HOME
求人検索
SREエンジニア freee株式会社

SREエンジニア紹介実績あり

freee株式会社紹介実績あり

予定最高年収 800万円
勤務地東京都品川区
雇用形態正社員

求人募集要項
会社情報
ギャラリー
応募方法・選考

求人募集要項

仕事内容: freeeの運用とサービスの安定稼働をリードしていただきます。ミッション・クリティカルで社会的価値の高いプロダクトを担う重要なポジションです。freeeのインフラシステムの開発・運用戦略および計画の策定、freeeのサービスを提供するインフラシステムの設計・構築・運用を担当します。
全自動のクラウド会計ソフト・人事労務ソフト「freee（フリー）」等のサービスの開発・運用チームに参画し、freeeの運用とサービスの安定稼働をリードしていただきます。ミッション・クリティカルで社会的価値の高いプロダクトを担う重要なポジションです。

【具体的には】
・Site Reliability Engineering
・freeeのインフラ開発・運用戦略および計画の策定
・freeeのサービスを提供するインフラの設計・実装・運用
・Developer Experience
・開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
・Security Engineering
・会計・給与情報などを始めとする機密情報を保護する
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　近隣に住む場合の手当あり
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日

この求人を転職相談

会社情報求人ID：111475

会社名: freee株式会社
業種: ソフトベンダー
資本金: 161億603万円
売上高: 非公開
所在地: 東京都品川区
従業員数: 506名
設立: 2012年7月
事業内容: 【クラウド会計ソフト freee】
個人事業主から500名規模の法人まで対応。会計の専門知識がなくても、経理をまとめて効率化。シェア44％でNo1です。80万事業所に利用実績があります。
【クラウド給与計算ソフト freee】
入社手続きから給与計算、年末調整までワンストップで対応。シンプルな操作で給与事務を完結。シェア40％でNo1です。
【会社設立 freee】
5分でできる最も簡単な会社設立。2000社以上の会社設立実績
【開業 freee】
個人事業の開業手続きが無料、簡単、最速。
【マイナンバー管理 freee】
シンプル操作で万全のセキュリティ体制。番号の収集から利用までクラウド上で完結。

担当コンサルトからのコメント

私がおすすめするこの企業のポイント: 【スモールビジネス×クラウドに特化／ターゲット市場】
日本の中小企業のクラウドサービスの利用率は米国の1/3程度に過ぎません。米国並みに利用が増えることによって、中小企業やベンチー企業による売上が年間6兆円増大すると考えられます。6兆円という額は、広告市場の市場規模に匹敵し、日本経済にインパクトを与える額です。今ある中小企業向けのクラウドサービスは3倍以上の値段を払わなくてはならないのが実情です。同社はこの状況を変え、スモールビジネスの活性化をテクノロジーの面から支援します。クラウドサービスの浸透が進まない日本を変えるようなプロダクトをつくれば、それはおそらく世界を変えるプロダクトになります。そして、これまで各企業に分散されていた会計・財務に関するデータが集合することで、全く新しい価値を生み出せる可能性も秘めています。

【組織として目指すこと→ムーブメントで世界を変える】
・先例をつくり、未来をつくる・・・事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。
・世界レベルのクオリティー・・・freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
・成長を信じること・・・freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

この求人を転職相談

ギャラリー

応募方法・選考

応募方法: Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス: ご応募から内定までは、2週間～1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
　　▼
【STEP2】配属先担当者との面接
　　▼
【STEP3】役員との面接
　　▼
【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。