株式会社JMDC
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  • 業種インターネット
  • 従業員数348名
  • 売上高218億1,400万円
  • 資本金239億9,400万円
  • 設立2013年6月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社JMDCの企業情報

事業内容

【『健康で豊かな人生をすべての人に』国内総人口10%もの医療ビッグデータを保有しております】
大規模かつ有益な医療データベースを実現/提供しています。同社の医療ビックデータは治療・予防・製薬等のあらゆる医療現場で活用されており、欠かせないものです。創業当初より培ってきた多くの健康保険組合や医療機関との強力な信頼関係と、医療ビッグデータに特化した事業展開により、医療・保険のビックデータ領域で国内No1の地位を確立しています。
■ビッグデータ事業
・JMDC Claims Data Base:複数の健康保険組合より寄せられたレセプト(入院、外来、調剤)および健診データを蓄積している疫学レセプトデータベース、累積母集団数は約1260万人(2023年3月末時点)
■保険者支援事業
・らくらく健助:健保ご担当者様の業務負担を軽減するWebベースの支援ツール
■ヘルスデータプラットフォーム事業
・PepUp(ペップアップ):健康診断結果から導き出す1人ひとりのユーザーに合わせた個別アドバイスや、日々の運動・生活習慣記録などのツールで、行動変容ステージを無理なくステップアップすることができる生活習慣改善ソリューション
・clintal:患者さんが名医と出会う為の医師検索サイト
■医療機関支援事業

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 企業型確定拠出年金制度

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社JMDCの求人情報絞り込み結果:20

職種で絞り込む絞り込み結果:20

  • 年収
    467〜902万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約1000万人(総人口約10%)分の医療ビッグデータを保有するに至っています。

    【職務内容】
    プロダクト開発部・データ基盤開発部など、SI経験が活きやすい部門/プロジェクトにアサインさせて頂きます。当該部門でご活躍頂いた先には、別部門/プロジェクトへの異動など、随時ご相談させて頂きます。

    〈プロダクト開発で解決したいテーマ(例)〉
    ・健康保険組合向けSaaS:既に多くの健康保険組合が利用するWebサービスを提供しておりますが、直近ではアクティブな利用者数が伸び悩んでおり、企画からリリースまでの開発サイクルのスピードを向上させて改善施策をより高速に打てる体制の実現が急務となっています。合わせて、一部古い技術を用いた開発基盤があり、開発体験の改善のためにもこれらのリプレイスも合わせて推進していく必要があります
    ・医療機関向けSaaS:JMDCグループ会社が提供している、医療機関薬剤部門向けSaaSのリニューアル開発を立ち上げています。医療機関の調剤業務のDXを実現するために、グループ企業を横断したプロジェクト推進を行っていきます

    その他、医療ビッグデータ基盤開発から、0->1まで様々プロダクト企画・開発が進んでいます。

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  • 株式会社JMDC

    デザインエンジニア
    年収
    700〜1,001万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    本ポジションでは、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の開発をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・サービスのUX設計
    ・サービスのデザイン
    ・UI/UX設計のための顧客ヒアリングやアクセス解析
    ・フロントエンドの開発
    ・デザインシステムの構築

    【本ポジションの魅力】
    ・知名度のあるサービスで、デザインシステムをゼロから構築できる機会がございます
    ・JMDCの新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いサービスです
    ・健康予測モデルなどのデータを強みとしたサービス企画、開発に携わっていただけます
    ・事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用できる環境です

    【開発環境】
    ・デザイン・プロトタイプ作成: Figma
    ・UI Framework: Tailwind / Material UI をベースにした内製フレームワーク
    ・開発言語: Ruby on Rails、 TypeScript、 React
    ・API: GraphQL
    ・インフラ: AWS
    ・構成管理ツール: Terraform
    ・モニタリング: Datadog / Sentry  ・その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence

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  • 年収
    900〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    現在ヘルステック業界では「組織の持続可能性の見える化」「人的資本の開示」といった組織が持つ潜在的な力を指標化し見える化していく取り組みが、経営者や人事領域でホットトピックになっております。また、人材獲得のための差別化要因として「ホワイト500」や「健康経営優良法人」といった従業員の働き方をケアする取り組みが重要視されています。

