(3)オペレーションプロセスの改善

また、業務に慣れてきたら、現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策(グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等)など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
 ↓
(4)トランスコスモスグループとしての各種人事施策の展開および関連運用業務の企画
(5)その他グローバル事業展開に関する人事関連業務
(6)海外関係会社の設立、運営時における人事諸施策コンプライアンス、人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等

*国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します!

保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当 社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、保養所、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
休日休暇
週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
眞壁拓哉

【東証プライム上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が30000名を超える大所帯で、東証プライムに上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。

企業情報

会社名
トランスコスモス株式会社
事業内容
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】
(1)デジタルマーケティングサービス(DM)
Webインテグレーション事業です。Webサイト構築、運用、インターネット広告全般(SEM、SEO、リスティング)、ソーシャルメディアマーケティングなど多種多様な商材を持っております。自社プロダクトのマーケティングツールへの展開など、幅広い事業を展開しています。在籍社員は1000名を超え、日本では最も大規模な組織となっております。

(2)コールセンターサービス(CC)
インバウンドからアウトバウンド、コールセンター支援など、こちらも多種多様なサービスの展開。販売促進においては業界第1位の売上を誇っております。全国に拠点を構え、問い合わせから2日での問い合わせセンターの設立や、コンタクトセンター専門のメッセージングプラットフォームのプロダクトもございます。

(3)エンジニアリングソリューション(ES)
主要自動車メーカーを中心に、開発・設計業務を上流から支援しております。
業種
インターネット
従業員数
39,870名
売上高
2,846億9,600万円
資本金
290億6,596万円
所在地
東京都豊島区
設立
1985年6月

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