紹介実績あり

インフラエンジニア(マネージャークラス)

求人要項求人ID：120638

年収: 500〜840 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴う増員です。

【職務内容】
インフラ関連プロジェクトで、設計/構築/運用/保守を手がけていただきます。希望や経験、スキルに応じて、直接取引、または大手SIerが上流工程を担うプロジェクトに参加していただきます。「運用/保守からスタートして、徐々に設計/構築へ」など、実務を通じてキャリアアップを図っていただこうと考えています。

【具体的には】
エンドユーザーとの直接取引比率は現在50％です。この比率が年々上がっており、今後、さらに高めていく考えです。つまり、上流工程がさらに増えていくということ。現在も「設計フェーズ」から任せていただいているプロジェクトが中心です。プロジェクト期間は平均1〜2年程度、長くても2〜3年程度となっており、同社からの参加人数は平均1〜2名となっています。

保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当: 通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　退職金制度　財形貯蓄制度　社員持株会　契約保養所　新入社員教育（研修制度）　階層別教育（中堅社員〜経営幹部）　通信教育制度　eラーニング　資格取得奨励制度　社外教育機関を利用した教育
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　産前産後/育児/介護休暇

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
篠崎卓実

【独立系システム開発会社として最先端の技術を提供しております】
「高度なシステムは使う人にとっては、簡単でなければならない。」という指針のもと、日々新たなシステム開発に取り組んでおります。独立系システム開発会社の利点を活かし、メーカーにとらわれない最先端の技術提供し続けております。

【若いうちから大きな案件を任せております】
同社では、大きな案件＝成長できる案件を若手に任せ、その中で技術も人間性も育てる風土があり、職場は活気にあふれております。実例として、30代前半で全国に千数百店ある店舗情報を統合するシステムの運用と、同時に大規模なコールセンターの立ち上げに一から取り組んだ社員がいます。最初はPGからのスタートでも、向上心を持って頑張れば、SE、PL、PMへとキャリアアップできる環境です。

【社員のコンピューター関連資格の取得を応援するために、e-learning等で言語技術の取得を促進】
同社では、社員のコンピューター関連資格の取得を応援するために、e-learning等でJavaやUML等の技術取得を促進しています。また、通信教育大手のTAC・産能大学と提携し、斡旋を実施、受講終了を条件に費用の半額を負担、さらに資格取得がかなった場合は残りの半額も補助しています。当社の新入社員研修やその後のOJTにおいて、実際の仕事に触れることを通じて、問題解決能力を養っていけるように、責任を持って能力開発を指導していきます。

企業情報

会社名: コンピューターマネージメント株式会社

事業内容: 【2020年3月、東証スタンダード！設立から約40年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIer！】
（1）システムインテグレーション事業
システム導入のコンサルティングから、設計開発、アフターフォローまでをトータルに手がけております。企業活動そのものを支えるシステムを構築/運用することで、クライアントの情報戦略のパートナーとしての役割を果たしております。
（2）ERPソリューション事業
SAP社のアプリケーション導入支援を手掛けております。my SAP ERP（旧SAP R/3）の資格を持つ技術者が、各企業の業務や事情に合わせて導入コンサルティングやカスタマイズを行っております。
（3）インフラ構築事業
要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、クライアントをサポートしております。

【大阪本社】
大阪市港区弁天1丁目2番1号オーク200　ベイタワー15階

業種: システムインテグレーター
従業員数: 487名
売上高: 47億円
資本金: 8,072万円
所在地: 東京都千代田区
設立: 1981年11月