    これに対しJMDCは、これまで蓄積したヘルスケアデータや知見を活用し「健康」という側面で価値を提供すべく、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の新規プロダクト開発を進めています。
    ・サービスコンセプト:データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。


    【具体的には】
    企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」の開発を技術面でリードいただきます。
    ・開発や技術選定をリード
    ・ビジネスサイドや他チームとの連携
    ・サービスの運用・監視・技術サポート
    ・ソフトウェアやサービスの品質を高める取り組み

    【本ポジションの魅力】
    JMDCの新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いプロジェクトです
    健康予測モデル等のデータを強みとしたサービス企画、開発に携わることができます
    事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用可能です

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  • 年収
    500〜600万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社プロダクト、およびクライアント企業様のモバイルアプリ開発に、企画段階より携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・企画段階よりモバイルアプリ担当としての提案
    ・モバイルアプリの開発〜リリース
    ・リリース後の保守・運用やバージョンアップ作業

    【開発の進め方】
    ■企画フェーズより部内のPdMと協業し、クライアントに対し開発の提案を行いながら、開発を進めていただきます。
    ■クライアントより要望を受け開発するスタイルではなく、能動的に提案を行い、開発や実装を行っていただける点が特徴です。
    ・上記のため技術選定も含めJMDCに委任いただいている案件が多く、世の中の多くの方に使っていただくプロダクトに対し影響力を持って開発を進めていただけます。

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  • 年収
    460〜600万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社のデータベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のヘルスビックデータは国内において圧倒的No1を誇る状況です。これから医療機関のデータ領域においてもNo1シェアを実現するため、私たちと共に医療機関基盤システムを支える開発エンジニアを募集します。

    医療機関データを取り込み、データウェアハウスを構築する基幹システムの保守を行うチームに加わり、新機能の開発およびシステム運用を行っていただきます。

    〈一緒に取り組んでいきたい開発テーマ例〉
    ・医療機関に関わるデータを取り込む基盤システムの構築
    ・既存システムのサービス提供までのリードタイム高速化
    ・運用自動化(効率化)
    ・モニタリング機能充足
    など

    〈医療機関データ取り込みシステム〉
    医療機関データには様々なデータが存在しますので、取り扱うデータごとにシステムが分かれています。
    それぞれのデータ特性に合わせたETLシステムで、取り込んだデータは、チェック・クレンジング・名寄せを行い、弊社の分析部門が取り扱いし易いデータウェアハウスを構築しています。

    【取り扱うデータ】
    ・医療機関発行レセプトおよびDPC調査データ
    ・電子カルテデータ
    ・調剤録データ

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  • 株式会社JMDC

    アプリエンジニア
    年収
    500〜700万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療機関向けの事業を行っている【医療機関支援事業本部】に所属し、開発業務を担っていただきます。
    医療機関支援事業本部では、医療機関から電子カルテ、DPC、レセプト、検査値などのデータをお預かりし、医療機関の経営に有用なデータ分析サービスを提供しています。また、社内で医療機関データが必要な他のプロダクトにもデータ提供しています。
    今回募集を行うData Selectorでは、今後ビジネス面での新たな取り組みを考えており、それを支えるための開発組織の拡充、開発環境の整備が喫緊の課題になっています。
    そこで、これらの課題を一緒になって解決を目指してくれる仲間を募集します。

    【具体的には】
    ・Data Selectorの開発、運用、保守業務
    ・開発環境の整備、改善
    ・技術観点からの各業務効率化提案、推進
    ※ ご志向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。

    【開発体制】
    ・現在は、開発リーダーと業務委託エンジニアの2名体制で開発を行っています
    ・営業やフィールドSEが同じ事業本部に所属しているため、密に会話をしながら開発を進められる体制です
    ・開発案件はBacklogでチケット管理しており、徐々にアジャイルな開発体制に移行を進めています

