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企業詳細
株式会社スーパーソフトウエア
株式会社スーパーソフトウエア
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 設立
- 1983年6月
- 従業員数
- 155名
- 資本金
- 9,000万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地:
- 大阪府北区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【40年の歴史を持ち、プライム案件に特化。技術力向上支援も充実。】 自社、受託、SESというのは単なる契約形態なので、そういう区切りではなく「エンジニアリング事業」「ライフスタイル事業」「未来事業」の3つの領域で、 お客様にどういう価値を与えられるかを目的としています。 ①プログラミングから始まり、設計や要件定義、コンサルティングなど上流工程、これらを身につけられる「エンジニアリング事業」 ②技術だけではなくサービス全般に気を配る必要がある、自社メディアのような「ライフスタイル事業」 ③AI人工知能やクラウド、ブロックチェーンなどの最先端技術を積極的に利用した「未来事業」 この3つのステップが歩める事業構成になっているため、段階的にエンジニアの成長につながる仕組みがあります。また、プロジェクトの案件も3ヵ月に1回の面談を通して、案件の変更もかなえることが可能です。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 労災保険
- 休日・休暇
- 完全週休2日制・ 祝日・ 夏季・ 年末年始・ 有給休暇(初年度10日)・ 特別休暇
・ 設立記念日(6/1)他 - 諸手当
- 交通費全支給 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 退職金制度 最大4万円の毎月永続的な資格手当制度 書籍購入全額補助
株式会社スーパーソフトウエアの募集中の転職・求人情報一覧
IT人材コーディネーターリーダー候補(エンジニアと企業をマッチング/年間休日128日)
- 想定年収
- 350~400万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
(DX推進)開発エンジニア(残業8.5h/上流工程への参画可/創業から40年間黒字経営
- 想定年収
- 450~600万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
PM(平均残業10h未満/年間休日128日/リモート8割)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
C#エンジニアリーダー(リモート・フレックス可/平均残業8.5時間)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
C#エンジニア(リモート・フレックス可/平均残業8.5時間)
- 想定年収
- 450~600万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
IT人材コーディネーター(リーダー候補)/エンジニアと企業をマッチング/年間休日128日
- 想定年収
- 500~700万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
アカウント営業(大手SIと信頼関係構築、IT業界未経験OK)
- 想定年収
- 500~700万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
プレイングマネージャ(技術力を活かせる案件豊富./平均残業10H未満/年間休日128日)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
社内SE(フルスタックを目指す/上流工程に参画可能)
- 想定年収
- 400~600万円
- 募集職種
- 社内SE(開発)
この企業の特徴
担当アドバイザー
吉田莉奈
【創業40年の安定性】
スーパーソフトウエアの創業は1983年で40年の近い歴史があり、IT業界でも数少ない社歴の長さを誇ります。大手有名企業をクライアントに持つことで、長期安定的な基盤を作り、東京オフィスでは最先端技術をテーマに幅広い事業展開をしているため今もなお成長を続けています。
【プライム宣言】
多重請負ではなくプライムに特化することで、エンジニアはテクノロジーによりどうビジネスを変革・成長させていくのかを考え、顧客と共に課題解決に伴走し、要求分析からプログラミングまでを一貫して行います。
【現役エンジニアの代表:舩木俊介氏】
学生時代からベンチャー企業で働き、立ち上げた会社は3社。社員からは「知識の宝庫」と呼ばれるほどの実力をもち、ビジネスレベルで使える開発言語数は10を超えるほど。自身がエンジニアだからこそ、エンジニアファーストが実現する会社なのです。
【技術力アップ応援制度あり】
・資格手当(該当の資格取得で毎月の給与に加算!最大で年収48万円UP)
・技術書補助
・オンライン学習サービス(5500本以上の動画が見放題)
・技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方のための制度)
・自社サービス制度(自社サービスの開発に携われる制度)
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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