CHRO候補

求人募集要項

年収
800〜1,000 万円
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
就業時間
10:30~16:30

仕事内容

AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組むJDSCは事業と組織が拡大傾向にあるため、CHRO候補として、今後の組織拡大に際して生じる課題を先回りし、評価制度の改善や組織文化の形成、採用力の向上、等を経営陣やチームメンバーと連携して進めていただきます。

【具体的には】
・経営陣含むメンバーへのヒアリング
・採用市場を踏まえた中途採用戦略の構築
・組織文化の浸透
・採用ブランディング・採用広報戦略の構築
・組織課題を解決するイベントや仕組の推進
・目標設定と評価の運用改善
・自チームのマネジメント

保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
外部トレーニング出席 書籍購入制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リモート勤務の導入 完全週休2日制

担当コンサルタントからのコメント

【日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大(松尾研究所)発のAIスタートアップ企業】
単に大学の技術を右から左に動かすだけでは、アップグレードは実現されません。同社は日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、従来の人月単位に基づいた請求から決別し、利益に直結したAIサービスを提供しています。

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会社概要求人ID:144996

会社名
株式会社JDSC
業種
コンサルティング
資本金
31億1,882万円
売上高
非公開
所在地
東京都文京区
従業員数
54名
設立
2018年7月
事業内容
【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】
(1)物流最適化             事例:不在配達ゼロ化AIプロジェクト 
※走行距離の25%は再配達のために費やされ、年間9万人の労働力に相当し、年間約1.8億時間が不在配達に費やされています
(2)教育(アダプディブラーニング)  事例:駿台予備校など大手予備校を顧客として抱えていることが投資家からの評価が高いです。勉強の分野の進み方は個人でバラバラですが、あと一つヒントがあれば解ける得意分野の問題と、多くのヒントがあってはじめて解ける苦手分野の問題が存在します。それぞれに対して、解けるまで少しずつヒントを出していくことで、個々人の教育成熟度にアダプト(適応)していくプロジェクトです。医療従事者、特に高度な医療画像認識を短時間で行う必要のあるオンコロジー領域の病理医(Pathologist)への教育プログラムを提供。
(3)需要予測   事例:大手消費財企業で、予測のブレを人力予測の7割に抑えることに成功。
(4)異常検知   事例:大手自動車メーカーで、予防保全と予知保全を組み合わせラインダウンにつながる重大な故障を予知。

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