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Salesforceエンジニア 紹介実績あり

  • 予定最高年収 900万円
  • 勤務地 本社、あるいは顧客先での常駐可能性あり
  • 雇用形態 正社員

求人募集要項

仕事内容
お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。

 ・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。
 ・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。
 ・技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。

【具体的には】
(1要件定義・設計業務
 ・Salesforce導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務
 ・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションの要件定義・設計業務
 ・WEBサイト構築プロジェクトにおける要件定義・情報設計業務
(2)フロント業務
 ・プロジェクト期間中のお客様、パートナー会社、制作会社とのやりとり対応。
(3)プロジェクト管理業務
 ・Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務
 ・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションプロジェクト管理業務
 ・Webサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務
 ・その他システム開発プロジェクト管理業務
(4)PMO支援業務
 ・大規模プロジェクトのPMO支援業務
(5)ビジネスアーキテクト業務
 ・ビジネスとITにおける課題整理と分析
 ・クラウドソリューションの枠組み策定
 ・ソリューションアーキテクチャの設計
(6)プリセールス業務
 ・既存顧客への継続案件提案活動
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定期健康診断 産業医健康相談
諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ベネフィットステーション導入 退職金制度 資格取得奨励金制度 健保直営・契約保養所各所 テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド、USJ等)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日) 祝日 育児・介護休暇

会社情報求人ID:130761

会社名
ジャパニアス株式会社
業種
システムインテグレーター
資本金
2,000万円
売上高
非公開
所在地
神奈川県横浜市西区
従業員数
1,010名
設立
1999年12月
事業内容
【超大手メーカー含む、日本の国内メーカーのほとんどと直接取引をしております】
同社は機械、電気・電子からIT、CADなどのモノ作り業種とソフトウェア関連のIT業種に対して、受託型請負開発を行っております。元々は、機械・電機分野からスタートしているため、「キヤノン」、「リコー」、「日産」、「いすゞ」、「富士ゼロックス」などの超大手企業とも直接取引をしています。

【自社内開発拠点 & 研修センターがあります】
また、待機ゼロを実現できているのも特徴です。超大手メーカーとの直接取引ができていることの他に、自社内開発をするための専用拠点や、スキルアップ研修・階層別研修・英語研修、資格取得サポートなどの技術者に対する支援が豊富です。その他にもクライアントが過度な残業をしないためか、同社も全社平均残業時間が20時間と業界内では非常に少ない状況で、プロパー社員の離職率2%となっております。
業績も非常に好調で、無借金経営、赤字決算無しの創業以来黒字経営という結果を残しております。その結果、帝国データバンクでも67点(神奈川で65〜80点の企業は1.8%しかございまん)というハイスコアを記録しており、与信審査への信頼度が絶大なため、大手メーカーとの新規取引が容易です。

担当コンサルトからのコメント

担当コンサルタント
梅谷亮
私がおすすめするこの企業のポイント
【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当(正社員のみ)
・待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、社員旅行(任意)
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。

応募方法・選考

応募方法
Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス
ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
  ▼
【STEP3】役員との面接
  ▼
【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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