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【メディア統括本部】インフラエンジニア(SRE) 紹介実績あり

  • 予定最高年収 1,000万円
  • 勤務地 東京都渋谷区
  • 雇用形態 正社員

求人募集要項

仕事内容
メディアサービス全体を横軸で担当している技術本部のメンバーを募集します。プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援を担っていただきます。

【具体的には】
1.プライベートクラウド内のサーバー・ストレージ設計運用
 製品/独自ストレージおよび数万に及ぶサーバーのメンテナンスを担当してもらいます
 - Linux kernel及び、仮想化環境(QEMU/KVMなど)周りのチューニング
 - NVMe パフォーマンス検証と選定

2. 新たな技術追求と導入
 ハードウェア・運用コストなど考慮した新しいチャレンジをしていただきます
 - 汎用OSS(DRBDなど)を活用した高パフォーマンス独自ストレージの構築
 - NVMe、NVDIMM、Optaneなどの活用
 - 新規サーバーメーカーの開拓

3. 機器選定やパフォーマンスチェック
 安定性、効率化、コスト優位性などを考慮していただききます
 - 各社のCPU・Disk性能試験
 - 要件の処理性能を、最適な搭載密度・電力効率・コストで設計

【チームの雰囲気】
新しい技術的チャレンジに対し貪欲に取り組み、チームとしてプライベートクラウドの成功に向かって皆駆け抜けています。また、社内に限らず社外の方たちとの交流する機会も多く、新しい技術情報や技術トレンドから抱えている課題・問題の解決に向けチャレンジをしています。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)

会社情報求人ID:76322

会社名
株式会社サイバーエージェント
業種
インターネット
資本金
72億332万円
売上高
4,536億1,100万円
所在地
東京都渋谷区
従業員数
5,282名
設立
1998年3月
事業内容
【インターネットという成長産業を軸にメディア・広告・ゲーム・スタートアップと多角展開を行っております】
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社(2020年3月時点)でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
(1)メディア
ABEMA、Ameba、タップル誕生、AWA、WINTICKET
(2)インターネット広告
創業以来インターネット広告事業を展開し国内トップシェアを誇ります。 広告効果を最大化する運用力およびクリエイティブ力を強みに、AIを活用したアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供します。
(3)ゲーム
「グランブルーファンタジー」、「プリンセスコネクト!Re:Dive」、「Shadowverse」、「戦国炎舞 -KIZNA-」、「バンドリ!ガールズバンドパーティ!」
(4)スタートアップ(新規事業)
Tech Kids School、QUREO、RAGE NEW GENERATION E-SPORTS、OPENREC.tv、ドットマネー、新R25

担当コンサルトからのコメント

担当コンサルタント
佐々木大輔
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【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

応募方法・選考

応募方法
Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス
ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
  ▼
【STEP3】役員との面接
  ▼
【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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【株式会社サイバーエージェント】【メディア統括本部】インフラエンジニア(SRE)
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