企業詳細

HeaR株式会社

青春の大人を増やす

HeaR株式会社

青春の大人を増やす

業種: 人材ビジネス
設立: 2018年8月
従業員数: 10名
資本金: 3,500万円
売上高: 非公開

本社所在地：: 東京都品川区

カジュアル面談歓迎

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【青春の大人を増やす】日本人の仕事満足度は世界最下位と言われています。日本の社会課題（労働意欲の低さ）を解決するため、華金の愚痴をなくすため、同社は複数のHRサービスを通して、青春の大人を増やしていきます。・採用面接のジャッジを自動化するスキルテストSaaS「ジョブテスト」・法人向け採用コンサルティング事業・個人向けパーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」・マッチングサービス副業エージェント「タメスワーク」

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

この企業の特徴

【全ては「青春の大人を増やす」ため】設立から3年間、同社は採用コンサルティング事業をメインに行ってきました。しかし、もっと多くの会社、もっと多くの人が「青春」できるように、新しい採用のカタチを実現するSaaSプロダクトを開発しました。累計100社以上の採用コンサルティング支援をもとに、最高のプロダクトを生み出しHR領域での事業成長を目指します。【なりたい大人に近づくための仕事筋を鍛える「シゴトレ」】「今の職場でもっと成果を出したい」「◯◯のような会社に転職したい」そんな覚悟を成果に変えるには、仕事のトレーニングが必要です。「覚悟を成果に変える」をミッションに成果に変えるための仕事筋を、トレーニングで鍛えることのできる「シゴトレ」では、スキル・マインドを鍛える32種類のカリキュラムを用意しています。毎年2倍ペースで成長中です。【「ジョブテスト」では採用フローを再発明】コロナ禍によるオンライン採用への強制移行や、社員を巻き込みすぎた選考フロー、会ってみたらスキル不足など、選考には非効率な部分がたくさんあります。時代の変化に合わせた採用活動にアップデートする時です。累計100社以上の採用支援データをもとに開発したジョブテストでは、求職者のスキルを精度を高く見極めることができます。また、全70種類の幅広い職種のテストを用意し、DX化の推進により需要が増している職種にも対応しています。ジョブテストを利用することで、現場メンバーの負担を軽減、採用フローを短縮化、採用フローを再構築することができます。