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【オートモーティブ】Androidエンジニア株式会社ディー・エヌ・エー

【オートモーティブ】Androidエンジニア株式会社ディー・エヌ・エー紹介実績あり

予定最高年収 1,500万円
勤務地東京都渋谷区
雇用形態正社員

募集要項
会社情報
ギャラリー
応募方法・選考

募集要項

仕事内容: DeNAのオートモーティブ事業領域の新規事業立ち上げメンバーとして、Androidアプリの開発を総合的に行っていただきます。

課題先進国である日本は、今、未だ世界が経験したことがない「交通システム不全」という社会課題に直面しています。

「人の移動」では、過疎により公共交通が行き届かない、高齢による体力の衰えなど、様々な理由で日常の買物が困難な状況に置かれている方々が日本全国に700万人以上も存在しています。
「モノの移動」では、ECの普及に伴い配送事業者の負担が大きくなり続ければ、今まで通りの便利な宅配便のサービスを享受することは困難でしょう。

これらの「交通システム不全」という社会課題を解決するために役立つのが、DeNAのコア領域である「インターネット×AI」やスマートフォンなどのテクノロジーです。
あらゆる人やモノが、安全・快適に移動できるように。交通領域の先駆者であるパートナーたちと共に、DeNA Automotiveが日本の交通システムにイノベーションを起こします。

DeNAが思い描く移動サービスでは、例えばユーザーが配車予約や配送予約をより便利にできるアプリケーションの提供を考えています。
単に開発を行うだけではなく、サービスや機能の提案から設計・実装まで UI/UX にこだわってユーザーに新しい価値提供のチャレンジしてくれる方を募集いたします。

【待遇面補足】

(1)フレックスタイム制
・コアタイム：原則10：30〜16：30
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（※同社規定による）
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※同社規定による）
※一斉休憩の適用除外あり

(2)裁量労働制（専門・企画）
・平日みなし時間：9.5時間（※同社規定による）
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（※同社規定による）
※一斉休憩の適用除外あり
保険: 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　GLTD（団体長期障害所得補償保険）　定期健康診断実施　インフルエンザ予防接種
諸手当: 通勤交通費　児童手当　定期健康診断実施　インフルエンザ予防接種　ベイスターズ観戦チケット割引　ファミリーデー　ベビーシッター補助　臨時自宅勤務制度　キャリア選択制度
休日休暇: 週休二日制（土日祝）　慶弔休暇年末年始　有給休暇　生理休暇、育児・介護休暇　裁判員休暇　産前産後休暇　子の看護休暇　積立休暇制度　臨時自宅勤務制度

会社情報求人ID：106369

会社名: 株式会社ディー・エヌ・エー
業種: インターネット
資本金: 103億9,700万円
売上高: 1,393億9,000万円
所在地: 東京都渋谷区
従業員数: 2,387名
設立: 1999年3月
事業内容: ・AI事業：（https://dena.ai/）、AI研究開発（https://dena.ai/technologies.html）
・ゲーム事業：（https://dena.com/jp/services/games.html）ファイナルファンタジーレコードキーパー、逆転オセロニア、メギド７２、キングダム -英雄の系譜-など約10タイトル配信しています。
・オートモーティブ事業：MOV(モブ）、Anyca、Easy Ride、ロボットシャトルなどタクシー配車、自動運転など展開しています。
・ヘルスケア事業：MYCODE、KenCoM、歩いておトクなど、一般消費者向け遺伝子検査サービスや健康増進支援サービスなど展開しています。
・ソーシャルLIVE事業：SHOWROOM、Pocochaなど、ライブコマースやVtuberサービスなど展開しています。
・エンターテインメント事業：エブリスタ、マンガボックス、MyAnimeList、ハッカドールなど、電子コミックやアニメ関連のサービスなど展開しています。
・Eコマース事業：モバオク、ペイジェントなど。ECモールや決済サービスなど展開しています。
・スポーツ事業：横浜DeNAベイスターズ、横浜DeNAランニングクラブ、川崎ブレイブサンダース

担当コンサルトからのコメント

私がおすすめするこの企業のポイント: 【非常に働きやすい環境が整っております。】
・人事プロジェクト「フルスイング」
https://fullswing.dena.com/archives/category/culture
本人と異動先部署の意志が合致すれば、最適な部署異動が実現する「シェイクハンズ制度」に加えて、他部署の仕事が兼務できることでキャリアを通した自己実現をサポートする「クロスジョブ制度」、そして社外での業務機会を実現する「副業制度」を開始しました。
情報開示も積極的に行っており、例えば残業時間については、2015年23時間、2016年19時間、2017年12時間と右肩下がりです。育休復職サポート手当やベビーシッター補助制度が充実しています。

・PC、スマートフォン環境
業務に利用するPCは職種問わず、会社指定の機種(Mac、Windows含む)から、ご自身の使いやすいものを選択頂けます。また、作業効率化のため、モニターも社費負担で購入可能です。

【福利厚生：ライフイべント支援育児・介護関連】
会社のステージや事業概況、従業員の年齢層の変化に合わせた適切な内容にするために、現場社員の声を聞き、定期的な制度の見直しを行っています。
育児休業(対象:全社員（勤務年数や所定労働日数等条件あり）)、ベビーケア休暇(対象:全男性正社員)、育休復職サポート手当(対象:全正社員)、ベビーシッター補助(対象:全正社員)、子の看護休暇(対象:全正社員)、介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)、介護休暇(対象:全正社員)、積立休暇制度(対象:全正社員)

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応募方法・選考

応募方法: Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス: ご応募から内定までは、2週間～1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
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【STEP2】配属先担当者との面接
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【STEP3】役員との面接
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【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。