【英語ビジネスレベル】グローバル事業立上げ及び推進業務 紹介実績あり
求人募集要項
- 仕事内容
- instagramやAmazon関連の海外ソリューションベンダーとの折衝
「DASHHUDSON」AI画像解析技術を活用したinstagtamソリューションベンダーを担当頂き、国内独占展開を推進頂きます。また、「Quartile」Amazon広告AIマネージドベンダーの折衝をご担当頂きます。欧米を中心した最先端テクノロジーを国内で推進すべく、海外ベンダーとの折衝で英語を使用する業務となります。そのため、instagramを使った日々の情報取得や海外トレンドを日々チェックすることが習慣づいている方に向いている職種となっております。
【具体的には】
・海外ベンダーとのミーティングのファシリテーション(英語コミュニケーションあり)
・サービス推進を含むプロジェクトマネジメント(プロジェクト推進全般)
・新規サービス発掘
■具体的な案件事例
https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/200917.html
https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/191016.html
■仕事のやりがいと魅力
以下のようなマネジメントにおけるやりがい(=成長)が魅力な職種です。
・語学力を生かしたキャリアアップ
・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会の高さ
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ
■配属部門のミッション、特徴、強みなど
・「DASHHUDSON」AI画像解析技術を活用したinstagtamソリューションベンダーの折衝
・「Quartile」Amazon広告AIマネージドベンダーの折衝
上記2つがメイン事業ではあるが、所属組織部門の新規売上創出がミッションである。 - 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当
社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、直営保養所、契約保養所 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
会社情報求人ID:130093
- 会社名
- トランスコスモス株式会社
- 業種
- インターネット
- 資本金
- 290億6,596万円
- 売上高
- 2,846億9,600万円
- 所在地
- 東京都渋谷区
- 従業員数
- 31,132名
- 設立
- 1985年6月
- 事業内容
- 【デジタルマーケティング事業をグローバル展開】
(1)デジタルマーケティングサービス(DM)
Webインテグレーション事業です。Webサイト構築、運用、インターネット広告全般(SEM、SEO、リスティング)、ソーシャルメディアマーケティングなど多種多様な商材を持っております。在籍社員は1000名を超え、日本では最も大規模な組織となっております。
(2)コールセンターサービス(CC)
インバウンドからアウトバウンド、コールセンター支援など、こちらも多種多様なサービス展開。販売促進においては業界第1位の売上を誇っております。
(3)エンジニアリングソリューション(ES)
主要自動車メーカーを中心に、開発・設計業務を上流から支援しております。
担当コンサルトからのコメント
ギャラリー
応募方法・選考
- 応募方法
- Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
- 選考プロセス
- ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】配属先担当者との面接
▼
【STEP3】役員との面接
▼
【STEP4】内定
※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。
【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。
【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。