株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ イメージ画像
業種
独立系システムインテグレーター
設立
1998年4月
従業員数
210名
資本金
1億円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都港区
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事業内容・福利厚生例

事業内容
【株式会社クレスコ(東証プライム上場)のグループ中核企業】 安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。ネットワーク、クラウド、サイバーセキュリティなど高度なデジタルプラットフォーム技術でデジタル社会の明日を支え、人が想い描くその先にある“わくわくする未来”を追求し続けるプロフェッショナル集団です。 1.情報システムに関するコンサルティング及びソリューションサービス業務 2.情報システムに関する設計、開発業務 3.情報システムに関する運用管理、保守業務 4.情報システムに関する調査、分析、評価及び技術支援業務 5.ソフトウェア、ハードウェア及び関連機器の開発、輸出入、製造、販売及び賃貸業務 6.労働者派遣事業 7.前各号に付帯する一切の事業
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

担当アドバイザー
大栗良太

【資格保有の強み】 200名規模の社員数に対して、総資格取得数が526件(2022年4月実績/HP参照)。 多数の資格を保有する社員の技術力と、それを支える組織体制のシナジーにより、日立グループをはじめとした、さまざまな大手企業から仕事を受注し、信頼と実績を着実に積み上げて成長しています。 【評価と報酬が連動】 人事評価制度による半年毎の目標設定、評価面談があり、目標達成に向けて上長が伴走します。また、人事評価と報酬が連動しており、成果・業績に応じて賞与、昇給、昇格に反映されます。また、上場企業グループとして、多くの規定・制度が整備しており、オープンな情報として社内に公開しています。 【社員の絆を大切に】 代表取締役社長の山元は日頃から、「人間中心」「わくわくする未来」の理念を発信しており社員ファーストの意識をもっている会社です。社員の声に応じて、旅食(通称:TabiEat たびぃーと)、ボードゲーム、推しアニメ、サウナなど気の合う社員同士のコミュニティ活動を推進中。今年度はフットサル部、ウインタースポーツ部、キャンプ部も立ち上がりました。当社ではバリバリ仕事をするだけでなく、社員同士との繋がりや信頼も大切にしています。 【働きやすさをアップデート】 今までは標準労働時間は8時間でしたが、2022年度4月からは、1日の標準労働時間が7時間30分に変更し、フレックスタイム制やノー残業デーを導入。残業時間は週に平均で約5時間と残業時間も少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。育休からの復帰率は”100%”、戻りたくなる職場環境です。 例 有給休暇:初年度15日付与、有給取得奨励制度、時間単位年休、産前・産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶事休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇

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