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人材開発職(広告事業部執行役員付) 紹介実績あり

  • 予定最高年収 1,000万円
  • 勤務地 東京都新宿区
  • 雇用形態 正社員

求人募集要項

仕事内容
9部署、約250名の人員で構成されている広告企画営業部門の執行役員付として、主に国内広告企画営業及び広告運用事業部の教育プログラム設計から企画、運用や評価制度の設計が主な業務となります。所属メンバーの得意分野を駆使・理解し、相互連携を図りながら一人一人違う業務を行っています。執行役員が所属長でもあるので、意思決定のスピードが速いのが特徴です。

【具体的には】
・社内試験の運営・教育資料の審査・管理
・トレーニング教材やプログラム、ツールの選定や開発
・各種トレーニングの企画・運営
・部門インセンティブの設計及び評価制度設計

現在進行している研修事例
・新入社員向け教育プログラム
・中途採用 営業社導入教育プログラム
・ミドルマネジメント層の教育プログラム

【想定部署】
ビジネスデベロップメントグループ 事業推進ディビジョンへ配属となります。執行役員 国内広告事業担当と共に2、3名で構成された部署です。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 給与査定:年2回(4月・10月)※最大30%上昇
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝祭日 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 MyWAYS(働き方を考える社員が、自分らしく働ける方法をサポートするアドウェイズ独自の制度)

会社情報求人ID:138757

会社名
株式会社アドウェイズ
業種
インターネット
資本金
16億500万円
売上高
415億100万円
所在地
東京都新宿区
従業員数
915名
設立
2001年2月
事業内容
【アジアを中心とした世界各国への海外展開しているインターネット総合広告代理店】
(1)スマートフォン広告事業
 スマートフォン向け広告プログラム「AppDriver(アップドライバー)」
(2)インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
 PC(パソコン)向けアフィリエイトプログラム「JANet(ジャネット)」
(3)モバイルアフィリエイト広告事業
 Mobile(携帯端末)向けアフィリエイトプログラム「Smart-C(スマートシー)」
(4)メディア/コンテンツ開発・運営事業
 各種スマートフォン/PC/Mobile自社サイト

担当コンサルトからのコメント

担当コンサルタント
佐々木大輔
私がおすすめするこの企業のポイント
【インターネット広告会社売上ランキング5位、アフィリエイト広告会社ランキング1位】
日本最大級の広告媒体資料・マーケティング資料のポータルサイトによると2018年度の売上ランキングでサイバーエージェント、DAコンソーシアム、オプト、セプテーニに続いて5位にランクインしております。またアフィリエイト広告会社ランキングでは1位になります。

【東証一部上場!成長を続けるインターネット広告企業】
同社は2001年に設立され、アフィリエイトを中心にリスティング、アドネットワーク、リワード広告などのインターネット広告の先駆者として事業を展開しています。業界初の技術・システムを武器に広告媒体を束ねたアドネットワークを創出し、組織化したアドネットワークに広告代理店から広告受注を行い収益を上げ、常に同業界の最新広告形態を創出しています。

【他社に先駆けて海外事業を展開】
同社は2003年から中国に進出しており、他社に先駆けて海外展開をスタートさせました。2012年4月現在では中国の他、ベトナム、フィリピン、インドネシア、シンガポール、アメリカにも拠点を拡大し、現在では世界12の国と地域に拠点を構えています。グローバル拠点の強みを活かし、国内のみならずアジアの成長市場で広告やECビジネスを展開したい企業様向けに幅広くサービスを提供し、ご支援しています。

【社員の声をカタチにする子会社を設立】
アドウェイズベイビーは、アドウェイズグループの働きやすさ、福利厚生等を考える専門会社です。 社長・副社長をはじめ、役員は全員が同社の社員のお子さん。 「パパ、ママにもっとかまってほしい!」「たくさんあそんでほしい!」そういった声を反映し、社員が家族との時間も大切にできる、仕事とプライベートを両立できるよう、会社の制度に反映していきます。
導入事例:確定拠出年金制度の導入 パパママコンシェルジュ制度、在宅勤務制度、時差出勤制度、一時帰宅OK、 ベビーシッター活用補助等

応募方法・選考

応募方法
Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス
ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
  ▼
【STEP3】役員との面接
  ▼
【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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