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UXデザイナー(プロダクト/サービスデザイン)

求人要項求人ID:102313

年収
500〜1,200 万円
勤務地
銀座(丸ノ内線(池袋−荻窪)
雇用形態
正社員

仕事内容

モチベーションクラウドのUX/UIデザインに携わっていただきます。

【具体的には】
・戦略立案
  └デザインコンセプト、ガイドラインの作成
・自社サービスのUX/UIデザイン
  └モチベーションクラウドのUX設計(リサーチ・分析・企画)
  └WebアプリのUIデザイン全般(要件定義〜企画〜モックアップ〜プロトタイピング等)
  └ユーザビリティ向上に向けた、施策や仕様の企画〜実装
  └データチームと連携しての、CX/UXのブラッシュアップ

【仕事の魅力】
・UX/UIデザイン全般について、大きな裁量権を持って取り組めます。

・UX/UIデザインの難易度が高いプロダクトです。
 BtoB × SaaS領域のプロダクトデザインに取り組めます。

・経営陣やビジネスサイドとも共通認識を持って働くことができます。

・デザイナーの方も、主体的に設計フェーズから取り組めます。

保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日) ピットイン休暇

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
松浦泰裕

【基幹技術の「モチベーションエンジニアリング」が強み】
同社は、世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社でございます。コンサルティングファームの業務というと、どの地域に新規参入するだとか、どういったITシステムを導入するかとか、どの部門のコストを削減するかなどといった、資金やITへのコンサルティングがメインでした。しかし、同社は人と人とのコミュニケーションが組織全体に影響を与えており、人のモチベーションに働きかけることで組織を変えようとしております。そのために用いられる技術が「モチベーションエンジニアリング」というものであり、心理学、行動経済学などの学術的な観点から考案されたものです。人間は感情で動く生き物であるとし、感情面にアプローチすることの重要性をとらえています。どうしても、コンサルティング業務は「ファクト」と「ロジック」に基づいた論理的なものであるという印象がありますが、リンクアンドモチベーションではあえて感情面にフォーカスを当てたコンサルティングを行っております。

【働く女性を応援する制度「WAO」導入】
同社では、結婚、妊娠、出産、育児等のライフステージの変化に向き合う働く女性が仕事と生活を両立し、ワークモチベーション高く働き続けられる職場の実現に向け、「働く女性自身のサポート」や「働きやすい職場環境づくり」等の以下の「WAO」制度を導入し、女性が働きやすい会社づくりを進めております。

【ウィズコロナ禍での給与ベースアップの決断】
各拠点のオフィスフロアを縮小し、ウィズコロナの働き方を見通し、従業員のモチベーションを高めるためには経営資源の配分を見直す必要があると判断し、出社率を3割程度に抑える。
https://news.careerconnection.jp/?p=107601

企業情報

会社名
株式会社リンクアンドモチベーション
事業内容
【東証プライム上場:人の「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング企業】
同社は2000年に創業し、8年目にして東証一部上場を果たした経営コンサルティング会社でございます。
企業名通り「モチベーション」に重点をおき、社員のモチベーションを成長エンジンと見なすユニークなコンサルティングを行っており、主な業務は育成・風土・制度支援のモチベーションマネジメント、採用支援のエントリーマネジメント、投資・組織人事支援のインキュベーション、基礎研究・商品開発のモチベーションエンジニアリング研究所の4方面でございます。近年では、ブランディングやIRのコンサルティング、中国人採用ビジネス事業等へ拡大するなど、グローバル展開も図っており、「B to B」から「B to C」へも展開を加速、スポーツや飲食のみならず、教育領域へも事業を展開しております。

■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス
■モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援)
■エントリーマネジメント事業(採用支援)
■インキュベーション事業(投資・組織人事支援)
業種
戦略・会計・人事系コンサル
従業員数
1,498名
売上高
326億4,400万円
資本金
13億8,000万円
所在地
東京都中央区
設立
2000年4月

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