株式会社Take Action イメージ画像
業種
戦略・会計・人事系コンサル
設立
2010年10月
従業員数
40名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都品川区
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事業内容・福利厚生例

事業内容
【エンゲージメントドライブな社会を創る】 働く人に熱を。組織にエネルギーを。これが同社のミッションです。会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態をエンゲージメントと定義し、関わる企業1社でも多く、1人でも多くの人の働く熱を高め、この国が更にいきいきと働く人、会社を増やすことを目指しています。 具体的には企業のミッションビジョンバリューに共感した理念共感型の人材を採用し、その人材が入社後、定着、活躍までを一貫して支援していきます。単なる従来の採用支援ではなく、企業の経営課題でもある人材定着、人材活躍のフェーズまで支援することが同社の強みです。現在は組織エンゲージメントを向上させるプロダクトとして、THANKS GIFTを開発、販売をしています。 ・採用支援事業 ー「jinji+」 ・定着支援事業 ー「THANKS GIFT」 ・活躍支援事業 ー 表彰式プロデュース・運営 ・貸会議室運営事業 ーTA conference
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

この企業の特徴

HRクラウド:テクノロジーで定着を仕組み化する ■THANKS GIFT:定着支援事業 会社にとってミッション、ビジョンはとても大切ですが、社員にとってみると日々の仕事の進め方や働く価値観はバリューが大切です。THANKS GIFTは、理念をより落とし込んだ行動指針を分かりやすいそれぞれのコインに落とし込み、社員が気軽に行動指針を体現できる仕組みです。また社内コミュニケーションに必要な賞賛や感謝が仕組み化されることで、人材定着をテクノロジーのチカラで実現します。 ■Jinji+:採用支援事業 定着を見据えた採用戦略コンサルティング事業 ●企業の離職が増えれば儲かる仕組み ●採用の数に固執した採用数至上主義 ●入社までを目的とした定着を意識しない支援 そんな採用業界の当たり前を壊したい。そんな思いで本質的な採用支援をすることをミッションとしている事業です。入社後、「定着して活躍し組織に貢献すること」を真の採用成功と定義し、戦略設計から実行、採用成功まで顧客に伴走する採用コンサルティングを提供しています。 等

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