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  • 株式会社JMDC

    リードエンジニア
    年収
    693〜901万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    まずは「Clintal(クリンタル)」のバックエンド保守運用をメインにご担当いただきます。
    また、健康データを統合管理できるPHRサービス「Pep Up(ペップアップ)」のバックエンド開発も一部お任せいたします。
    「Clintal(クリンタル)」のリブートが本格的に開始しましたら、プロジェクトを推進するリードエンジニアとしてご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・Clintal(クリンタル)リブートプロジェクトの開発
    ・Clintal(クリンタル)の保守、運用
    ・Pep Up(ペップアップ)の開発、保守

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  • 年収
    550〜800万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療機関向けDWHシステム「Data Selector」の導入エンジニアとして、医療機関様へ訪問し、お客様の要件定義〜システムセットアップ〜環境構築を行っていただきます。
    またDWHシステム導入におけるプロジェクトマネジメント業務(ベンダコントロール、工程管理、課題管理)も行っていただきます。

    【具体的には】
    ●医療機関向けDWHシステムの導入サポート
    ・医療機関様へ訪問し、お客様の要件定義〜システムセットアップ〜環境構築を行います
    ●DWHシステム導入におけるプロジェクトマネジメント業務(ベンダコントロール、工程管理、課題管理)
    ●新規事業における医療機関データの部門システムからの抽出などのプロジェクトマネジメント業務

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  • 年収
    650〜800万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    データウェアハウス開発部 データレイクグループに配属となり、データウェアハウス/データマートを構築・管理する社内システムに対する開発全般(要件定義・設計・実装・テスト)をご担当いただきます。

    ■データウェアハウス/データマート
    当システムでは、各事業部が展開しているサービスやプロダクトに向けて、多岐にわたるデータソースを活用して分析に必要なデータウェアハウスを構築しております。
    社内の他基幹システムがデータソースなどを取込・作成したデータを、当システムに連携いただき、当該データからデータウェアハウスを構築、そこから各事業部が分析を行いやすいデータマートを作成する役割を担っております。

    【具体的には】
    ■データウェアハウスの開発、運用保守
    ・Python、Stored Procedureを用いたバッチ処理
    ・Redshift Serverlessを用いたデータベース更新、制御
    ・AWS サーバーレスアーキテクチャを用いたシステムの保守、開発
    ■利用部門との調整ないし折衝
    ■システム企画、要件定義

    ※自社開発の為、客先常駐などはありません。

    【開発環境(一部)】
    言語:Python Amazon Redshift SQL Bash
    DB:Amazon Redshift Serverless

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  • 年収
    700〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    本ポジションでは、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の開発をご担当いただきます。
    ▼「Pep Up for WORK」サービスコンセプト
    データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。

    人々が健康な人生をおくる上で、企業が果たす役割は年々大きくなっています。JMDCは従業員が健康にいきいきと働ける環境作りをするため、働く人々の生き甲斐と労働生産性の向上に寄与する産業保健領域に着目し、今まで健康保健組合向けの事業で培った健康増進活動やデータ分析のサービスを企業向けに展開していきます。

    【具体的には】
    ・サービスのフロントエンド開発・運用・技術サポート
    ・ビジネスサイドや他チームとの連携
    ・ソフトウェアやサービスの品質を高める取り組み

    【ポジションの魅力】
    ・同社の新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いサービスです
    ・健康予測モデルなどのデータを強みとしたサービス企画、開発に携わっていただけます
    ・事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用できる環境です

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  • 年収
    500〜651万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    名医を本気で探している人のための医師検索サイト「Clintal(クリンタル)」があります。Clintalは相談者に寄り添った健康相談や、医療専門職が紹介する医師紹介など非常に魅力的なプロダクトであり、さらなる発展のためリブートを検討しています。
    プロダクトの更なる成長を実現し、より多くの人に寄り添い、健康に寄与するためにRailsエンジニアを募集いたします。
    入社後、まずは「Clintal(クリンタル)」のバックエンド保守運用をメインにご担当いただきます。
    また、健康データを統合管理できるPHRサービス「Pep Up(ペップアップ)」のバックエンド開発も一部お任せいたします。
    「Clintal(クリンタル)」のリブートが本格的に開始しましたらプロジェクトを推進するバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・Clintal(クリンタル)リブートプロジェクトの開発
    ・Clintal(クリンタル)の保守、運用
    ・Pep Up(ペップアップ)の開発、保守

