プロダクトマネージャー(au PAY マーケット/若手歓迎)
求人募集要項
- 仕事内容
- au PAY マーケットにおける担当プロダクトのプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。同社では、auPAYマーケットの機能一つ一つを「プロダクト」と呼んでおり、そのプロダクト(機能)開発の戦略立案、企画、開発までがミッションとなります。
1.プロダクト戦略立案
・事業戦略に基づいたプロダクトのビジョンと戦略の策定および実行
・事業目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
・プロダクト固有KPI設定および目標達成に向けた活動
2.プロダクト企画
・プロダクトの分析と課題抽出および改善に向けた活動
・サービスからプロダクトへの要求および課題管理と、解消に向けた活動全般
・プロダクトリリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整
・プロダクト収益性の改善に向けた活動全般
3.プロダクト開発
・開発チームへのプロダクト戦略およびリリース計画の説明
・開発チームへの要求説明と開発方針策定
・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント
【主なプロダクト領域】
au PAY マーケットの出店、販促(クーポン/メール/ポイント)、モール(商品/検索/カート)、広告、社内業務、共通基盤、など - 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDIグループ団体保険
- 諸手当
- 通勤交通費、企業型確定拠出年金、KDDI持株会制度、定期健康診断実施児童手当、オンラインランチ補助制度、結婚・出産祝金、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、英語学習補助
- 休日休暇
- 週休二日制(土日祝)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、1week off制度、積立休暇制度
会社情報求人ID:111526
- 会社名
- auコマース&ライフ株式会社
- 業種
- インターネット
- 資本金
- 13億3,540万円
- 売上高
- 非公開
- 所在地
- 東京都渋谷区
- 従業員数
- 300名
- 設立
- 2016年10月
- 事業内容
- 【KDDIのビジョン「通信とライフデザインの融合」に向け誕生したモノとコト消費を提供するEC事業会社】
株式会社ディー・エヌ・エーの創業事業であるEC事業を譲渡され誕生したKDDIコマースフォワードと、株式会社ビズリーチの新規事業から分社化し誕生したルクサの2社が合併し同社が設立されました。
・au PAY マーケット
KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。
・au PAY マーケット ダイレクトストア
au PAY マーケット内の自社物販事業の企画・運営しています。
・LUXA
「お得に贅沢体験」を提供する、プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営しています。
・「&LUXA」
「LUXA」からさらに「会員限定の厳選商品」「人気チケットの先行販売」「販売商品の事前告知」「会員限定のポイントアップ」の4つの特典を提供する有料会員制サービスです。
担当コンサルトからのコメント
ギャラリー
応募方法・選考
- 応募方法
- Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
- 選考プロセス
- ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】配属先担当者との面接
▼
【STEP3】役員との面接
▼
【STEP4】内定
※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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予定最高年収 1,200万円
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員

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佐々木大輔
・残業時間:全社平均15〜20時間程度
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・1Week Off制度
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・オンラインランチ補助制度
・自宅勤務制度
・キャリア選択制度
・フレックスタイム制度
※部門によりフレックスタイム・裁量労働制適用
※コアタイム:部門による
・英語学習補助
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。