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BUYMA UI/UXディレクター株式会社エニグモ

BUYMA UI/UXディレクター紹介実績あり

株式会社エニグモ
紹介実績あり

ファッション

旅行

EC

予定最高年収 800万円
勤務地東京都港区
雇用形態正社員

求人募集要項
会社情報
ギャラリー
応募方法・選考

求人募集要項

仕事内容: 今後さらにサービスの成長・進化を加速させるのために、開発を通してよりよいUI/UXをユーザーに提供するUI/UXディレクターを募集いたします。

【職務内容】
・新サービス及び新機能のリリースやリニューアルに関するプロダクト開発の進行管理とディレクション
・サービス／プロダクトの課題抽出・企画立案
・ユーザー視点に立ったUX/UI設計、情報設計
・BUYMA(日本語版、英語版、アプリ)の改修、新機能追加に伴うUI設計
・JSやSVG、CSS3を用いたUI及び、マイクロインタラクションのプログラム
※ご入社後は、UXデザイングループに所属していただきます。
保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当: 交通費支給・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可・書籍購入補助制度・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時）・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

この求人を転職相談

会社情報求人ID：129196

会社名: 株式会社エニグモ
業種: インターネット
資本金: 3億8,150万円
売上高: 60億9,700万円
所在地: 東京都港区
従業員数: 104名
設立: 2004年2月
事業内容: 【海外通販サイトNo1！ミッションは、「世界を変える、新しい流れを。」】
・「BUYMA(バイマ)」 https://www.buyma.com/
世界158カ国に700万人以上の会員を擁するCtoCのソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」。BUYMAは、世界中に在住する14万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、今までにない新しいソーシャルショッピングサイトです。BUYMAアプリは450万ダウンロード突破。取扱高は2020年1月期525億円を見込み、2015年よりグローバル版「BUYMA」を展開し、海外市場にも力を入れ順調に事業拡大しています。
その他、既存のファッションメディアでは取り上げられない最新の海外トレンドや、BUYMAの購買データに基づいたリアルな情報を発信するファッションメディアである「STYLE HAUS」、
海外旅行者に対して海外在住の日本人が現地でのプライベートツアーを提供できるサービス「BUYMA TRAVEL」を展開しており、新規事業も創出しております。

担当コンサルトからのコメント

私がおすすめするこの企業のポイント: 【東証一部上場。主力サービス BUYMA (バイマ)が好調です】
同社の主力サービスでございますBUYMA (バイマ)」は好調であり、2012年7月に東証マザーズに上場し、2019年4月には東証一部に市場を変更しました。
BUYMAは2005年に世界初のソーシャルショッピングサイトとして誕生し、現在では世界158か国に在住する14万人のパーソナルショッパーを含む約700万人の会員を擁する国内屈指の大規模ファッションECサイトへと成長しました。
同社の今後の戦略としては、BUYMAファッションアイテムと出会い、購入し、そして、使わなくなったアイテムをリセールできる出会いから処分までを一気通貫で提供する BUYMA経済圏の確立を目指しています。
また、BUYMAというSpecialty Market Placeを軸に、ファッション、トラベル、さらなる非日常領域において。世界中から多様な選択肢と特別な物・体験を提供し、他社にはできない圧倒的な品ぞろえで、新しいライフスタイルを実現し、 BUYMA経済圏からさらなる関連事業を生み出し市場規模を拡大してきます。
現在の募集は今後の同社事業を支える人材の募集となっております。上場企業でBUYMAの安定の基盤を持ちながら、ベンチャーとして新たな挑戦を続ける注目の企業です！

【パーソナルショッパーとは】
BUYMAの最大の強みは、世界中から登録いただいているパーソナルショッパー（出品者）の方々の存在です。パーソナルショッパーの皆様に提供頂く、魅力的な商品ラインナップやホスピタ
リティの高い顧客対応によって、BUYMAは、他のどこにもない購入体験が得られるショッピングサイトとなっております。

この求人を転職相談

ギャラリー

応募方法・選考

応募方法: Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス: ご応募から内定までは、2週間～1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
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【STEP2】配属先担当者との面接
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【STEP3】役員との面接
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【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。