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自社サービス開発リーダー/リードエンジニア

求人要項求人ID:127539

年収
500〜800 万円
勤務地
水天宮前(半蔵門線)
雇用形態
正社員

仕事内容

同社運営サービスである、メーカーと小売店を繋ぐ EC サイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット
完結型売掛保証サービス『URIHO』等の要件取りまとめや設計のリードエンジニア。

【具体的には】
サービスの拡大により、システム開発案件は多岐に渡り、また複雑になってきています。サービスの改善や企画は事業部から出てくることが多いですが、現在その要望をシステム要件として取りまとめ(≒プロダクトオーナー)をお任せします。また、事業部はシステム自体やシステム開発フローに明るくないため開発が完了する迄に大きなムダが発生していると認識しています。そこで、事業部とエンジニアの中継役として
?事業部側での企画・要件定義支援
?開発要件定義・設計
?開発進行状況管理
をメインに行っていただく方を募集しています。中心業務は上流工程になりますが、必要に応じてある程度手を動かせるスキルや知見も求められます(プレイングマネージャは尚歓迎)。また、管理職系のキャリアに関しても希望があれば勿論可能です。

保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日、祝日)

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
眞壁拓哉

【事業のシナジーを元にサービスを広げております】
2011年10月には『スーパーデリバリー』でのノウハウを活かした企業間決済サービス『Paid(ペイド)』を立ち上げ、
2014年3月には企業間における受発注をWeb上で一元管理できる
クラウド受発注ツール『COREC(コレック)』のサービスを開始するなど、
ラクーングループは企業間の商取引にかかわるこれまでに無いサービスを提供していくことで、
社会になくてはならない「インフラ」のような存在になることを目指しています。

【働きがいのある会社ランキング等数々の賞を受賞】
・2019年度「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニーを受賞3年連続ランクイン
創造力鍛錬コンテストやビジネスモデル勉強会、ダーツの旅、イントレプレナー制度等多数独自の制度や研修がございます

・第3回ホワイト企業アワードで「オフィス環境部門」を受賞
「次世代に残すべき素晴らしい企業」を一般財団法人日本次世代企業普及機構(JWS)が
認定・表彰するものでエントリー企業数は877社にのぼり、受賞企業数は27社になります。

・第2回ホワイト企業アワードにて 女性活躍部門(東日本)を受賞
労働時間削減部門、ホワイト制度部門、女性活躍部門、イクメン支援部門、
ダイバーシティ部門の5つの部門があり、今回の第2回のアワードではエントリー企業数272社中、受賞企業は13社でした。

企業情報

会社名
株式会社ラクーンホールディングス
事業内容
【東証プライム上場企業で企業間取引の新たなインフラを創造しております】
・スーパーデリバリー:出展企業と小売店をつなぐBtoBマーケットプレイス。
取扱商品はアパレル・雑貨・家電。
2005年度ニュービジネス大賞特別賞受賞、2016年日本サービス大賞 地方創生大臣賞受賞
・Paid(ペイド):スーパーデリバリーで蓄積した掛売決済における代金回収率100%のノウハウから誕生した、
企業間取引で利用できるBtoB後払い決済サービス。
・COREC(コレック):業種を問わず、あらゆる企業間取引における受発注をWeb上で一元管理できるクラウド受発注ツール
業種
インターネット
従業員数
157名
売上高
25億4,600万円
資本金
8億3,771万円
所在地
東京都中央区
設立
1995年9月

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