フィールドエンジニア 紹介実績あり
求人募集要項
- 仕事内容
- ・お客様先にてPCの設定からサーバー周り(運用・保守・設計構築)などご経験に応じてお仕事をお任せ致します。
・案件の90%は直接取引で、企画段階から案件に参画しています。お客様の目線に立ってお仕事を進めて行ける喜びを感じられます。
・常駐先チームには必ずリーダーがおりますので、何か疑問点など合った場合でもしっかりとサポート出来る体制にあります。
【キャリア】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 - 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険、年金基金、
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株制度(奨励金有)、退職金制度、育児・介護休暇制度、等
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 リフレッシュ休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 年次有給休暇(入社半年経過後10日・最高20日)
会社情報求人ID:126989
- 会社名
- 株式会社クエスト
- 業種
- システムインテグレーター
- 資本金
- 4億9,100万円
- 売上高
- 103億1,400万円
- 所在地
- 東京都港区
- 従業員数
- 847名
- 設立
- 1965年5月
- 事業内容
- 【創立以来56年間黒字・無借金経営のJASDAQ上場独立系SI企業】
半世紀に渡って、安定経営を続けているJASDAQ上場の独立系SI企業です。開発案件に関しては、同社代表が大手メーカー系グループ企業の代表を歴任してきたという背景もあり、太いパイプを活かしたプライム受注も多く、上流フェーズからの開発に携わることが可能です。また離職率は5%を切っており、SI企業としては圧倒的な低さを誇っております。
■ITコンサルティング
・ IT Value-Upサービス(コンサルティング/情報システム部門代行/要件定義)
■アプリケーションソリューション
・ERP・CRM(Microsoft Dynamics 365/当社独自の業務テンプレート)
・業務プロセス自動化(RPA)
・デジタルワークプレース(Microsoft SharePoint/Office 365)
・Big Data・BI(Amazon、Microsoft、Oracle、Tableau)
■アプリケーション開発・保守・運用
・システム開発・保守・運用(一括請負/常駐/オフサイト/ニアショア/オフショア)
■インフラソリューション
・クラウド(Amazon AWS/Micrsoft Azure)
・セキュリティ(SOC/各種セキュリティ機器導入サービス)
・ネットワーク(構成管理/各種ネットワーク機器導入サービス)
■インフラ構築・保守・運用
・ ITインフラ構築・保守・運用(一括請負/常駐/オフサイト/ニアショア)
担当コンサルトからのコメント
ギャラリー
応募方法・選考
- 応募方法
- Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
- 選考プロセス
- ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】配属先担当者との面接
▼
【STEP3】役員との面接
▼
【STEP4】内定
※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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募集している求人情報
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予定最高年収 500万円
勤務地 東京都港区もしくは東京都内(常駐先による)
雇用形態 正社員

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羽根田憲
同社は、ソニーグループ、アルプスグループといったお客様と、取引があり、その9割以上がプライム案件です。一括受託が増えており、金融・製造業・流通など手がけるシステムの分野は幅広く、中には数億円規模のプロジェクトもございます。オープン系の開発案件が中心となっており、プライム案件に関しては金融系のインフラ設計、構築をメインに、システム開発に携わっております。
【充実した福利厚生:離職率は4.5%:平均残業20〜30時間】
同社はプライム案件がほとんどのため無理なスケジュールもなく残業時間は20〜30時間と押さえられております。そのため離職率も低く働きやすい環境です。
・育児・介護休暇(出産後、職場復帰して活躍している女性メンバーもいます!)
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、年金基金、団体保険
・時間外手当
・保養所、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度(奨励金有)
・地域手当(1000円〜1万3000円/月)
・資格手当(取得資格に応じて月額3000円〜10万円以上の資格手当を支給)