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企業詳細
NSコーポレーション株式会社
新しい価値をクリエイト
NSコーポレーション株式会社
新しい価値をクリエイト
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 1969年12月
- 従業員数
- 74名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地：
- 東京都港区
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事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【新しい価値をクリエイト】 同社は1969年に資生堂グループの関連会社「資生堂開発株式会社」として設立。 以後建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作など幅広い事業を展開してきました。 同社の強みは専門性と創造性。 各部署・業務に専門性の高いスキルをもった人材を配し、 お客さまの想像を超えるサービスを提供し続け、品質の向上を図っています。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 年間129日（2023年） 慶弔休暇 年末年始6日 夏期休暇5日 有給休暇（入社半年経過時点10日） 入社時期によって変動あり
- 諸手当
- 時間外手当 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
この企業の特徴
■夢は見るものではなく、叶えるもの。 同社の企業理念は、「お客さまの、いちばん近くに」。 お客さまのことをよく理解し、お客さまにより近い立場で考え、お客さまのニーズに合った成果物やサービスを提供することで、お客さまの満足、喜び、感動を目指し続けています。そのためにこれまでのスキルを深掘りし、ひとつのことを徹底的に追及する「スペシャリストタイプ」よりも、多領域に関心を持っていて、あらゆることをそつなくこなす「プロジェクトマネジメントタイプ」を求めています。 お客さまのさまざまな悩みやニーズを引き出し、その解決のために様々なベンダーさまのソリューションをカスタマイズして提供するのが私たちの仕事だからです。会社規模は従業員100人あまりの小さな会社ですが、専業会社ではありませんので、その先に可能性がある限り何にでもチャレンジすることが許される会社です。 ■1969年に『資生堂開発株式会社』として誕生して以来、資生堂グループをメインクライアントとして経営基盤安定 ■福利厚生は資生堂グループに準じて整備されているため、働きやすい環境が整っております。
現在、この企業は
求人応募を行っていません。
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ご利用の流れ
STEP01
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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