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PM(私服/リモート/デザインシンキング) テックファームホールディングス株式会社

PM(私服/リモート/デザインシンキング) 紹介実績あり

テックファームホールディングス株式会社
紹介実績あり

予定最高年収 900万円
勤務地東京都新宿区
雇用形態正社員

求人募集要項
会社情報
ギャラリー
応募方法・選考

求人募集要項

仕事内容: ※主要事業子会社であるテックファーム採用です。

【職務内容】
Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。
その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます

【具体的には】
・プロジェクトマネージメント
・UX/UIを考慮した提案
・品質向上や工数削減
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　従業員持株会　メンタルヘルスケア制度　関東ITソフトウェア健康保険組合　慶弔見舞金　在宅勤務制度　結婚祝金制度　スキルアップ支援制度　育児短時間勤務制度
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）生理休暇　産前産後休暇　育児休暇　リフレッシュ休暇

この求人を転職相談

会社情報求人ID：62411

会社名: テックファームホールディングス株式会社
業種: システムインテグレーター
資本金: 18億2,326万円
売上高: 63億1,100万円
所在地: 東京都新宿区
従業員数: 311名
設立: 1991年8月
事業内容: 【90％以上がプライム開発（客先常駐は一切無しの自社内開発です）】
同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では、90％以上がプライム開発（客先常駐は一切無しの自社内開発です）にて行なっております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益源を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに高く評価されております。

【デザインシンキングによってIT開発現場のジレンマを解決】
デザインシンキングとは、「利用者はどう使うのか？なぜ必要なのか？を試作によって確認しよう」といった「デザイナーのような発想で考える」という姿勢です。シリコンバレーをはじめとする世界の先進的な事業開発現場で、デザインシンキングは、もはやトレンド以前の必要最低限のマナーとなっています。デザインシンキングは、一歩間違えれば「勝手に解釈して、勝手に行動する」ということだと思われがちです。当然のことながら、信頼関係がなければ「みずから発想して行動する人」には不安で仕事は任せられません。しかし、言われないと何もせず、口を開けて待っているだけの人にお金を払うというのも納得できないでしょう。ITシステムやITサービスの開発現場で多くみられるこういったジレンマを、テックファームはデザインシンキングによって解決します。

担当コンサルトからのコメント

担当コンサルタント
須鴨哲

私がおすすめするこの企業のポイント: 【規模は1億円以上の大規模案件から数百万〜数千万円規模案件/toC toBともに多様です】
90%以上の案件は直接クライアントから受注している為、最上流からプロジェクトに参画することができます。ウォーターフォール・アジャイル、両開発手法で対応をしておりますので、幅広いご経験、スキルを身に付けてご活躍頂けます。

・UI/UXまるっと診断(代表例：株式会社NTTドコモ　イマドコサーチUI/UX)
・電子スタンプ「Raklu」でスマホ参加のスタンプラリーイベント開催(森ビル株式会社　アークヒルズクリスマススタンプラリー抽選会)
・「配達コンシェルジュ」のデモアプリの開発(日本生活協同組合連合会)
・求人情報サービス「マイナビバイト」の付帯サービス「Entry Pocket」の開発・運用

【リモートメイン／創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業】
同社はLaw firm(法律事務所)のように、顧客に頼られる存在でありたい、という思いからTech firmという社名としています。また、頼られる存在として、創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業です。

・リモートメイン、時差出勤とフレックスがあり、実質かなり自由度高く出社時間を選ぶことができます
・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています
・対企業むけに技術セミナーを開催しています。Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しており、講師は指名されるほど好評いただいています。

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応募方法・選考

応募方法: Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス: ご応募から内定までは、2週間～1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
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【STEP2】配属先担当者との面接
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【STEP3】役員との面接
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【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。