    【開発環境】
    バックエンド: Ruby、Ruby on Rails、RSpec
    フロントエンド: React
    スマートフォンアプリ: React Native
    データベース: PostgreSQL
    インフラ: AWS Elastic Beanstalk、Amazon ECS、AWS Fargate
    DevOps: Docker、CircleCI

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  • 年収
    550〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療機関向けDWHシステム「Data Selector」の導入エンジニアとして、医療機関様へ訪問し、お客様の要件定義〜システムセットアップ〜環境構築を行っていただきます。
    またDWHシステム導入におけるプロジェクトマネジメント業務(ベンダコントロール、工程管理、課題管理)も行っていただきます。

    【具体的には】
    ・医療機関向けDWHシステムの導入サポート
     -医療機関様へ訪問し、お客様の要件定義〜システムセットアップ〜環境構築を行います
    ・DWHシステム導入におけるプロジェクトマネジメント業務(ベンダコントロール、工程管理、課題管理)
    ・新規事業における医療機関データの部門システムからの抽出などのプロジェクトマネジメント業務

    【働き方】
    ・関東近郊ご在住の方は、出社とリモート/出張を組み合わせたご勤務となります
    ・既存メンバーは関西圏在住のため、京阪神エリアご在住の方からのご応募も歓迎です
     -その場合は、自宅からのリモート勤務と出張を組み合わせてご勤務いただきます
     -年に数回程度、東京のオフィスへ出社いただく可能性がございます

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  • 年収
    636〜809万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【インシュアランス本部 ソリューション部】への配属となります。同部は、保険会社様向けに事業を行っている部署内のエンジニア組織です。

    クライアント企業様のモバイルアプリ開発に、企画段階より携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・企画段階よりモバイルアプリ担当としての提案
    ・モバイルアプリの開発〜リリース
    ・リリース後の保守・運用やバージョンアップ作業

    【開発の進め方】
    ・企画フェーズより部内のPdMと協業し、クライアントに対し開発の提案を行いながら、開発を進めていただきます。
    ・クライアントより要望を受け開発するスタイルではなく、能動的に提案を行い、開発や実装を行っていただける点が特徴です。
    ・上記のため技術選定も含めJMDCに委任いただいている案件が多く、世の中の多くの方に使っていただくプロダクトに対し影響力を持って開発を進めていただけます。

    【開発環境】
    モバイルアプリ(iOS): objective-c、Swift、Flutter
    モバイルアプリ(Android):Java、Flutter
    CI/CD: Expo Application Services、GitHub Actions、Firebase App Distribution
    コード管理: GitHub

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  • 年収
    606〜866万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」の開発をご担当いただきます

    【具体的には】
    ・サービスの開発・運用・技術サポート
    ・ビジネスサイドや他チームとの連携
    ・ソフトウェアやサービスの品質を高める取り組み

    【本ポジションの魅力】
    ・同社の新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高い
    ・健康予測モデルなどのデータを強みとしたサービス企画、開発に携わることができる
    ・事業の短期・中長期の成長に合わせて自身の裁量で最適な技術や手法を採用できる

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  • 年収
    900〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」の開発を技術面でリードいただきます。

    【具体的には】
    ・開発や技術選定をリード
    ・ビジネスサイドや他チームとの連携
    ・サービスの運用・監視・技術サポート
    ・ソフトウェアやサービスの品質を高める取り組み

    【本ポジションの魅力】
    ・同社の新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いプロジェクトです
    ・健康予測モデル等のデータを強みとしたサービス企画、開発に携わることができます
    ・事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用可能です

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  • 年収
    650〜800万円
    勤務地最寄駅
    浜松町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    データウェアハウス開発部 データレイクグループに配属となり、データウェアハウス/データマートを構築・管理する社内システムに対する開発全般(要件定義・設計・実装・テスト)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ●データウェアハウス/データマートを構築・管理する社内システムの開発・運用・保守
    ・Python、Stored Procedureを用いたバッチ処理
    ・Redshift Serverlessを用いたデータベース更新、制御
    ・AWS サーバーレスアーキテクチャを用いたシステムの保守、開発
    ●利用部門との調整ないし折衝
    ●システム企画、要件定義
    ※自社開発の為、客先常駐などはありません。

