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※若手歓迎※サーバーサイドエンジニア株式会社サイバーエージェント

※若手歓迎※サーバーサイドエンジニア紹介実績あり

株式会社サイバーエージェント
紹介実績あり

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マッチング

予定最高年収 1,100万円
勤務地東京都渋谷区
雇用形態正社員

求人募集要項
会社情報
ギャラリー
応募方法・選考

求人募集要項

仕事内容: ※配属先は応募者と相談の上、AWA、アメーバブログ、Amebaプラットフォーム、マッチングサービス、その他コミュニティーサービス、のいずれかとなります。

【職務内容】
いずれの業務についても、Webサービスに精通したサーバサイドエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するメンバーを募集しています。

【現在利用している主なライブラリ】
・AWA
Golang、Node.js、TypeScript、Protocol、buffers、MongoDB、Elasticsearch、Redis、AWS、GCP、Docker、Terraform、ストリーミング配信
・Ameba
Go、Java、AWS、Microservices、gRPC、 GCP CyCloud MySQL/Aurora 、EKS、k8s、OpenStack
・ピグ
Node.js、TypeScript、Golang、MongoDB、Kubernetes、GKE、GCP、OpenStack、Docker
・CL
Go、GCP、AWS、Microservices、gRPC、protocol buffer Docker、Kubernetes、Cloud Spanner Elemental Media Service

【ポジションの魅力】
・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。
・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができます。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 従業員持株会　社内融資制度　家賃補助制度　社内カウンセリング制度　慶弔見舞金制度　社内親睦会費補助制度　新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修　事業概要説明会　マネージャー昇格時研修　幹部研修
休日休暇: 週休2日制（土日）　祝日　夏期休暇　年末年始休暇（12月29日〜1月3日）　年次有給休暇（初年度10日間）　慶弔休暇　リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

この求人を転職相談

会社情報求人ID：131531

会社名: 株式会社サイバーエージェント
業種: インターネット
資本金: 72億332万円
売上高: 4,536億1,100万円
所在地: 東京都渋谷区
従業員数: 5,282名
設立: 1998年3月
事業内容: 【インターネットという成長産業を軸にメディア・広告・ゲーム・スタートアップと多角展開を行っております】
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社（2020年3月時点）でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
(1)メディア
ABEMA、Ameba、タップル誕生、AWA、WINTICKET
(2)インターネット広告
創業以来インターネット広告事業を展開し国内トップシェアを誇ります。広告効果を最大化する運用力およびクリエイティブ力を強みに、AIを活用したアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供します。
(3)ゲーム
「グランブルーファンタジー」、「プリンセスコネクト！Re:Dive」、「Shadowverse」、「戦国炎舞 -KIZNA-」、「バンドリ！ガールズバンドパーティ！」
(4)スタートアップ（新規事業）
Tech Kids School、QUREO、RAGE NEW GENERATION E-SPORTS、OPENREC.tv、ドットマネー、新R25

担当コンサルトからのコメント

私がおすすめするこの企業のポイント: 【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム（ガールフレンド（仮）など）を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者（エンジニア）にとって最高の環境を目指して】
現在技術者が働きやすい環境を構築しております。
　・研究開発を支援
　1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
　・完全内製化を目指して
　「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

この求人を転職相談

ギャラリー

応募方法・選考

応募方法: Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス: ご応募から内定までは、2週間～1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
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【STEP2】配属先担当者との面接
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【STEP3】役員との面接
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【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。