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事業推進・営業企画 紹介実績あり

  • 予定最高年収 800万円
  • 勤務地 東京都目黒区
  • 雇用形態 正社員

求人募集要項

仕事内容
企業に向けたICTを利用した健康関連サービスを提供する部署にて事業推進および営業・OPの管理者としての業務を担当いただきます。

【具体的には】
•事業企画の推進・売上・利益拡大・実行管理
•特定保健指導サービス、フィジカルソリューションの営業企画、販売促進企画の立案、実行管理
•売上数値管理、KPI管理、業務オペレーション管理
•メンバーマネジメント:チームメンバーへのフォロー、チーム作り など
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 育児休業(直近2年間で10人取得) 時短勤務(子供の小学校卒業時まで可能)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日、祝日) 病気有給休暇  子の看護休暇(有給)  介護休暇(有給)

会社情報求人ID:140445

会社名
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
業種
戦略・会計・人事系コンサル
資本金
3億1,421万円
売上高
44億8,200万円
所在地
東京都目黒区
従業員数
247名
設立
1999年3月
事業内容
【東証1部上場 メンタルヘルスケア分野で国内トップシェアを誇ります】
〈メンタリティマネジメント事業〉
・メンタルヘルスケア事業
メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供

・採用・EQソリューション事業
EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入コンサルティング/運用サポート、傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

担当コンサルタントからのコメント

担当コンサルタント
柳宏明
私がおすすめするこの企業のポイント
【創業の経緯】
病気や怪我、メンタル不調によって長期間会社を休むことになった場合、どうやって復帰させるのか、どうやって保障するのか。このことに取り組んでいる企業はほとんどありませんでした。アメリカでは95%以上の企業がそれに対応する保険や制度を導入しているのに、日本はほとんど手つかず。私たちはここに注目。1995年1月に事業をスタートさせました。2015年12月。法改正によって、従業員50名以上の事業者にはすべてストレスチェックが義務化されました。競合はIT企業、テストだけを提供する企業、研修だけを行っている企業、カウンセリングのみを行っている企業などになりますが、すべての機能をワンストップで提供しているのは、同社だけになります。

【直近3年で増収増益、東証一部上場致しました。】
導入企業数は急速に増え、2015年度末700社だった顧客数が2016年11月には1700社にまで拡大し、新たに地方営業所を4ヶ所展開するなど、順調に事業を拡大しています。業界のリーディングカンパニーや気鋭の新興企業などの人事責任者やトップマネージメント層に対し、ソリューションを提供できることが強みです。売上も16年から2年で20億円増収です。


応募方法・選考

応募方法
Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス
ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
  ▼
【STEP3】役員との面接
  ▼
【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
【株式会社アドバンテッジリスクマネジメント】事業推進・営業企画
  • 予定最高年収 800万円
  • 勤務地 東京都目黒区
  • 雇用形態 正社員
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