    【開発環境(一部)】
    言語:Python Amazon Redshift SQL Bash
    DB:Amazon Redshift Serverless
    OS:Windows

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  • 年収
    600〜700万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社のヘルスビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、エンドユーザーとお客さまの事業戦略を意識してPHRプロダクトやヘルスケアサービスの提案・開発・運用を推進します。
    開発、ビジネス、顧客のトライアングルを考慮した提案・開発・運用となります。

    【具体的には】
    ・PHRプロダクトやヘルスケアサービス機能の具体的な企画・設計立案
    ・プロジェクトマネジメント〜グロース
    ・開発会社(外部)と協力して開発を推進
    ・立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築

    【この仕事で得られるもの】
    ・圧倒的なユーザー数(MAU数百万人)のPHRサービスの開発/運用経験
    ・ヘルスケアサービスという難易度が高い領域でのプロダクト創出経験
    ・ヘルスビッグデータを活用した社会への価値創出経験(希少性×高価値)
    ・ヘルスケア、ウェルネス業界へのイノベーション創出

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  • 年収
    463〜600万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    データウェアハウス開発部 データレイクグループに配属となり、データウェアハウス/データマートを構築・管理する社内システムに対する開発全般(要件定義・設計・実装・テスト)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ●データウェアハウス/データマートを構築・管理する社内システムの開発・運用・保守
    ・Python、Stored Procedureを用いたバッチ処理
    ・Redshift Serverlessを用いたデータベース更新、制御
    ・AWS サーバーレスアーキテクチャを用いたシステムの保守、開発
    ●利用部門との調整ないし折衝
    ●システム企画、要件定義
    ※自社開発の為、客先常駐などはありません。

    【開発環境(一部)】
    言語:Python Amazon Redshift SQL Bash
    DB:Amazon Redshift Serverless
    OS:Windows

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  • 年収
    700〜900万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社のヘルスビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、エンドユーザーとお客さまの事業戦略を意識してPHRプロダクトやヘルスケアサービスの提案・開発・運用を推進します。
    開発、ビジネス、顧客のトライアングルを考慮した提案・開発・運用となります。

    【具体的には】
    ・PHRプロダクトやヘルスケアサービス機能の具体的な企画・設計立案
    ・プロジェクトマネジメント〜グロース
    ・開発会社(外部)と協力して開発を推進
    ・立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築

    【この仕事で得られるもの】
    ・圧倒的なユーザー数(MAU数百万人)のPHRサービスの開発/運用経験
    ・ヘルスケアサービスという難易度が高い領域でのプロダクト創出経験
    ・ヘルスビッグデータを活用した社会への価値創出経験(希少性×高価値)
    ・ヘルスケア、ウェルネス業界へのイノベーション創出

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  • 年収
    500〜700万円
    勤務地最寄駅
    大門
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。5年後には医療機関、電子カルテなどすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。
    今年度から、オンプレミス環境で運用しているヘルスビッグデータのクラウド環境移行に取り組んでおり、移行後はクラウドを主体とした基幹システムを開発・運用していきます。
    今後のさらなる基幹システムの拡張、および事業成長のため、開発エンジニアを募集しております。またデータベースやバックエンドに強いメンバーが多いため、クライアント側の開発を得意とする方にぜひジョインいただきたいです。

    【具体的には】
    以下の社内システムについて、開発全般(要件定義・設計・実装・テスト)を実施いただきます。

    ■健診データ取込システム
    ・顧客から受領したデータを、分析に耐えうる品質にクレンジングするシステムです
    ・リアルワールドでのひとりひとりが「どのくらい健康か」を定量的に分析するために重要なデータであり、同社のビジネスを支えています
    ・現在、オンプレミス→AWSクラウドへのシステム移行を進めています

    (参考記事)
    ・https://blog.jmdc.co.jp/entry/2023/09/15/100000
    ・https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/06/09/100000

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