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サービス企画開発(PM/SIer出身の方歓迎) 紹介実績あり

  • 予定最高年収 1,200万円
  • 勤務地 東京都港区
  • 雇用形態 正社員

求人募集要項

仕事内容
※RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社ディレクト』の求人情報です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集でございます。

・ オンラインマーケティングプラットフォーム「PRESCO」の機能拡張ディレクション
・業務自動化システムの企画・開発:社内・クライアントを巻き込んだ業務自動化ツールの企画・ディレクション
・新規サービス/事業システム企画・開発:ロボットトランスフォーメーション戦略に基づく、新規サービス企画/事業に伴うシステム開発ディレクション
※仕様検討から効果検証まで、リーンスタートアップを前提とした、アジャイル型での進行が主になります。

【具体的には】
1.サービス企画
・ユーザニーズ起点の機能/サービスの仮説構築(新規/改善)
・経営指標に基づくKPI設計
・要件定義
2. 開発
・実行計画の策定
・開発パートナーのディレクション
・開発の実行
3. 検証
・データ分析による効果測定
・効果測定結果に基づく仮説の検証
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 家族手当 育児手当(小学校就学未満の子ども1人につき月3万円)、結婚・出産祝い金制度、書籍代支給制度、部活動活動補助制度、慶弔見舞金制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝)、産休制度(復帰後の時短勤務制度)、育休制度、介護休業制度、健康診断制度

会社情報求人ID:120117

会社名
株式会社セグメント
業種
インターネット
資本金
3,000万円
売上高
非公開
所在地
東京都港区
従業員数
20名
設立
2012年4月
事業内容
【国内・外資企業含め100社以上のBtoBマーケティング支援事業をおこなっております】
新しい分野×マーケティングをキーワードに1年間に1つの新規事業を創出し、マーケティング業務全体のアウトソーシング事業に取り組んでおります。

【サービス一覧】
『RPA BANK』https://rpa-bank.com/about/
RPAの実践に必要な情報、ロボットの開発と運用に必要なスキルの習得の場、RPAに関わる皆さまが持つ課題や悩みの共有可能なコミュニティの場を提供するデジタルレイバープラットフォームです。
『PRESCO』https://presco.ai/#about
成功報酬型プロモーション(アフィリエイト)を軸とした各種サービスを展開しています。
『Marketing Be』http://marketing-be.com/
見込み客の開拓や新規顧客の獲得、カスタマーサービス、マーケティングを実現し、ビジネスの成長と拡大をもたらします。

担当コンサルトからのコメント

担当コンサルタント
清水池豊
私がおすすめするこの企業のポイント
【東証一部上場:RPAホールディングスのグループ会社になります】
近年、テレビ・新聞・雑誌などで話題となり世界的ブームとなっているRPA(ロボッティック・プロセス・オートメーション)や人工知能。同社は、業界のリーディングカンパニーとして認知されており、急成長を遂げているRPAホールディングスのグループ会社になります。

【代表:石井 岳之氏】
1981年千葉県生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、オープンアソシエイツ(現 RPA ホールディングス)に入社 。2016年、セグメント代表取締役、オープンアソシエイツ代表取締役に就任。

【新規事業のプロフェッショナル集団】
同社は、ビジネスインキュベーションプラットフォームとして、いくつもの新しいビジネスをプロデュースし、世に送り出し続け、社会課題の解決やイノベーションを通じて世界を変えていくことをミッションとしたビジネスプロデュース集団です。事業創造を通じて社会課題の解決やイノベーションすることの本質は、 世の中の変化を捉え、新たな価値を創りだし、そして新たな雇用を創出することだと考えています。この本質を軸に、未来を作り出す事業を創出・拡大し続けることこそが、同社の存在意義です。

【いずれ会社を経営してみたいという意欲と実行力のある人材に最適な会社です】
同社の社員は20名程度で、平均年齢28〜29歳という若さでありながら、3事業をそれぞれ3〜4人のチーム(事業部)で担当し、各チームリーダー(マネージャー)が裁量権を持って運営しております。なお、メンバーは3事業のいずれかにアサインされ、その事業運営にかかわることになるが、20%の時間は自分がやりたい新規のテーマに割いてもいいというルールがあるのは、同社の特徴となっております。

応募方法・選考

応募方法
Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス
ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
  ▼
【STEP3】役員との面接
  ▼
【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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