求人募集要項

仕事内容

【募集背景】
ビジネスの成長とSalesforceの重要性が正比例している状況において、ビジネス部門の要求の多様性、複雑性、技術的難易度も正比例して増しています。
Salesforceを担当する組織力を強化するため、技術的な観点でビジネスを支えるエンジニアの採用に至りました。

ビジネス部門に対する業務基盤システムの企画・設計・導入・運用全般を担っており、介護ビジネス領域においては、B2BのCRMツールとしてSalesforceを中心に据え、各種プロダクトや顧客管理基盤と連携し、ビジネスの成長を支えています。
その他の領域に関しては、全体と部分のバランスを常に意識しながら、適切なシステムの企画・設計・導入・運用全般を担っています。

【具体的には】
１）戦略立案
・技術観点（MUST）：「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる
・組織観点（WANT）：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

２）開発実務（MUST）
・１の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー
・定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進

３）組織マネジメント（WANT）
・１の戦略にて定義した方針をもとに、必要なメンバーの構成やスキルを定義したり、採用活動の推進
・各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価
※場合によっては、コスト管理も発生します。

【魅力】
「社会課題をビジネスで解決するために、Salesforceをどのように活用するのか」について、複数の事業戦略を抽象化して理解し、設計や開発に落としこむことで、事業とSalesforceの関係性を肌で感じることができます。
事業成長に伴い、要求の多様度・難易度が上がるため、ビジネス理解、問題特定スキル、問題解決スキルが上がります。
自らの意思・言葉で立案した戦略を遂行するため、立案スキルと実行スキルが得られます。

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

諸手当

通勤手当　スキルアップ手当（150000円）　従業員持株制度　書籍購入制度　資格取得支援制度

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）　アニバーサリー休暇　産前産後休業　育児休業制度　育児短時間措置　介護休業

会社概要求人ID：119343

会社名

株式会社エス・エム・エス

業種

インターネット

資本金

22億4,668万円

売上高

308億3,600万円

所在地

東京都港区

従業員数

2,968名

設立

2003年4月

事業内容

【展開サービス（介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開）】
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
・介護分野：人材関連サービス、介護事業者向け経営支援、コミュニティ等、様々なサービスを運営しています。
・医療分野：コミュニティや通販、雑誌/書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師及び薬局向けサービス、病院経営/運営者向けサービス等を運営しております。
・キャリア分野：介護/医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介及び求人情報サービスを提供しております。
・ヘルスケア／シニアライフ分野：ヘルスケア分野では、健康に関するQ&A、認知症や育児に関する情報サービスを提供しております。
【海外展開】
現在14の国と地域で事業を展開。核となるのは、アジア最大規模の医薬情報サービスを手がけるMIMSグループ。アジア・オセアニア全域に広がるMIMSグループの事業プラットフォームを基盤に、これまで日本で作り上げた様々なビジネスも横展開していきます。