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社内システム開発エンジニア(Web試験あり) 紹介実績あり

  • 予定最高年収 800万円
  • 勤務地 東京都港区
  • 雇用形態 正社員

求人募集要項

仕事内容
同社全体の社内システム開発を推進していただきます。
エンジニアとして、事業成長に必要なテクノロジー・システムの開発や新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築やデータ分析に基づくシステム改善をリードするのがミッションです。
システム開発の責任者として、企画立案〜設計・開発・技術サポートまで含めて事業責任者や他事業部担当者と二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。

<戦略推進チームの役割>
事業規模・社員数が拡大している同社は、今後も技術的負債の蓄積を防ぎながら、テクノロジーの活用を更に促進し、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが大きな課題です。
戦略推進チームのメンバーは新システムの導入だけでなく、自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。エムスリーキャリアでは既にいくつかのSFA/MAツールの導入を行い、新機能開発や蓄積されたデータの分析と活用を内製で進めています。

<入社後、お任せする業務例>
・顧客基盤システム(Salesforce)の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE)
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールおよびDWH等の開発/保守

<担当する領域・フェーズ>
要件定義〜設計・開発〜リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 借上げ社宅制度 ビジネス図書購入制度 勉強応援制度 クラブ活動制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝) 特別休暇  産前産後休暇 育児・介護休業

会社情報求人ID:121339

会社名
エムスリーキャリア株式会社
業種
人材ビジネス
資本金
1億円
売上高
108億8,000万円
所在地
東京都港区
従業員数
515名
設立
2009年12月
事業内容
【医療従事者(医師、薬剤師)のためのトータルキャリアサービス】
・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER:https://career.m3.com/?utm_source=m3ccorporate」
・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ:http://pcareer.m3.com/」
・Epistle(イピスル) 「医師インタビュー企画:https://career.m3.com/contents/epistle」
・薬キャリPlus+「薬剤師のキャリア・ライフスタイル応援サイト:https://pcareer.m3.com/plus/」

【圧倒的な会員基盤を誇る人材紹介事業】
同社の人材紹介事業は、親会社エムスリー社が約10年間をかけて構築した会員基盤を活用し、国内最大数の医療従事者を確保しています。
・「m3.com CAREER」・・・医師登録者 27万(国内医師有資格者数 30万人) 
・「m3.com Pharmacist」・・・薬剤師登録者 7.4万(有資格者の40〜50%)

担当コンサルトからのコメント

担当コンサルタント
柳宏明
私がおすすめするこの企業のポイント
【医療業界にて独自の地位を築いた上場企業2社が出資し設立された有望企業】
同社は、エムスリー株式会社の運営する医師・薬剤師のための転職支援サイトの規模の強みと、株式会社エス・エム・エスの運営する医師・薬剤師専門の転職支援サービスのノウハウを組み合わせ、『医師・薬剤師』に特化した人材サービス企業として誕生しました。
・エムスリー株式会社(東証一部上場)・・・国内最大規模の会員登録がある国内最大級の医療従事者専用のポータルサイト運用。
・株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)・・・介護(介護師)・医療(看護師)・アクティブシニア分野に対して人材紹介、転職サイト、SNSサイトなど情報インフラサービスを構築。

【リアルな医療コンサルティングにも進出】
・経営改善実行サービス→病院に対して、「診療圏」、「組織」、「収益」の3方向からの分析で経営コンサルティングを実施しております。
・医師採用窓口アウトソーシングサービス
・クリニック人事窓口アウトソーシングサービス
・事務長紹介サービス
・病院経営事例集 http://hpcase.jp/

目標としては、経営・業務支援で人材サービス以外の主力事業をつくることです。例えば、「経営可視化/改革プラン・実行支援」「コスト削減」「IT」「財務戦略」「マーケティング」などコンサルティング領域における新規事業が20〜30のネタを仕込んでいる状況です。

応募方法・選考

応募方法
Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス
ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
  ▼
【STEP3】役員との面接
  ▼
【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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