UXプランナー/プロダクトマネージャー 紹介実績あり
求人募集要項
- 仕事内容
- GAテクノロジーズは、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から8期目を迎え、順調な成長を継続しております。しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。本ポジションでは、RENOSY(https://www.renosy.com/)を始めとしたプロダクトを最良のUXに企画・進行管理・運営していただきます。ご経験やご志向に応じて下記いずれかのポジションをお任せいたします。
1)Digitalization Strategy Department
事業戦略の一部を担う、UX戦略の検討と実行をお任せいたします。オンラインのサイトデザインだけではなく、オフラインの契約、管理、その後の顧客のライフスタイルも含め、ユーザー体験価値の設計と創造(計画と実行)を担っていただきます。
2)Product Design(Growth Design)
プロダクトグロースチームのリードとして、プロダクト及びにプロダクトまつわるコミュニケーションにおけるUXの改善、創出、実行をお任せいたします。
徹底的にユーザに向いたユーザビリティ・体験を提供し、ユーザ及びビジネスをゴールに導きます。
【具体的には】
1)ユーザーのニーズやペイン、会社の戦略やケーパビリティを理解した上での、UX戦略のロードマップ作成や実行
ユーザインタビュー、各種リサーチ、社内で蓄積されたデータ等を用い、ユーザーや市場の理解/課題の発見
社内外を巻き込みながらのプロジェクト推進
2)ユーザインタビュー、UXリサーチ、社内で蓄積されたデータ等を用い、理解/課題の発見
・デザインツールを用いたプロトタイピングの実施
・改善施策の要件定義から制作ディレクション
・PJメンバーに向けたUX改善ワークショップのファシリテーション - 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当、資格手当 子育て補助制度 在宅ワーク制度 勤務形態選択制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 個人シフト制による完全週休2日制 、GW休暇、特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)、年次有給休暇
会社情報求人ID:129997
- 会社名
- 株式会社GA technologies
- 業種
- インターネット
- 資本金
- 11億5,600万円
- 売上高
- 392億8,600万円
- 所在地
- 東京都港区
- 従業員数
- 495名
- 設立
- 2013年3月
- 事業内容
- 【東証マザーズ上場、不動産×Tech ベンチャー】
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか4年で売上約100億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
担当コンサルトからのコメント
ギャラリー
応募方法・選考
- 応募方法
- Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
- 選考プロセス
- ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】配属先担当者との面接
▼
【STEP3】役員との面接
▼
【STEP4】内定
※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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- 【株式会社GA technologies】UXプランナー/プロダクトマネージャー
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予定最高年収 1,200万円
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員

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上田瑞生
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。
【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。
【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。