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セールスプランナー【全自動マーケティングプラットフォーム】株式会社アドウェイズ

セールスプランナー【全自動マーケティングプラットフォーム】紹介実績あり

株式会社アドウェイズ紹介実績あり

予定最高年収 700万円
勤務地東京都新宿区
雇用形態正社員

求人募集要項
会社情報
ギャラリー
応募方法・選考

求人募集要項

仕事内容: 【職務内容】
スマホ向けアドプラットフォームUNICORNのセールスメンバーを担っていただきます。
成長が著しい自社開発の広告サービス「UNICORN」の営業、および運用を行って頂きます。UNICORNはデジタルマーケティング業界の指標となるべくして生まれた全自動マーケティングプラットフォームです。デジタルマーケティングの業務プロセスにおいて人が担うべきではない業務を自動でマネジメントし、業界から非効率な単純作業を減らします。そして、不正な配信による価値のない広告を徹底的に排除。思考のある広告を出会う価値のある情報として、本来届くべきはずたったユーザーの元に導きます。
営業先は、主にゲームアプリデベロッパーや、ゲームアプリのキャンペーンを運用している広告代理店となります。当サービスは正しい広告の価値を提供することをコンセプトにしており、独自の技術を用いてスマートフォンアプリの広告における費用対効果の最大化を追求しております。変化が激しい業界の中でも、新しい技術に触れながらの営業活動になるため、日々新鮮な経験を積むことができます。
また、事業自体がまだまだ成長段階にあるため、自身の営業実績が事業の成長に直結しますので、自身の成長も実感しながら働ける環境だと思います。

【サービスの特徴】
従来のアドプラットフォームと比べて圧倒的に異なる特徴は人の手をほとんど介す事無く効果的なチューニングしている点です。それにより人のノウハウでは判断しきれなかった膨大なデータから案件×媒体のマッチングを行う事ができ、フラウドの排除はもちろんのこと、指標にあわせた適切な入札額で掲載する事で顧客のKPIを達成に導きます。実績・効果から顧客からの信頼が高く、アドウェイズグループが最も注力するアドプラットフォームとなります。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　給与査定：年2回（4月・10月）※最大30％上昇
休日休暇: 完全週休2日制(土日)　祝祭日　夏季・年末年始・有給・慶弔休暇　MyWAYS（働き方を考える社員が、自分らしく働ける方法をサポートするアドウェイズ独自の制度）

この求人を転職相談

会社情報求人ID：118958

会社名: 株式会社アドウェイズ
業種: インターネット
資本金: 16億500万円
売上高: 415億100万円
所在地: 東京都新宿区
従業員数: 1,184名
設立: 2001年2月
事業内容: 【アジアを中心とした世界各国への海外展開しているインターネット総合広告代理店】
(1)スマートフォン広告事業
　スマートフォン向け広告プログラム「AppDriver(アップドライバー)」
(2)インターネット（PC）アフィリエイト広告事業
　PC（パソコン）向けアフィリエイトプログラム「JANet(ジャネット)」
(3)モバイルアフィリエイト広告事業
　Mobile（携帯端末）向けアフィリエイトプログラム「Smart-C(スマートシー)」
(4)メディア／コンテンツ開発・運営事業
　各種スマートフォン／PC／Mobile自社サイト

担当コンサルトからのコメント

私がおすすめするこの企業のポイント: 【マザーズ上場、前年対比140％で成長を続けるインターネット広告企業】
同社は2001年に設立され、アフィリエイトを中心にリスティング、アドネットワーク、リワード広告などのインターネット広告の先駆者として事業を展開しています。業界初の技術・システムを武器に広告媒体を束ねたアドネットワークを創出し、組織化したアドネットワークに広告代理店から広告受注を行い収益を上げ、常に同業界の最新広告形態を創出しています。

【他社に先駆けて海外事業を展開】
同社は2003年から中国に進出しており、他社に先駆けて海外展開をスタートさせました。2012年4月現在では中国の他、ベトナム、フィリピン、インドネシア、シンガポール、アメリカにも拠点を拡大し、現在では世界12の国と地域に拠点を構えています。グローバル拠点の強みを活かし、国内のみならずアジアの成長市場で広告やECビジネスを展開したい企業様向けに幅広くサービスを提供し、ご支援しています。

【社員の声をカタチにする子会社を設立】
アドウェイズベイビーは、アドウェイズグループの働きやすさ、福利厚生等を考える専門会社です。社長・副社長をはじめ、役員は全員が同社の社員のお子さん。「パパ、ママにもっとかまってほしい！」「たくさんあそんでほしい！」そういった声を反映し、社員が家族との時間も大切にできる、仕事とプライベートを両立できるよう、会社の制度に反映していきます。

導入事例：確定拠出年金制度の導入　パパママコンシェルジュ制度(在宅勤務制度、時差出勤制度、一時帰宅OK、ベビーシッター活用補助(年間50000円まで))

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応募方法・選考

応募方法: Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス: ご応募から内定までは、2週間～1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
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【STEP2】配属先担当者との面接
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【STEP3】役員との面接
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【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。